2024年停產(chǎn)應急管理制度范本（三篇）

第5頁共5頁2024年停產(chǎn)應急管理制度范本人員必須在各自崗位上熟練掌握兩種及以上的預警電話或其他報警手段。基于危險源辨識、環(huán)境因素識別及風險評價預測分析的結果，對潛在的可預測突發(fā)事故進行預警。預警等級依據(jù)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度及發(fā)展趨勢，通常劃分為三級：礦級（重大，可能導致極其嚴重的后果）、科室級（較大，可能導致嚴重后果）和班組級（一般，可能導致較為嚴重的后果）。預警信息應詳盡包含突發(fā)事故的類別、發(fā)生地點、起始時間、潛在影響范圍、預警等級、警示要點、應對措施及發(fā)布層級等要素。預警信息的發(fā)布、調整及解除需經(jīng)相關領導批準，可通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡、警報器等渠道傳播；在特殊情況下，目擊者可采用大聲呼喊、敲擊能發(fā)出響亮聲音的物體或撥打電話等方式進行緊急報警。在重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)地的首要目擊者必須立即向相關科室領導報告，最遲不得超過既定時間限制，并同時通知專職人員及專業(yè)部門。應急處置過程中，需持續(xù)報告事態(tài)進展。突發(fā)事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員與增援的應急隊伍在報告重大突發(fā)事故信息的同時，需根據(jù)職責權限啟動相應應急預案，迅速而有效地進行初步處置，以遏制事態(tài)擴大?，F(xiàn)場應急救援人員需佩戴專業(yè)防護裝備，采取必要的安全防護措施，并嚴格遵守應急救援人員進出事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。當重大突發(fā)事故應急處置工作完成，或相關危險因素得以消除后，現(xiàn)場應急指揮機構將被撤銷，并宣布恢復正常工作秩序。后續(xù)工作需積極穩(wěn)妥、細致入微地展開，包括對傷亡人員及應急處置人員的撫恤、對緊急調集物資及相關單位、個人的補償，以及疫病防治和環(huán)境污染消除等。依據(jù)事故恢復重建計劃，有序推進恢復重建工作。4.4信息報告與發(fā)布突發(fā)事故的信息發(fā)布應確保及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后，應立即向上級主管部門及指定機構報告，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展持續(xù)提供后續(xù)報告。同時，應向員工通報簡要信息及防范措施。信息報告與發(fā)布形式包括但不限于授權報告或發(fā)布、官方媒體報道、接受媒體采訪等。5.應急保障各科室需按照職責分工及相關預案要求，做好突發(fā)事故的應對工作。同時，需根據(jù)總體預案切實保障人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信等資源，以滿足應急救援及恢復重建工作的需要。5.1人力資源礦長辦公室、安監(jiān)科、機電科、企管辦、保衛(wèi)科、醫(yī)務室及各單位的應急救援隊伍是應急救援的主要力量。各單位需加強應急救援隊伍的業(yè)務培訓及應急演練，建立聯(lián)動協(xié)調機制，提升裝備水平，并鼓勵全體員工積極參與應急救援工作。5.2財力保障需確保突發(fā)事故應急準備和救援工作所需資金充足。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人，應及時研究提出補償或救助政策。5.3物資保障需建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系及應急物資生產(chǎn)、儲備、調撥和緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急物資及生活用品的及時供應。同時，需加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時補充和更新。5.4醫(yī)療衛(wèi)生保障醫(yī)務室在事故發(fā)生后需迅速前往現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。5.5交通運輸保障需確保緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排和調度，保證運輸安全暢通。需建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。5.6人員防護需指定或建立與人員數(shù)量相匹配的應急場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保緊急情況下員工能夠安全、有序地疏散。需采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，保障作業(yè)人員和應急救援人員的安全。6.預案演練、培訓教育與獎懲6.1預案演練各部門需結合實際情況，有計劃、有重點地組織相關預案的演練。每年至少進行一次演練，并詳細記錄演練過程。6.2培訓教育安監(jiān)處需負責組織相關部門進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救互救能力。同時，需對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提升其應急專業(yè)技能。培訓記錄需妥善保存。6.3責任與獎懲突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。對在應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人將給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或應急管理工作中存在失職、瀆職行為導致喪失應急最佳機會并造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的責任人將給予處罰或行政處分；構成犯罪的將移送司法機關處理。6.4監(jiān)督管理礦里各類突發(fā)事故應急預案由安監(jiān)部門負責監(jiān)督管理。2024年停產(chǎn)應急管理制度范本（二）一、應急響應與救援組織1.明確職責分工，確保各盡其責。在成員接到指令并迅速抵達現(xiàn)場后，立即成立專項小組，包括現(xiàn)場勘查組、搶救組、秩序維護組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、善后工作組及事故調查組。各組應依據(jù)指揮部的部署，明確分工，相互協(xié)作，高效有序地展開救援工作。2.同步進行搶救與現(xiàn)場勘查。鑒于交通事故的緊迫性，必須在緊急救治傷員的同時，迅速開展現(xiàn)場勘查工作。協(xié)助交警部門的人員需細致入微，及時收集各類痕跡、物證，并在勘查結束后恢復交通秩序。對于可能滅失或日后難以獲取的證據(jù)，應先行登記，以確保調查工作的全面性與準確性。3.交通事故應急救援工作，關乎人民生命財產(chǎn)安全，其重要性不言而喻。指揮成員在接到報案后，必須立即響應，迅速趕赴現(xiàn)場參與救援。對于因延誤時機而導致嚴重后果者，將依法依規(guī)追究相關責任人的責任。七、應急結束當重大突發(fā)事故應急處置工作圓滿結束，或相關危險因素得到有效控制并消除后，現(xiàn)場應急指揮機構將予以撤銷，并正式宣布恢復正常工作秩序。八、恢復與重建工作1.善后處置需細致入微，積極穩(wěn)妥。對于事故中的傷亡人員及其家屬，以及參與應急處置的工作人員，應按規(guī)定給予相應的撫恤與補償。同時，需妥善處置緊急調集的物資，并做好疫病防控與環(huán)境污染消除工作。2.深入調查評估，總結經(jīng)驗教訓。對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任及恢復重建等問題，應嚴格遵循“四不放過”原則進行全面調查評估，并據(jù)此制定改進措施。3.根據(jù)事故恢復重建計劃，有序組織實施相關工作，確保受損區(qū)域盡快恢復正常功能。九、信息報告與發(fā)布機制1.突發(fā)事故的信息發(fā)布應遵循及時、準確、客觀、全面的原則。重大事故發(fā)生后，應立即向上級主管部門及當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件進展持續(xù)做好后續(xù)報告工作。同時，應向員工通報簡要信息及應對措施。2.信息報告與發(fā)布形式多樣，包括但不限于授權報告、組織媒體報道及接受采訪等。十、應急保障措施各相關部門需依據(jù)職責分工及預案要求，切實做好突發(fā)事故的應對工作。同時，應確保人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信等資源的充足供應，以滿足應急救援與恢復重建工作的需要。1.加強應急救援隊伍建設，提高裝備水平及業(yè)務能力。動員全員參與應急救援工作，形成聯(lián)動協(xié)調機制。2.財務管理部門應確保突發(fā)事故應急準備與救援工作所需資金的及時到位，并對受事故影響較大的單位和個人提出相應的補償或救助政策。3.建立健全應急物資儲備與調撥體系，確保應急車輛及所需物資的快速供應。同時，加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時補充與更新。4.醫(yī)療衛(wèi)生部門應確保醫(yī)療機構在事故發(fā)生后能迅速響應，提供醫(yī)療救治與疾病預防控制等應急服務。5.交通運輸部門應優(yōu)先保障應急交通需求，確保搶險救災物資與人員的安全送達。6.制定人員防護措施與緊急疏散預案，確保員工在緊急情況下的安全有序疏散。同時，加強對應急救援人員的安全防護培訓，確保作業(yè)安全。十一、監(jiān)督管理機制1.強化預案管理，定期組織演練。安全管理部應結合實際情況，制定并不斷完善應急預案體系。每年至少組織一次預案演練活動，并記錄演練過程以備查。2.加強培訓教育力度，提高員工應急意識與能力。生產(chǎn)運行部應負責組織應急法律法規(guī)、預案知識及避險自救等常識的培訓活動；同時對應急救援與管理人員進行專業(yè)培訓以提高其專業(yè)技能水平。所有培訓活動均需保存完整記錄以備查。3.實行責任追究制以強化應急管理工作。對于在突發(fā)事故應急管理工作中表現(xiàn)突出的集體與個人給予表彰獎勵；而對于遲報謊報瞞報重要情況或存在失職瀆職行為導致嚴重后果的責任人則依法依規(guī)給予相應處罰或行政處分。十二、預案修訂與完善機制1.預案修訂與完善工作由公司安全管理部負責牽頭實施。安全管理部應根據(jù)實際情況變化對預案內容進行適時調整與補充；辦公室則負責文字修改及應急機構人員變動信息的及時更新工作，并確保預案歸檔管理的規(guī)范性與完整性。2.預案制定與解釋權歸公司安全管理部所有。2024年停產(chǎn)應急管理制度范本（三）根據(jù)縣教育局關于安全工作的指導精神，我校致力于建立健全安全工作管理機制，深化學生安全教育，以保障學生安全為首要任務，特此制定本制度。一、工作責任制度1.組建安全工作領導小組，具體成員包括：組長：楊志鵬副組長：郭秀清組員：李德智、李先貴、陳春蘭、牛亞靜、柴愛智2.確立安全管理責任制，明確職責分工：校長為學校安全管理總負責人，承擔全面責任。政教主任作為分管領導，全面抓實安全工作。班主任為班級安全管理首要責任人，科任教師為次要責任人，共同負責班級安全。3.實施安全工作責任書制度，每學期由學校與班主任、科任教師、家長及學生簽訂，確保安全責任明確到個人。責任書隨《成績通知書》或《學生手冊》發(fā)放，家長簽字后，于下學期開學時交回班主任和學校存檔。二、隱患排查制度1.推行安全常規(guī)檢查機制，包括：時令安全檢查：針對夏季防洪、冬季防火等特殊時段進行。開學安全檢查：每學期初一周內完成，確保校園安全無隱患。期中安全檢查：每月定期進行一次，形成常態(tài)化管理。2.遵循“誰主管誰負責”原則，實施隱患排查整治分級管理。由安全領導小組牽頭，各班主任、科任教師需時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。三、機構工作制度1.成立以校長為組長的安全小組，定期召開會議分析安全形勢，制定并部署安全措施。2.將安全工作納入教職工年度考核體系，與獎金、津貼、評優(yōu)、晉級等掛鉤，激勵教職工認真履行安全職責。四、法規(guī)宣教制度1.持續(xù)學習并宣傳教育部《學生傷害事故處理辦法》及各級安全工作管理辦法。2.開學第一周定為“安全教育周”，集中開展安全宣傳教育活動。五、衛(wèi)生防疫制度1.實施食品試嘗、留樣制度，確保食堂衛(wèi)生達標。食品需經(jīng)品嘗并留樣不少于____克，在冷藏條件下保存____小時。同時，做好進貨、試嘗、留樣登記并歸檔保存。2.實行年度體檢制度，每年為學生及食堂從業(yè)人員進行健康體檢。從業(yè)人員需隨身攜帶健康證以備檢查。六、假日值班制度1.在國家法定節(jié)假日、教育行政部門規(guī)定假日及期中雙休日等時段，學校安排專人值班。2.每日安排學校領導帶班，值班人員需詳細記錄值班情況。3.提前制定安全應急預案以應對突發(fā)事件。七、值周值勤制度1.學校每日安排值班領導和教師負責校園安全。2.值周教師自動承擔安全責任人員角色。3.值周領導和教師應負責其職責范圍內的安全檢查工作。八、請假清查制度1.學生請假需提交書面請假條。2.任課教師需立即清查無故缺席學生情況，并及時上報班主任及校長。校長將情況上報聯(lián)校并組織查處同時通知家長。3.嚴禁學生無故離?；蛭闯旨贄l離校。如需離校必須提交書面請假條并經(jīng)班主任簽字后由門衛(wèi)登記放行。九、