安全意識(shí)提升培訓(xùn)

安全意識(shí)提升培訓(xùn)安全到底為了誰(shuí)？當(dāng)事故沒(méi)有發(fā)生在你身上時(shí)，有人會(huì)說(shuō)，談安全怎么生產(chǎn)，談安全怎么做功;有人會(huì)說(shuō)，單靠安全是做不成任何工作的，有些工作必須違章去做。安全為誰(shuí)，當(dāng)事故沒(méi)有發(fā)生在你身上時(shí)，有人會(huì)說(shuō)，安全是做給別人看的，只要自己不出事，什么安全不安全我都沒(méi)有問(wèn)題......很多安全理論，在事故沒(méi)有發(fā)生在你身上的時(shí)候，誰(shuí)會(huì)說(shuō):安全為自己。誰(shuí)的安全?工廠領(lǐng)導(dǎo)天天講話，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)天天嘮叨，到底為了誰(shuí)，為了誰(shuí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，安全是一種責(zé)任，是為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更多的效益，這是大局觀念的體現(xiàn)，也是自我價(jià)值的體現(xiàn);安全是給誰(shuí)的?對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)，安全是為了自己，安全是幸福的體現(xiàn)。當(dāng)你安全的時(shí)候，你的父母就不會(huì)那么關(guān)心你，他們也不會(huì)為你的家人吃喝。自己安全賺工資，老婆也會(huì)開(kāi)心，有錢(qián)買(mǎi)化妝品買(mǎi)漂亮衣服或珠寶，孩子上學(xué)更開(kāi)心，因?yàn)榘职謰寢尳o他或她撐起了幸福的天空，這是家庭和諧的體現(xiàn)，也是家庭幸福最直觀的體現(xiàn)。把安全當(dāng)安全的人是完美的，因?yàn)樗雷约旱慕】灯桨彩切腋５幕A(chǔ)，辛勤工作是對(duì)父母孝順的回報(bào)，是對(duì)妻子兒女最深的愛(ài)，是對(duì)同事和職工的負(fù)責(zé)，也是對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。把安全當(dāng)安全的人是明智的，不要把安全當(dāng)安全或只把安全掛在人的嘴上，敷衍安全，事故就會(huì)落在你身上，事故發(fā)生了，頭上的黑帽子丟了，你才會(huì)明白安全為誰(shuí);事故發(fā)生在受傷的你身上，你知道安全的重要性;當(dāng)事故發(fā)生，生命逝去，還有機(jī)會(huì)孝敬父母嗎?一對(duì)夫妻還能白頭偕老嗎?你能想象孩子的幸福將如何延續(xù)下去嗎?人生的價(jià)值健康家庭權(quán)利金錢(qián)友誼……10000人們往往注重如何增加后面的0，以增加自己的價(jià)值。但如果沒(méi)有前面的1，后面的0的價(jià)值何在？6000000≠1第一部分安全意識(shí)提升觸目驚心的數(shù)字背后……統(tǒng)計(jì)顯示，98%的事故是因?yàn)槿说脑蛞鸬模鶕?jù)有關(guān)部門(mén)針對(duì)大中型企業(yè)近三年來(lái)的事故所做的另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，人為因素中，安全意識(shí)薄弱的因素占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。第一部分安全意識(shí)提升你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎？安全生產(chǎn)不是一句口號(hào)!安全生產(chǎn)是在1952年第二次全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議上提出的。安全就是預(yù)知人們活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域里存在的固有危險(xiǎn)和潛在危險(xiǎn)，并且為消除這些危險(xiǎn)的存在和狀態(tài)而采取的各種方法、手段和行動(dòng)。中國(guó)缺乏安全防護(hù)意識(shí)的文化說(shuō)起來(lái)重要做起來(lái)次要忙起來(lái)不要第一部分安全意識(shí)提升如何提升員工的安全意識(shí)，必須遵守安全實(shí)踐中的三大法則：法則一：安全知識(shí)勝于安全設(shè)施。（什么叫安全知識(shí)：就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識(shí)等。）法則二：安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)。（我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無(wú)意地違章，這就屬于安全意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。）法則三：安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)。（所謂安全意愿：是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和原望，也就是說(shuō)員工在工作中要主動(dòng)地去追求安全，而不是要?jiǎng)e人來(lái)要求你。人的安全素養(yǎng)分為三人層次：安全意識(shí)是深層次安全意愿是核心層次安全知識(shí)基本層次一、有多少生命可以重來(lái)？二、誰(shuí)是安全的最大受益者？（安全規(guī)程考試滿分才算合格，安全管理不怕嚴(yán)厲，就怕廣大員工稀里糊涂。不知道安全是為了誰(shuí)。很多員工都不把自己當(dāng)成安全的受益者，對(duì)安全是“事不關(guān)已，高高掛起”，做事圖輕松，圖方便，安全風(fēng)險(xiǎn)完全不考慮，安全規(guī)程完全拋腦后。）一起安全工亡事故造成1人死亡，對(duì)于企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都說(shuō)不上，更不要說(shuō)是“特大”了。而對(duì)于我們廣大員工你本人、你的家庭，損失是“重大”的，而且絕對(duì)可以稱(chēng)是“特大”。所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我們自己！三、丟臉和丟命，誰(shuí)的損失大？企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉：做檢查、掏腰包、行政處分、刑事處罰。而我們現(xiàn)場(chǎng)的員工可能丟的是什么？——性命、肌體減少一部分。現(xiàn)場(chǎng)我們廣大員工可能遭遇的直接傷害，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，有20類(lèi)，分別是：01物體打擊02車(chē)輛傷害03機(jī)械傷害04起重傷害05觸電06淹溺07灼燙08火災(zāi)09高處墜落10坍塌11冒頂片幫12透水13放炮14火藥爆炸15瓦斯爆炸16鍋爐爆炸17容器爆炸18其它爆炸19中毒和窒息20其它傷害四、你的平安是對(duì)家人最好的愛(ài)。

—葛麥斯安全法則。隱藏領(lǐng)導(dǎo)的身影，讓親屬代替，喚醒操作人員的安全意識(shí)，這就是著名的“戈麥斯安全規(guī)則”。在阿根廷著名的旅游勝地加泰羅尼亞，有一條3公里長(zhǎng)的蜿蜒山路，有12個(gè)彎道。交通事故經(jīng)常發(fā)生，因?yàn)槊芗那€，被稱(chēng)為“死亡曲線”。從1994年公路通車(chē)到2004年，共發(fā)生320起交通事故，106人死亡。交通部門(mén)在這條路的入口處立了一個(gè)牌子:“前面有許多彎道，請(qǐng)減速”，但是沒(méi)有起作用;他把警告語(yǔ)改成了“這是世界上最大的事故區(qū)”、“離醫(yī)院很遠(yuǎn)”等令人震驚的話，但事故仍然頻繁發(fā)生。就在人們的智慧似乎已經(jīng)走到盡頭的時(shí)候，老司機(jī)Germax發(fā)表的《獨(dú)家安全提示》給公路管理部門(mén)帶來(lái)了新的啟示。在過(guò)去的43年里，戈麥斯不僅從未發(fā)生過(guò)交通事故，甚至連一次交通違規(guī)記錄都沒(méi)有。所以在他退休之前，交通部決定給他頒發(fā)一枚模范駕駛獎(jiǎng)?wù)?。頒獎(jiǎng)當(dāng)天，記者問(wèn)Germes他是如何安全駕駛的。戈麥斯回答說(shuō):“實(shí)際上，我總是和家人一起開(kāi)車(chē)。但是乘客看不到我的家人，因?yàn)樗麄兌荚谖倚睦铩！碑?dāng)記者感到困惑時(shí)，戈麥斯笑著說(shuō):“想想你的妻子在等你吃飯;你必須步行送孩子上學(xué);年邁的父母正是照顧你的好時(shí)機(jī)。你要小心開(kāi)車(chē)?！笔聦?shí)證明，Germax的秘訣就是永遠(yuǎn)把對(duì)家人的愛(ài)放在心里。當(dāng)筆者看完這條規(guī)則的時(shí)候，我覺(jué)得阿根廷老司機(jī)戈麥斯太偉大了，他把家庭的力量放在了安全駕駛上，讓他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在想著家人的幸福，自己也不覺(jué)得喜歡開(kāi)車(chē)。想到這里，筆者想知道為什么我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的事故，如果我們能把家庭融入到安全生產(chǎn)中，那么我們就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的事故!也許結(jié)果會(huì)不一樣。我們都知道“高高興興地上班，平平安安地回家”這是千真萬(wàn)確的道理，但又有誰(shuí)真正做到了呢?歸根結(jié)底，我們還是沒(méi)有把家人的幸福放在第一位，自己的安全意識(shí)達(dá)不到要求，所以我們就達(dá)不到這句話的結(jié)果。老司機(jī)戈麥斯從未出現(xiàn)過(guò)任何違規(guī)行為，是為了證明這句話的真實(shí)性!所以我們想告訴大家，當(dāng)你帶著家庭的幸福去工作的時(shí)候，你會(huì)得到更多的回報(bào)。讓我們真正感受到親情的力量!它會(huì)讓我們深入了解幸福從何而來(lái)。圖

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safetyrule人生三大不幸：幼年喪父中年喪妻老年喪子五、學(xué)會(huì)安全，活著就好

——生命體驗(yàn)生命是寶貴的，也是脆弱的，所以我們要珍惜自己的生命，活著就好。只要能活著，即使是喝涼開(kāi)水，吃一頓簡(jiǎn)單的面條也是幸福的，因?yàn)槟慊钪?，活著就好。失去健康時(shí)，可以去醫(yī)院。失去金錢(qián)時(shí)，可以重新掙回來(lái)。但失去生命，你卻永遠(yuǎn)也無(wú)法彌回來(lái)的，所以，平安是福，活著就好六：企業(yè)安全好、我的收入高

——共同體企業(yè)和員工既是效益共同體，又是安全共同體，更是命運(yùn)共同體。大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿。企業(yè)安全了，效益就會(huì)好，員工的收入就會(huì)高。企業(yè)的安全，決定了每個(gè)員工的收入。七、安全生產(chǎn)，誰(shuí)是主角？對(duì)自己的安全，我責(zé)無(wú)旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，我義無(wú)反顧。對(duì)他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任；我有提醒和制止的義務(wù)。八、四不傷害；不傷害自己：是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。不傷害他人：是最起碼的職業(yè)道德。不被他人傷害：是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范。保護(hù)他人不受傷害：任何組織中的每一個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛(ài)護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受傷害，是每個(gè)成員對(duì)集體中其他成員的承諾。“四不放過(guò)”:九、一人違章，大家遭殃。

——團(tuán)隊(duì)安全沒(méi)有人能夠脫離社會(huì)獨(dú)自生存。安全不是哪一個(gè)人的事，而是團(tuán)體整體的事。一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。十、安全連著你我他，防范事故靠家

——互保聯(lián)保三條安全提示語(yǔ)：一、大家來(lái)發(fā)現(xiàn)，大家來(lái)解決。二、伙伴的身體，靠伙伴來(lái)保護(hù)。三、大家的安全，靠大家不維護(hù)。安全互聯(lián)互保，員工應(yīng)怎么做？第一、要自保。自保是基礎(chǔ)。第二、要真誠(chéng)。每個(gè)崗位員工都應(yīng)該是好朋友，好伙伴。第三、要互助。就是要互相關(guān)心，監(jiān)督，提醒。十一、操作之時(shí)顧左右、相互提醒夠朋友沒(méi)有提醒，我們也可能在磕磕碰碰中長(zhǎng)大，但有了提醒，我們就可以免去許多傷痛。你可能沒(méi)有提醒別人的能力，但一定要有接受提醒的素質(zhì)。安全就要有開(kāi)放的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)安全從聽(tīng)得進(jìn)提醒開(kāi)始。提醒是義務(wù)，提醒是責(zé)任，提醒是關(guān)受，提醒是幸福。有一種安全檢查方式叫詢(xún)問(wèn)，還有一種安全管理方式叫請(qǐng)教。詢(xún)問(wèn)和請(qǐng)教，實(shí)質(zhì)就是提醒。提醒安全，我們廣大員工應(yīng)該如何對(duì)待提醒？

調(diào)整心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。

關(guān)照和提醒，對(duì)安全伙伴之間特別適用。因?yàn)槟汶m然有互聯(lián)互保的責(zé)任，并不具備批評(píng)和教育的權(quán)威，用詢(xún)問(wèn)和請(qǐng)教的口吻提醒，你會(huì)收到意想不到的效果。

什么叫五步法？

通過(guò)問(wèn)五個(gè)“為什么”，就可以發(fā)現(xiàn)安全隱患的病根并找出對(duì)策。十二、假如你是事故為害者安全有個(gè)特性，你忽略它的時(shí)候，它總是不甘寂寞；總會(huì)有辦法讓你注意到它。這個(gè)糟糕的辦法就是事故。一個(gè)失誤，一切變得不可接受而又不得接受。事故受害者的心理創(chuàng)傷不是外人能夠輕易了解的。身體形象的改變，常常讓他們遠(yuǎn)離人群，回避與人接觸，造成生活圈的封閉以及思想的狹隘，久而久之，就越來(lái)越不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界。一旦造成殘疾，生活上的諸多不便需要花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)調(diào)適，許多原本易如反掌的動(dòng)作變得比登天還難，要在他人的協(xié)助下才能完成，這對(duì)自尊又是很大的打擊。思考一下：請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下，如果你失去了一只手、一只腳或者再也聽(tīng)不見(jiàn)、看不見(jiàn)，你和你的家人今后的生活會(huì)發(fā)生多么大的變化？十三、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過(guò)領(lǐng)導(dǎo)天天講。

---危害辨別我們每個(gè)人身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界。風(fēng)險(xiǎn)總是與我們的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高興興回家。能夠下班正?；氐郊揖褪羌档酶吲d的事情。風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)是兩個(gè)不同的詞。風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)更大范圍的概念，這是危險(xiǎn)事件出現(xiàn)的概率，表示出現(xiàn)危險(xiǎn)的可能性大致會(huì)有多大；風(fēng)險(xiǎn)的另外一個(gè)含義是，危險(xiǎn)出現(xiàn)的后果嚴(yán)重程度和損失的大小比例。危險(xiǎn)是一個(gè)事實(shí)，是定性的東西。風(fēng)險(xiǎn)是可以量化的，能夠用數(shù)字來(lái)表示。風(fēng)險(xiǎn)=暴露頻率X嚴(yán)重性X概率十四、意識(shí)不到危險(xiǎn)、才是最大危險(xiǎn)

——泰坦尼克號(hào)啟示錄有些設(shè)備，人們自以為是地認(rèn)為是萬(wàn)無(wú)一失時(shí)，過(guò)若若干年再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)是那么的不堪不擊。我們永遠(yuǎn)不能對(duì)設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多。集體忽視危險(xiǎn)存在，事故就不可避免。很多事故并非沒(méi)有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受了。緊繃安全這根弦指的是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。十五、麻痹大意，事故親戚有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。俗語(yǔ)說(shuō)“淹死會(huì)水的，打死會(huì)拳的。如果注意到99%的細(xì)節(jié)，而放過(guò)了1%，事故就有可能產(chǎn)生。也就是我們所說(shuō)的“不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一”如何來(lái)醫(yī)冶粗心大意這個(gè)毛病呢？

第一、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。第二、給自己添加壓力，時(shí)刻保持清醒的狀態(tài)。第三、無(wú)論順逆境，平地還是險(xiǎn)境，都不在放松警惕。（小心駛得萬(wàn)年船。居安思危，時(shí)時(shí)留心，才能處處順心。）十六、只要上崗，集中思想；

工作再忙，安全勿忘。

—態(tài)度好才是真的好。設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好才是真的好。只要上崗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案，避免手忙腳亂。嚴(yán)守程序，絕不逾越，杜絕亂中出錯(cuò)。防止出錯(cuò)，避免出錯(cuò)方法——防呆法。防呆法就是呆子，傻子也不會(huì)出錯(cuò)的方法，比如我們是電腦上有很多插槽，它是有方向的，你插錯(cuò)了就插不進(jìn)去，就可以避免出錯(cuò)。十七、崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)。

——發(fā)現(xiàn)隱患是成績(jī)更是能力。風(fēng)險(xiǎn)伴隨著每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每個(gè)操作步驟，危險(xiǎn)自然也存在于每人崗位。崗位危害我識(shí)別、我的安全我負(fù)責(zé)。危險(xiǎn)識(shí)別必須問(wèn)的三個(gè)問(wèn)題是什么？1、存在什么危險(xiǎn)源？2、傷害怎么發(fā)生？3、誰(shuí)會(huì)受到傷害？危險(xiǎn)辨別到底該由誰(shuí)做？答：企業(yè)里的每個(gè)崗位、每個(gè)員工都應(yīng)該承擔(dān)起危害識(shí)別的責(zé)任。十八、可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決。

——放過(guò)隱患，必有后患。事前百分之一的預(yù)防，勝過(guò)事后百分之九十九的整改?；疑髽I(yè)：是指出事故的企業(yè)屬黑色，絕對(duì)不會(huì)出事故的企業(yè)是白色，但白色企業(yè)不存在，除了已經(jīng)了事故的企業(yè)外，都屬于灰色。十九、只要有可能，就讓它變成不可能

——扔掉不一定，消除不確定有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。僥幸心里產(chǎn)生的客觀原因是什么？答：1、不一定。2、不確定?！安皇遣粓?bào)，時(shí)候未到”。只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。不忽視小概率事件，不放過(guò)可能性小的隱患，因?yàn)?，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。二十、千里之堤毀于蟻穴。

——細(xì)節(jié)不容放過(guò)。人在隱患沒(méi)有變成禍患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。防微杜漸，是安全的根本?！胺牢⒍艥u”勝于“亡羊補(bǔ)牢”。防微杜漸：防是指防止；微是指微小，指事物的苗頭；杜是指杜絕；漸是指事物的開(kāi)端。也就是說(shuō)在隱患剛冒頭時(shí)就加以防止、杜絕，不讓其發(fā)展成大事故。亡羊補(bǔ)牢：亡是指逃亡，丟失；牢是關(guān)牲口的圈。本意是指羊圈的問(wèn)題，羊被狼叼走了再去修補(bǔ)羊圈還不算晚。比喻出了事故以后想辦法補(bǔ)救，可以防止類(lèi)似的事故或更大的事故。從安全角度講，防微杜漸，是安全的根本。而亡羊補(bǔ)牢已以晚上。隱患剛出現(xiàn)時(shí)，制止起不很容易；等到到了一定的程度，形成一定的氣候，再去治理就難了。可是現(xiàn)實(shí)就是人總是忽視細(xì)節(jié)的隱患，而是使小隱患變成大隱患。所以治理隱患我們要把更多的注意力注中到細(xì)節(jié)上去。二十一、安全基礎(chǔ)不牢、企業(yè)地動(dòng)山搖。

——作風(fēng)散漫，就是隱患。抓安全管理，如果不抓隊(duì)伍建設(shè)，就會(huì)是句空談。低標(biāo)準(zhǔn)？就是老毛病，壞習(xí)慣，是作風(fēng)散漫的集中表現(xiàn)。什么叫三老四嚴(yán)？“三老”：就是當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。“四嚴(yán)：就是對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。什么叫四個(gè)一樣？黑夜和白天一個(gè)樣、壞天氣和好天氣一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、有沒(méi)有人檢查一個(gè)樣。真正做到“我要安全”而非“要我安全”。二十二、8小時(shí)內(nèi)外，不留隱患

——安全需要全天候企業(yè)在8小時(shí)以外能做的是有限。要消除員工8小時(shí)以外的隱患，做到高高興興上班，主要靠員工自己。走上工作崗位就不能帶著情緒，如果一個(gè)人上崗帶著情緒，那就是一個(gè)嚴(yán)重的安全隱患，而這個(gè)隱患就是從8小時(shí)工作以外帶過(guò)來(lái)的。所以8小時(shí)以外的時(shí)間也會(huì)影響到安全。所以安全不僅與工作相連，也與生活相融。下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡覺(jué)，都是你的私生活。但是，你要知道，情緒會(huì)延續(xù)，酒精會(huì)延續(xù)，疲倦也會(huì)延續(xù)，最主要的是思想意識(shí)會(huì)延續(xù)。如果你頭天晚上，吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺(jué)，第二天早晨上班哪來(lái)的精神，怎么有干勁，怎么有精力，怎么會(huì)不出事故？二十三、黃泉路上無(wú)老少，違反規(guī)章先報(bào)到

——對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”安全管理上最大的問(wèn)題就是嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去。違章一旦形成了習(xí)慣，根冶起來(lái)就很困難。違章就是違法，違法就得受懲罰?！叭`