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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年修理廠(chǎng)員工規(guī)章制度第一章總則第一條:目標(biāo)為確保公司員工薪酬的合理評(píng)定與管理,以及相關(guān)預(yù)算和支付的規(guī)范性,建立一個(gè)公平機(jī)制,使公司與員工能共享公司發(fā)展帶來(lái)的利益,以促進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。第二條:指導(dǎo)原則公司遵循以下原則制定薪酬政策:1.以勞動(dòng)貢獻(xiàn)為基本分配依據(jù)的原則;2.效率優(yōu)先并兼顧公平性的原則;3.員工薪資增長(zhǎng)與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展及效益提升相協(xié)調(diào)的原則;4.優(yōu)化人力資源配置的原則;5.確保公司員工薪酬高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)。第三條:職責(zé)劃分1.集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)整體薪酬管理,主要職責(zé)包括:(1)制定集團(tuán)薪酬管理制度和預(yù)算;(2)監(jiān)督和指導(dǎo)子公司執(zhí)行薪酬政策;(3)評(píng)估子公司執(zhí)行薪酬制度的效果;(4)審核子公司的相關(guān)附件;(5)審查或核實(shí)其他相關(guān)文件;(6)核算并發(fā)放集團(tuán)員工工資;(7)處理員工的薪酬投訴。2.子公司辦公室作為子公司薪酬管理的主導(dǎo)部門(mén),主要職責(zé)包括:(1)制定本公司的薪酬制度實(shí)施細(xì)則和預(yù)算;(2)監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行薪酬制度;(3)發(fā)放員工工資;(4)準(zhǔn)備、審核并上報(bào)相關(guān)附件;(5)執(zhí)行集團(tuán)公司人力資源部安排的薪酬管理工作。第二章薪酬構(gòu)成第四條:薪酬組成公司員工的薪酬主要由工資、獎(jiǎng)金以及福利等部分構(gòu)成,詳細(xì)內(nèi)容參見(jiàn)后續(xù)條款...2024年修理廠(chǎng)員工規(guī)章制度(二)1、汽車(chē)修理廠(chǎng)的員工應(yīng)秉持“客戶(hù)優(yōu)先,質(zhì)量為本”的經(jīng)營(yíng)理念,以誠(chéng)摯的態(tài)度接待客戶(hù),以精心的態(tài)度維修汽車(chē),確保維修服務(wù)的高品質(zhì)。2、汽車(chē)修理廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)是企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,在全廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中扮演中心角色,員工需遵從班組長(zhǎng)和主管的指導(dǎo),各級(jí)人員應(yīng)接受廠(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮。3、新進(jìn)員工需經(jīng)廠(chǎng)部批準(zhǔn)方可入職,需有介紹人和擔(dān)保人,并填寫(xiě)員工登記表,同時(shí)提供身份證及技術(shù)等級(jí)證書(shū)。試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期滿(mǎn)并合格后,將與工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。4、員工需嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定,上下班需接受考勤管理,請(qǐng)假需書(shū)面申請(qǐng)。工作期間不得在廠(chǎng)內(nèi)撥打私人電話(huà),不得在接待區(qū)閑聊,不得在廠(chǎng)內(nèi)接待私人訪(fǎng)客。5、應(yīng)始終堅(jiān)守工作崗位,穿著工作服并佩戴工作標(biāo)識(shí),禁止穿拖鞋,禁止串崗閑談,禁止在客戶(hù)車(chē)輛上休息,禁止隨意操作車(chē)內(nèi)開(kāi)關(guān),禁止在工作時(shí)間處理個(gè)人事務(wù)。6、業(yè)務(wù)接待作為企業(yè)的形象代表,應(yīng)提升服務(wù)質(zhì)量,對(duì)客戶(hù)需主動(dòng)熱情,準(zhǔn)確確定維修項(xiàng)目,準(zhǔn)時(shí)交付,合理報(bào)價(jià),交接時(shí)需細(xì)致入微,確保車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)手續(xù)完備。業(yè)務(wù)接待工作由接待員專(zhuān)職負(fù)責(zé),員工不得私下與車(chē)主商談業(yè)務(wù),嚴(yán)禁以維修為由向客戶(hù)索取額外費(fèi)用。7、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定,進(jìn)出廠(chǎng)的車(chē)輛和人員均需接受門(mén)衛(wèi)檢查。員工攜帶物品出廠(chǎng),需進(jìn)行登記并上
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