單位用工合同范本復(fù)制

單位用工合同范本復(fù)制1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)單位，主要從事XX行業(yè)的業(yè)務(wù)；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)、具備獨立法人資格的企業(yè)單位，擁有豐富的勞動力資源及完善的服務(wù)體系。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供單位用工服務(wù)事宜，達成以下合同條款：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對外招聘一定數(shù)量的員工，充實公司各部門崗位。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效用工服務(wù)的能力。

3.雙方在簽訂本合同前，已就甲方招聘員工的崗位、數(shù)量、條件等進行了充分溝通，乙方亦已向甲方提供了詳細的招聘方案和報價。

4.雙方均確認，本合同的簽訂是基于相互信任、自愿合作的基礎(chǔ)上，共同遵守國家法律法規(guī)，遵循市場規(guī)律，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二、定義

1.本合同所述“單位用工服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等與用工相關(guān)的一系列服務(wù)。

2.本合同所述“員工”，是指乙方根據(jù)甲方的要求，招聘并派遣至甲方工作的人員。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

六、違約責任

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定的各項條款，共同努力，為實現(xiàn)雙方的合作目標而努力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供單位用工服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人力資源。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供招聘服務(wù)，篩選符合甲方要求的員工；對招聘的員工進行必要的培訓(xùn)，確保其能勝任甲方安排的崗位工作；負責員工的管理、薪酬福利發(fā)放及社會保險繳納等事宜；協(xié)助甲方處理用工過程中的各類問題，確保甲方用工的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

第二條定義

1.用工服務(wù)：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利處理等相關(guān)服務(wù)。

2.員工：指乙方根據(jù)甲方要求招聘并派遣至甲方工作的人員。

3.薪酬福利：包括但不限于員工工資、獎金、社會保險、公積金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方提供符合要求的員工。

2.甲方有權(quán)對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方提供的用工服務(wù)費用，并承擔員工薪酬福利等相關(guān)費用。

4.甲方應(yīng)保證乙方員工的合法權(quán)益，為員工提供良好的工作環(huán)境。

5.甲方應(yīng)在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，確保用工合規(guī)。

6.甲方應(yīng)及時向乙方反饋員工的工作表現(xiàn)，共同促進員工成長。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，開展招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作。

2.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。

3.乙方應(yīng)確保提供的員工符合甲方的要求，對員工進行必要的背景和培訓(xùn)。

4.乙方負責處理員工的薪酬福利、社會保險等事宜，確保員工合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理用工過程中的各類問題，包括但不限于勞動糾紛、員工離職等。

6.乙方應(yīng)在合同履行過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保用工服務(wù)的合規(guī)性。

7.乙方應(yīng)及時向甲方反饋用工服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并與甲方共同協(xié)商解決。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同為達成合同目的而努力。如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方向乙方支付的服務(wù)費用，按照雙方約定的單價和實際提供服務(wù)的員工人數(shù)計算。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后7個工作日內(nèi)，支付乙方對應(yīng)周期的服務(wù)費用。

4.如甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停或終止提供用工服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.本合同履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，延長合同履行期限。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)自逾期之日起，按逾期付款金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，損害乙方員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，應(yīng)向乙方支付合同總金額一定比例的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供符合要求的員工，或提供的員工不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或退還相應(yīng)服務(wù)費用。

2.乙方未按時足額支付員工薪酬福利的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向甲方支付合同總金額一定比例的違約金。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，應(yīng)向甲方支付合同總金額一定比例的違約金。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的違約責任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或終止合同，并要求違約方支付違約金及賠償金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)合同的履行。

4.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。

5.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題，包括但不限于延長履行期限、調(diào)整合同內(nèi)容等。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

7.如一方未按照本條規(guī)定解決爭議，導(dǎo)致爭議擴大或損失增加的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過郵寄或電子郵件發(fā)送的，以發(fā)送方提供的郵寄地址或電子郵件地址為準。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應(yīng)提出書面變更請求。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。

3.終止條件：如一方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

4.合同的解除或終止不影響雙方在本合同項下的其他權(quán)利和義務(wù)的繼續(xù)履行。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同的有效組成部分：

附件1：《員工崗位及薪酬標準》

附件2：《服務(wù)費用支付標準及方式》

附件3：《員工