2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（六篇）

第3頁共3頁2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本甲方：(委托方)乙方：(被委托方)基于國家相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方秉持自愿、平等、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為適應(yīng)期或試用期，期滿后聘用關(guān)系自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。第二條工作職責(zé)甲方依據(jù)工作需求與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位的聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作內(nèi)容及責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)工作需求及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位協(xié)議。第三條工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在無安全隱患的條件下工作。第四條薪酬待遇甲方將按照國家和單位的相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方____元的工資，工資發(fā)放日為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。若乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若合同任一方在未達(dá)成協(xié)議的情況下擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未滿合同期限的基本工資額度的違約金。若甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬，乙方有權(quán)通知甲方解除合同，并要求甲方在解除合同時(shí)結(jié)算并支付欠發(fā)的報(bào)酬。第八條其他事項(xiàng)甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)條款處理。本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。若本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。未在本協(xié)議中明確的其他事項(xiàng)，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（二）甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____地址：_____家庭住址：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日，期滿后聘用關(guān)系自然終止。第二條工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，承擔(dān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，具體包括：1.履行會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)收集、分類、制作公司各類票據(jù)，確保賬目清晰，憑證完整。2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類賬、總賬、報(bào)表及月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，處理稅務(wù)事務(wù)，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。4.協(xié)助處理銷售貨款的催收與結(jié)算。5.參與公司年度資產(chǎn)清查與核實(shí)工作。6.根據(jù)公司要求，提供會(huì)計(jì)分析資料。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將根據(jù)乙方崗位實(shí)際，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)用品。甲方將為乙方購置財(cái)務(wù)軟件，以支持財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.甲方將持續(xù)提升和改善職工的生活福利待遇，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，獲得相應(yīng)的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)與工作要求，掌握崗位技能，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，并接受甲方相關(guān)部門的考核。6.乙方應(yīng)秉持良好的職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。第四條工資報(bào)酬自協(xié)議生效之日起，甲方將確保乙方每月實(shí)際發(fā)放工資不低于人民幣_(tái)___元/月，甲方將于次月____日以貨幣形式支付上月工資。甲方將為乙方繳納社保，繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)自覺維護(hù)公司聲譽(yù)，愛護(hù)公司設(shè)備設(shè)施，同時(shí)需保守企業(yè)秘密，不得將財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料等提供他人查閱或復(fù)制，且不得在其他企業(yè)兼職。第六條協(xié)議變更、終止和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可依法變更本協(xié)議，變更需按原簽訂程序進(jìn)行。如協(xié)商未果，原協(xié)議繼續(xù)有效。2.協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。在協(xié)議終止前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。4.乙方應(yīng)依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，不得違法處理會(huì)計(jì)事務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5.乙方需保守甲方與生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)資料。第七條其他事項(xiàng)1.如因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)按照法律規(guī)定，在甲方所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。3.如本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____簽約時(shí)間：____年____月____日2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（三）甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____合同地址：_____乙方住址：_____法定代表人：_____身份證號(hào)：_____依照相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并嚴(yán)格遵守以下條款。第一條合同有效期本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，期滿后聘用關(guān)系自然終止。第二條工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需求，承擔(dān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，具體包括：1.履行會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)收集、分類、制作公司票據(jù)憑證，確保賬目清晰，憑證完整。2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類賬、總賬、報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，處理稅務(wù)事務(wù)，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。4.督促并結(jié)算銷售貨款。5.參與公司年度清產(chǎn)核資工作。6.根據(jù)公司要求，提供會(huì)計(jì)分析資料。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將根據(jù)乙方崗位需求，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用品，包括為乙方購買財(cái)務(wù)軟件。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3.甲方將持續(xù)改善職工生活福利待遇，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)及工作要求，掌握崗位技能，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并接受相關(guān)考核。6.乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第四條工作報(bào)酬自合同生效日起，甲方將支付乙方不低于人民幣3500元/月的工資，次月____日以貨幣形式發(fā)放上月工資。甲方將為乙方繳納社保，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。2.乙方應(yīng)維護(hù)公司聲譽(yù)，愛護(hù)公司設(shè)備設(shè)施，保守企業(yè)秘密，不得在其他企業(yè)兼職，并不得泄露財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料等敏感信息。3.乙方應(yīng)保守與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)資料。第六條合同變更、終止和解除1.合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。確需變更，應(yīng)按原程序協(xié)商并變更合同。協(xié)商未果，原合同繼續(xù)有效。2.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用合同。4.乙方如違法處理會(huì)計(jì)事務(wù)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的技術(shù)資料。第七條其他事項(xiàng)1.因執(zhí)行本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)按照法律規(guī)定，在甲方所在地申請仲裁或提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____簽約時(shí)間：____年____月____日2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（四）甲方：(委托方)乙方：(被委托方)雙方遵循國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為適應(yīng)期/試用期，期滿后聘用關(guān)系自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，并重新簽訂聘用協(xié)議。若任一方?jīng)Q定不再續(xù)簽，應(yīng)于到期前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作職責(zé)甲方根據(jù)工作需求與乙方簽訂具體崗位的聘用協(xié)議，明確乙方的工作崗位及職責(zé)。如甲方因工作需要或基于乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位委托協(xié)議。第三條工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在無安全隱患的條件下工作，以保障乙方的人身安全和健康。第四條薪酬待遇甲方將按照國家和單位的相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方____元的工資，工資發(fā)放日為每月10日。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資水平。若乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若協(xié)議履行期間，雙方任意一方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未滿合同期限的基本工資額度的違約金。若因甲方未按協(xié)議支付工作報(bào)酬，乙方有權(quán)通知甲方解除協(xié)議，甲方應(yīng)在解除協(xié)議同時(shí)結(jié)算并支付所欠工作報(bào)酬。第八條其他事項(xiàng)甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》中的爭議處理?xiàng)l款執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（五）甲方：_____甲方甲方：_____乙方：_____因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用期：從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬____元(_____)，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3、對村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議;5、遵守村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其它1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方：____縣社富鄉(xiāng)村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室2024年會(huì)計(jì)聘用合同參考范本（六）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）本職工作單位：_____職務(wù)：_____鑒于甲乙雙方已充分交流并了解了涉及本合同核心內(nèi)容的各項(xiàng)信息，基于自愿、平等和互信的原則，特訂立本合同，以茲共同遵守。第一條：乙方自愿加入甲方，擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)師職務(wù)，甲方同意聘用乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條：乙方受聘職務(wù)為_____（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其職責(zé)范圍涵蓋上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)一、權(quán)利：1.為乙方分配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)；2.對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查；3.在乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異或?qū)____（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，給予相應(yīng)處罰。二、義務(wù)：1.確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2.確保乙方享受_____（公司）規(guī)定的福利待遇；3.為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件；4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5.為乙方參與_____工會(huì)相關(guān)的財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供支持。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)一、權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對_____（公司）的管理工作提出建議與批評(píng)；4.根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)及_____（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5.辭職（需提前三個(gè)月提出書面申請）。二、義務(wù)：1.遵守_____（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_____（公司）的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律法規(guī)與職業(yè)道德；3.不得從事有損_____（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露_____（公司）的秘密與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因泄露或丟失財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；4.妥善管理甲方的財(cái)產(chǎn)與設(shè)備，下班時(shí)確保門窗、水電關(guān)閉，確保安全。如因管理疏忽導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任；5.持續(xù)提升自身的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇一、甲