美發(fā)店員工辭職合同范本

美發(fā)店員工辭職合同范本1.甲方（美發(fā)店/委托方）：

名稱：華麗美發(fā)店

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張華

聯(lián)系方式：依據(jù)雙方簽署的勞動合同約定，甲方提供的內(nèi)部聯(lián)系方式

2.合同簡介：

鑒于乙方（員工/服務(wù)提供方）與甲方建立勞動合同關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方辭職事宜達(dá)成以下協(xié)議。本合同的簽署旨在明確雙方在乙方辭職過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動合同關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

背景及前提條件：

1.乙方自【辭職通知發(fā)出日期】起，向甲方提出辭職申請，甲方已收到并同意乙方的辭職請求。

2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法履行勞動合同的解除程序。

3.雙方同意在乙方離職后，繼續(xù)保持良好的溝通與合作，確保美發(fā)店的正常運(yùn)營和客戶服務(wù)。

本合同旨在明確以下內(nèi)容：

一、雙方權(quán)利與義務(wù)

二、價格與支付條件

三、履行期限

四、違約責(zé)任

五、不可抗力

六、爭議解決

七、其他條款

八、附則

九、簽署

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是規(guī)范乙方在辭職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。具體內(nèi)容包括：明確乙方辭職后的工作交接、甲方支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償、雙方對商業(yè)秘密和客戶信息的保護(hù)、以及離職后的競業(yè)限制等事項。

第二條定義

1.辭職通知日：指甲方收到乙方書面辭職申請的日期。

2.離職日：指乙方根據(jù)本合同約定完成工作交接，正式解除勞動合同的日期。

3.競業(yè)限制：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭企業(yè)從事相同或相近工作的限制。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知辭職，并按照規(guī)定完成工作交接。

2.甲方應(yīng)在乙方離職時，依法及時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款，并有權(quán)要求乙方賠償因違反競業(yè)限制條款所造成的損失。

4.甲方應(yīng)保證乙方離職后的合法權(quán)益，不得無故侵犯乙方的名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定提前向甲方提出辭職申請，并要求甲方依法辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在辭職通知發(fā)出后，按照甲方要求完成工作交接，確保美發(fā)店的正常運(yùn)營。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付其應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

4.乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

6.乙方在離職后，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的遺留問題。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照乙方在職期間的實際工資標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定，計算并支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

3.支付時間：甲方應(yīng)在乙方離職日后的5個工作日內(nèi)，一次性支付完畢乙方應(yīng)得的全部費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，至甲方支付完畢乙方全部費(fèi)用之日起終止。

2.辭職通知日：乙方書面通知甲方辭職的日期。

3.離職日：乙方完成工作交接，正式解除勞動合同的日期。

4.競業(yè)限制期限：自離職日起計算，共計【】個月。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反競業(yè)限制條款，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方未按照約定完成工作交接的，應(yīng)賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的【】倍。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的，應(yīng)賠償甲方因此所受到的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時中止，不視為違約。雙方應(yīng)積極采取措施減少損失，并在不可抗力情況結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至美發(fā)店所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過郵寄、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。通知自發(fā)出之日起【】個工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）雙方履行完畢合同約定的全部義務(wù)；（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；（3）依照法律規(guī)定或仲裁裁決終止。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：（1）乙方辭職申請書；（2）雙方確認(rèn)的