培訓(xùn)離職違約合同模板

培訓(xùn)離職違約合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方地址]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方聯(lián)系方式]

乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方全稱]

身份證號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方對(duì)乙方進(jìn)行了一定的職業(yè)技能培訓(xùn)，為明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)離職違約事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)及保密協(xié)議

1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為培訓(xùn)具體內(nèi)容]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間乙方不得遲到、早退、曠課。

1.3乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體時(shí)間]年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及相關(guān)機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略等。

二、離職違約金

2.1乙方如在培訓(xùn)期間提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體比例]。

2.2乙方如在培訓(xùn)結(jié)束后[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體時(shí)間]年內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體比例]。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，總額為[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體金額]。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為支付方式，如分期支付、一次性支付等]。

四、其他約定

4.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

3.保密協(xié)議

甲方（用人單位）：________________

乙方（離職員工）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方地址]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方聯(lián)系方式]

乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方全稱]

身份證號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方地址]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方對(duì)乙方進(jìn)行了一定的職業(yè)技能培訓(xùn)，為確保甲方、乙方及丙方的權(quán)益，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)離職違約事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方的培訓(xùn)需求。

1.2丙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得涉及違法、違規(guī)內(nèi)容。

1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況、考核結(jié)果等進(jìn)行記錄，并定期向甲方報(bào)告。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)。

2.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在培訓(xùn)期間的考核成績(jī)、學(xué)習(xí)報(bào)告等相關(guān)材料。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

三、乙方違約限制及責(zé)任

3.1乙方如在培訓(xùn)期間提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體比例]。

3.2乙方如在培訓(xùn)結(jié)束后[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體時(shí)間]年內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[請(qǐng)?zhí)鎿Q為具體比例]。

3.3乙方在培訓(xùn)期間如有違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、丙方的權(quán)益保障

4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案，并進(jìn)行培訓(xùn)。

4.2丙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并按照約定時(shí)間、方式支付。

4.3丙方在培訓(xùn)過(guò)程中如遭受乙方損害，有權(quán)向乙方追償。

五、其他約定

5.1甲方、乙方、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保各自權(quán)益。

5.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

5.3本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

3.保密協(xié)議

甲方（用人單位）：________________

乙方（離職員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際簽訂日期]

第三方主體丙方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的培訓(xùn)離職違約合同，旨在確保甲方的培訓(xùn)權(quán)益得到充分保障，提高培訓(xùn)效果，降低培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。丙方承擔(dān)著對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的職責(zé)，同時(shí)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方按照甲方的要求完成培訓(xùn)。此外，丙方還承擔(dān)著維護(hù)培訓(xùn)質(zhì)量、合規(guī)性的責(zé)任，確保培訓(xùn)內(nèi)容不涉及違法、違規(guī)行為。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和實(shí)施，旨在確保乙方的培訓(xùn)效果和離職違約責(zé)任得到明確，保護(hù)甲方的培訓(xùn)投資和商業(yè)秘密。通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方可以更好地監(jiān)督和控制培訓(xùn)過(guò)程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，降低培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方還可以通過(guò)本合同對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行限制，確保甲方的權(quán)益不受損害?？傮w而言，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的培訓(xùn)投資得到有效回報(bào)，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方地址]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為甲方聯(lián)系方式]

乙方（離職員工）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方全稱]

身份證號(hào)：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方全稱]

地址：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方地址]

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方因個(gè)人發(fā)展需要，擬參加由丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，為確保乙方、甲方及丙方的權(quán)益，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足乙方的培訓(xùn)需求。

1.2丙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得涉及違法、違規(guī)內(nèi)容。

1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況、考核結(jié)果等進(jìn)行記錄，并定期向乙方報(bào)告。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)選擇參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照自己的發(fā)展需求選擇培訓(xùn)課程。

2.2乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的培訓(xùn)質(zhì)量，要求丙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.3乙方在培訓(xùn)期間如有特殊情況需提前終止培訓(xùn)，有權(quán)與甲方、丙方協(xié)商解決。

三、甲方違約限制及責(zé)任

3.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，不得干涉乙方參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.2甲方在乙方參加培訓(xùn)期間，不得降低乙方的工資待遇，確保乙方的合法權(quán)益。

3.3甲方如因違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、丙方的權(quán)益保障

4.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方選擇的培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)方案，并進(jìn)行培訓(xùn)。

4.2丙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并按照約定時(shí)間、方式支付。

4.3丙方在培訓(xùn)過(guò)程中如遭受乙方損害，有權(quán)向乙方追償。

五、其他約定

5.1乙方、甲方、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保各自權(quán)益。

5.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

5.3本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

乙方（離職員工）：________________

甲方（用人單位）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)鎿Q為實(shí)際簽訂日期]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為離職員工，主導(dǎo)本合同的制定和實(shí)施，旨在確保乙方在離職后能夠順利參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)引入第三方主體丙方，乙方可以享受到更專業(yè)、更系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，乙方為主導(dǎo)還有利