2024年公司員工試用合同例文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司員工試用合同例文甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方已共同審閱并同意以下協(xié)議條款：一、乙方將在甲方的_____部門進(jìn)行試用，試用期自____年____月____日起，至____年____月____日結(jié)束，總計(jì)____個(gè)月。二、甲方有責(zé)任為乙方安排相應(yīng)工作，并提供必要的工作環(huán)境和條件。三、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方將依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方表現(xiàn)出色并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可提前結(jié)束試用期轉(zhuǎn)為正式員工。五、乙方在試用期間將享受公司規(guī)定的工資待遇。六、乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從管理，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有違反規(guī)定或未達(dá)到預(yù)期，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或終止合同，乙方對(duì)此表示理解并接受。七、乙方有義務(wù)保守在工作中獲取的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、人事資料等敏感信息，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、如乙方工作表現(xiàn)不佳，道德品質(zhì)有瑕疵，重大失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無須承擔(dān)任何責(zé)任。九、若乙方被解雇或主動(dòng)申請(qǐng)解雇，需在決定生效后立即辦理工作交接手續(xù)。十、乙方需在試用期結(jié)束前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方在評(píng)估后出具書面確認(rèn)，自雙方簽字之日起生效，各持一份。甲方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日2024年公司員工試用合同例文（二）甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方已共同審閱并同意以下協(xié)議條款：一、乙方將在甲方的_____部門進(jìn)行試用，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，總計(jì)____個(gè)月。二、甲方有責(zé)任為乙方安排相應(yīng)工作，并提供必要的工作環(huán)境與條件。三、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方將依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方表現(xiàn)出色并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可提前結(jié)束試用期轉(zhuǎn)為正式員工。五、乙方在試用期間將享受公司規(guī)定的工資待遇。六、乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從管理，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有違反規(guī)定或未達(dá)到預(yù)期，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位或終止合同，乙方對(duì)此表示理解并接受。七、乙方有義務(wù)保守在工作中獲取的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、人事資料等敏感信息，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、如乙方工作表現(xiàn)不佳，道德品質(zhì)有瑕疵，重大失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無須承擔(dān)任何責(zé)任。九、若乙方被解雇或主動(dòng)提出解約，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。十、試用期滿前一周，乙方需向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面回復(fù)后立即生效，雙方各持一份。甲方（蓋章）：_