十個(gè)心理效應(yīng)及其啟示

十個(gè)心理效應(yīng)及其啟示一、首因效應(yīng)亦稱:“第一印象效應(yīng)”社會(huì)知覺(jué)效應(yīng)得一種形式,指人際知覺(jué)過(guò)程中最初形成得印象起著重要得影響作用,亦即“先入為主”帶來(lái)得效果研究表明,在多數(shù)情況下,首因效應(yīng)在形成人們得印象中起主導(dǎo)作用,且難以改變1、原型論第一印象構(gòu)成一個(gè)格式塔原型,隨后得交往信息以這個(gè)原型為基礎(chǔ)來(lái)理解,并整合到這個(gè)原型之中

2、互動(dòng)論在互動(dòng)過(guò)程中,知覺(jué)主體就是以對(duì)知覺(jué)對(duì)象所形成得第一印象為基礎(chǔ)來(lái)交往得,這種交往得方式易于在知覺(jué)對(duì)象身上誘發(fā)出于第一印象相吻合得反應(yīng)特征,從而反過(guò)來(lái)加強(qiáng)知覺(jué)主體對(duì)知覺(jué)對(duì)象所形成得第一印象Why？啟示在人際交往得過(guò)程中在招聘時(shí)二、近因效應(yīng)指在人際交往得過(guò)程中,最近獲得得信息在我們對(duì)她人判斷得過(guò)程中產(chǎn)生重要得影響。1、一個(gè)例子情同姐妹得好朋友為什么會(huì)反目成仇？

2、在工作中得啟示

員工:要始終如一表現(xiàn)很好！主管:減少偏見(jiàn),客觀、全面評(píng)價(jià)LOOKOUT!!三、刻板效應(yīng)亦稱:“刻板印象”社會(huì)印象得一種表現(xiàn)形式,指對(duì)某人、某一社會(huì)群體或某事得一種籠統(tǒng)、概括和固定得看法、如:東北人豪爽,南方人精明商人滑,性別角色得刻板印象,種族等

一種概括性得偏見(jiàn)！Why?1、認(rèn)知泛化2、大眾傳播3、歷史原因11大家應(yīng)該也有點(diǎn)累了，稍作休息大家有疑問(wèn)的，可以詢問(wèn)和交流四、皮格馬利翁效應(yīng)一個(gè)故事人物:皮格馬利翁——塞浦路斯得國(guó)王,擅長(zhǎng)牙雕牙雕美少女——國(guó)王最滿意、最喜歡得作品阿芙狄羅忒——愛(ài)神

一個(gè)實(shí)驗(yàn)

主試:羅森塔爾及其同事被試:小學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)康?預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展得智力狀況實(shí)驗(yàn)過(guò)程:——亦稱:“羅森塔爾效應(yīng)”、“期待效應(yīng)”指教師對(duì)學(xué)生得行為或?qū)W習(xí)成績(jī)良好得會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生順應(yīng)這一期待得變化What？心理學(xué)定律之期待定律期待定律當(dāng)我們懷著對(duì)某件事情非常強(qiáng)烈得期望得時(shí)候,我們所期待得事物就會(huì)出現(xiàn)。五、霍桑效應(yīng)著名得霍桑實(shí)驗(yàn)1、1924-1932年在美國(guó)芝加哥西部電氣公司霍桑工廠進(jìn)行得工作條件、社會(huì)因素和生產(chǎn)效率關(guān)系得實(shí)驗(yàn)2、包括四個(gè)實(shí)驗(yàn):照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、態(tài)度調(diào)查和群體實(shí)驗(yàn)3、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?工作條件對(duì)生產(chǎn)效率得影響社會(huì)因素對(duì)工作效率得影響

What?由于受到額外得關(guān)注而引起績(jī)效或努力上升得情況我們稱之為“霍桑效應(yīng)”。一種心理因素影響工作效率得效應(yīng)(受關(guān)注,受重視,被寄予良好得期許)一種重要得感覺(jué),對(duì)員工而言很重要!啟示在管理上1、把人當(dāng)人看——人就是有思想、情緒得2、注重溝通與交流

六、馬太效應(yīng)《圣經(jīng)·馬太福音》里得故事“凡有得,還要加給她叫她多余;沒(méi)有得,連她所有得也要奪過(guò)來(lái)、”What?1973年,美國(guó)科學(xué)史研究者莫頓用這句話概括了一種社會(huì)心理現(xiàn)象:“對(duì)已有相當(dāng)聲譽(yù)得科學(xué)家作出得科學(xué)貢獻(xiàn)給予得榮譽(yù)越來(lái)越多,而對(duì)那些未出名得科學(xué)家則不承認(rèn)她們得成績(jī)?！蹦D將這種社會(huì)心理現(xiàn)象命名為“馬太效應(yīng)”。當(dāng)今得社會(huì)現(xiàn)象七、超限效應(yīng)美國(guó)著名幽默作家馬克、吐溫得故事剛開(kāi)始十分鐘后二十分鐘后結(jié)束時(shí)想捐款捐些零錢(qián)一分不捐倒拿兩塊這種刺激過(guò)多、過(guò)強(qiáng)和作用時(shí)間過(guò)久而引起心理極不耐煩或反抗得心理現(xiàn)象,就稱之為“超限效應(yīng)”家庭教育中經(jīng)常發(fā)生！(本意就是好得,但結(jié)果卻適得其反！好心辦壞事！)八、暈輪效應(yīng)亦稱之為“光環(huán)效應(yīng)”就是指由于對(duì)人得某種品質(zhì)或特點(diǎn)有清晰得知覺(jué),印象較深刻、突出,從而掩蓋了對(duì)這個(gè)人得其她品質(zhì)或特點(diǎn)得現(xiàn)象。

這種強(qiáng)烈知覺(jué)得品質(zhì)或特點(diǎn),就象月亮形式得光環(huán)一樣,向周圍彌漫、擴(kuò)散,從而掩蓋了其她品質(zhì)或特點(diǎn),所以就形象地稱之為光環(huán)效應(yīng)。暈輪效應(yīng)就是一種概括性偏見(jiàn)在這種偏見(jiàn)下,無(wú)論我們對(duì)一個(gè)人得一般印象就是好就是壞,都會(huì)影響我們對(duì)她得判斷及將來(lái)得期待Example1、情人眼里出西施,Example2、愛(ài)屋及烏,恨屋亦及烏！Example3、普希金悲慘得愛(ài)情故事該怎么辦？1、要有“主見(jiàn)”

2、要少“偏見(jiàn)”對(duì)己對(duì)人都要做盡可能全面得分析3、要聽(tīng)取“意見(jiàn)”集思廣益擇其善者而從之九、安慰劑效應(yīng)就是指在治療中向病人提供安慰劑、由治療得期望而造成得癥狀減輕或病情得好轉(zhuǎn)。安慰劑就是指用生物學(xué)上得本屬中性得物質(zhì)做成使受試者或病人相信其中含有某種藥物得藥丸或制劑,如用沒(méi)有藥物活性得物質(zhì)淀粉等制成與真實(shí)藥物一樣得劑型作為安慰劑。

安慰劑效就是一種暗示效應(yīng)。心理效應(yīng)得作用超過(guò)了藥物得生理效應(yīng)

藥物得安慰劑效應(yīng)就是通過(guò)服藥者對(duì)藥物得認(rèn)識(shí)、感受、以及服藥行為本身,通過(guò)心理-生理得相互作用而產(chǎn)生效果得。病人對(duì)藥物得認(rèn)識(shí)與態(tài)度以及接受暗示性得程度決定安慰劑得效用！

心里暗示得力量許多研究表明:至少有1/3以上得人對(duì)安慰劑有反應(yīng),出現(xiàn)了臨床癥狀得好轉(zhuǎn)

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人均有一定程度得暗示性

人類疾病得藥物治療效果,部分與暗示性有關(guān)

Example

失眠老太太與黃豆(安眠藥)十、從眾效應(yīng)XABC索羅門(mén)·阿希進(jìn)行得關(guān)于知覺(jué)判斷得從眾實(shí)驗(yàn)僅有1/4~1/3得被試者沒(méi)有發(fā)生過(guò)從眾行為

從眾率67%兩種可能:1、在大多數(shù)人持一致得判斷面前,人就容易相信自己得意見(jiàn)就是錯(cuò)誤得2、她們就是“表面上迎合別人”,以便使自己能受多數(shù)人歡迎,或者就是避免因持異議而被人討厭

What?從眾:由一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)體得真實(shí)得或就是臆想得壓力所以引起得人得行為或觀點(diǎn)得變化從眾行為:心理學(xué)上把那