2024年農(nóng)村自來水廠管理制度例文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年農(nóng)村自來水廠管理制度例文第一條為確保水廠工作的規(guī)范性、高效性及供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，并緊密結(jié)合水廠管理的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，其職能明確如下：1.堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，同時(shí)力促生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)提升社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市區(qū)用水需求與供水設(shè)備產(chǎn)能，科學(xué)合理地調(diào)度水生產(chǎn)。3.管理并維護(hù)水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，依據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并執(zhí)行設(shè)備的小修、大修及技術(shù)改造計(jì)劃，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。4.定期對(duì)供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保供水生產(chǎn)的正常運(yùn)作。5.專注于水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門緊密協(xié)作，嚴(yán)格把控出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)，確保符合國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級(jí)曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級(jí)加壓配水等生產(chǎn)全過程，保障供水生產(chǎn)安全，努力提升生產(chǎn)效益。7.負(fù)責(zé)用電管理、水廠綠化、鍋爐供熱及水源管理工作。8.承擔(dān)水源地及水廠的安全保衛(wèi)職責(zé)。9.完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條水廠全體員工應(yīng)秉持高度責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各項(xiàng)生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)。第四條水廠實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)水廠的管理工作。車間班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的生產(chǎn)工作，各崗位需服從值班班長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)度。第五條水廠工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，工作期間嚴(yán)禁擅離職守、酗酒閑聊、睡覺等行為，并禁止閑雜人員進(jìn)入水廠。第六條對(duì)于實(shí)行輪班制的崗位，接班人需提前十分鐘到崗，做好值班準(zhǔn)備工作。交接班時(shí)，雙方需共同巡視設(shè)備運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財(cái)物，記錄交接班情況并雙方簽名。若接班人未能準(zhǔn)時(shí)到崗，交班人不得離崗；若接班人醉酒或身體不適，交班人應(yīng)拒絕交班。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指令、其他工序要求及供電部門要求等需接班人知悉的事項(xiàng)，交班人應(yīng)口頭交代清楚，并在交班記錄中寫明。第七條水處理車間及二泵站的工作程序需嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條凈水工應(yīng)著工作服，持健康證上崗。身體健康狀況需符合要求，無傳染病，并需定期接受身體檢查。身體狀況不合格者嚴(yán)禁上崗。同時(shí)，水廠值班班長(zhǎng)、凈水工、水源值班員、二泵值班員應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心等上崗。第九條水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第十條對(duì)于存在以下行為之一的水廠工作人員，由部門主管責(zé)令改正：上班期間聊天串崗、玩電腦游戲、打撲克等。第十一條對(duì)于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將報(bào)經(jīng)公司決定處直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)三分之二，值班班長(zhǎng)承擔(dān)三分之一），并可調(diào)離工作崗位或待崗：帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告水源地異常情況、帶酒上崗、上班期間睡覺、脫崗或擅離職守、違反操作規(guī)程等。第十二條對(duì)于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將報(bào)經(jīng)公司決定停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：偷盜水廠財(cái)物、故意損壞水廠設(shè)施等。第十三條若水廠廠長(zhǎng)未嚴(yán)格履行職責(zé)導(dǎo)致本部門員工常出現(xiàn)第十條所列行為，或本部門員工有第十一條和第十二條所列行為發(fā)生，將確認(rèn)其不稱職，分公司將報(bào)經(jīng)公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，將撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，將追究其相關(guān)法律責(zé)任。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度例文（二）一、開戶與購(gòu)置新開設(shè)的賬戶及舊表更換新表的用戶，均需安裝智能IC卡水表。開戶費(fèi)在街區(qū)每表為____元，其他地區(qū)為____元。每只智能IC卡水表的購(gòu)置費(fèi)為____元。二、安裝政策遵循“誰(shuí)的管轄區(qū)域誰(shuí)安裝”的原則，僅負(fù)責(zé)安裝，不承擔(dān)材料費(fèi)用。用戶需自備所有所需材料，對(duì)于由水廠提供的材料，將收取相應(yīng)的原材費(fèi)。三、維修管理維修責(zé)任遵循“誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)”，責(zé)任人需每日對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行一次巡查，一旦發(fā)現(xiàn)任何問題，必須立即解決。同時(shí)，應(yīng)服從水廠負(fù)責(zé)人的調(diào)度，接到問題通知后，需在半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。四、抄表與催費(fèi)管理這是水廠運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，每位區(qū)域責(zé)任人必須嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況與嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。a.抄表制度1.抄表時(shí)間：每月____日至____日，包括節(jié)假日，為抄表時(shí)間。若超過當(dāng)月____日未完成，將扣除____元獎(jiǎng)金，至月底未完成將扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延遲。2.抄表率：抄表率應(yīng)達(dá)到總水表數(shù)的____%，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，按實(shí)際完成的抄表率計(jì)算本月獎(jiǎng)金。3.抄表真實(shí)性：確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，禁止少抄、誤抄或偽造數(shù)據(jù)，不得隨意將正常用戶標(biāo)記為停用。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，經(jīng)證實(shí)，將扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。b.催費(fèi)制度1.催費(fèi)時(shí)間：每月____日至____日由水廠辦公室出具欠費(fèi)用戶清單