2024年勞務(wù)用工協(xié)議參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議參考樣本甲方：_______乙方：_______為加強(qiáng)用工管理，確保臨時(shí)工的合法權(quán)益與學(xué)院的利益得到充分保障，依據(jù)《_______學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）以及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，并承諾嚴(yán)格履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，安排乙方在_______崗位工作。（具體工作任務(wù)及要求等詳見合同附件）第三條工資待遇1.依據(jù)《_______學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中關(guān)于不占編制合同制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方在勞務(wù)期間的月薪為_______元（大寫：_______），該薪資于完成當(dāng)月工作任務(wù)后的次月發(fā)放。2.甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)及其他單項(xiàng)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種明確列示）。第四條權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方實(shí)施管理教育，監(jiān)督并督促乙方完成既定的崗位工作任務(wù)。2.根據(jù)工作需要，甲方保留調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。（二）甲方義務(wù)1.甲方有義務(wù)向乙方宣傳國家法律法規(guī)，介紹甲方的工作制度及相關(guān)管理規(guī)定，并對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育及職業(yè)道德教育。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其他單項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。（三）乙方權(quán)利乙方有權(quán)對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任范圍之外的其他不合理要求提出意見，并在必要時(shí)拒絕執(zhí)行。（四）乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方需為甲方保守商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，確保完成崗位工作任務(wù)。第五條解除勞務(wù)合同在以下情形下，本合同可予解除：1.乙方拒絕服從工作安排或無法勝任崗位工作。2.乙方違反規(guī)章制度，工作失誤、事故頻發(fā)，給甲方造成損失或不良影響。3.乙方多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工超過兩天。4.乙方存在弄虛作假、打架斗毆、酗酒滋事、賭博或觸犯法律的行為。5.甲乙雙方因特殊原因提出，并經(jīng)雙方同意解除勞務(wù)合同。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反規(guī)定或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例要求乙方賠償。因乙方原因?qū)е碌墓鹿?，由乙方自行?fù)責(zé)。同時(shí)，甲方可根據(jù)學(xué)院規(guī)章制度給予乙方必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。2.若甲方違約或侵害乙方權(quán)益并造成乙方損失，乙方有權(quán)提出賠償要求。3.因乙方違紀(jì)、拒聘等原因?qū)е聼o法履行勞務(wù)合同而被解除或提前終止的，若造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條有關(guān)事宜1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自簽訂之日起生效，期滿自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商一致。3.對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。4.本合同于____年____月____日在_______（地點(diǎn)）簽訂，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，學(xué)院存檔____份。甲方（簽字/蓋章）：_______電話：_______乙方（簽字/蓋章）：_______電話：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議參考樣本（二）甲方：__________身份證號碼：__________乙方：__________身份證號碼：__________鑒于工作需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任特定職務(wù)?；谄降茸栽?、協(xié)商一致的原則，雙方訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為有效期限。二、工作職責(zé)：1.乙方需服從甲方的工作安排與崗位分配，按照崗位職責(zé)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定，確保出勤率，做到遵章守紀(jì)。3.乙方需嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》與《安全操作規(guī)程》，預(yù)防并杜絕各類事故的發(fā)生。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具與勞保用品，乙方使用完畢后需歸還甲方。2.甲方不得無故或以不正當(dāng)理由解除與乙方的聘用關(guān)系。3.甲方應(yīng)主動(dòng)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。4.如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方將按照國家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。四、勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算，總額為人民幣捌仟元整（￥8,000）。根據(jù)甲方要求，每月先行發(fā)放人民幣陸仟元整（￥6,000），剩余部分于年底一次性結(jié)清。五、其他事項(xiàng)：1.雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，如有違約，違約方需根據(jù)具體情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行修訂與補(bǔ)充。4.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份