2024年勞動保護(hù)用品管理制度范例（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動保護(hù)用品管理制度范例根據(jù)《____勞動法》及國家《勞動保護(hù)用品管理規(guī)定》，為確保職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本廠勞動保護(hù)用品管理制度，以明確采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換及報廢等環(huán)節(jié)的管控措施。一、勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍勞動保護(hù)用品的發(fā)放嚴(yán)格遵循《____廠勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對于標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋的工種，參照國家《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并按相近工種執(zhí)行。二、勞動保護(hù)用品采購1.勞保用品采購由廠部指定部門或人員負(fù)責(zé)。安全保衛(wèi)科需在每年____月底前制定下年度采購計劃，以庫存及使用情況為依據(jù)。如有特殊情況，使用部門需提出申請，經(jīng)安全保衛(wèi)科審核并獲廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.采購特種勞動保護(hù)用品時，采購人員需核實(shí)供應(yīng)商資質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保留相關(guān)文件復(fù)印件，如：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、產(chǎn)品鑒定報告、檢測報告、產(chǎn)品說明書等。對于實(shí)行生產(chǎn)許可證制度的材料、設(shè)備及防護(hù)用品，需驗(yàn)證是否取得生產(chǎn)許可證。3.建立與合格供應(yīng)商的穩(wěn)定合作關(guān)系，建立完整的采購記錄。三、勞動保護(hù)用品管理1.入庫前的驗(yàn)收工作由采購人員、安全員、倉庫保管員和記賬員共同進(jìn)行。驗(yàn)收合格后，相關(guān)人員在《入庫單》上簽字確認(rèn)。不符合采購規(guī)定的勞動保護(hù)用品不得入庫。2.勞保用品應(yīng)由專人專庫保管，倉庫環(huán)境需滿足避光、潔凈、干燥、防火、防腐蝕和防蟲蛀等條件。保管員應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告并采取措施。3.建立單獨(dú)的勞保用品賬目，由記賬員填寫《出庫單》，經(jīng)領(lǐng)用人、領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)人和記賬員簽字，由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人審批后發(fā)放。倉庫保管員需核實(shí)《出庫單》內(nèi)容和審批意見，防止發(fā)放錯誤。安全保衛(wèi)科建立《職工勞動保護(hù)卡片》，記錄每位職工的配備情況，并根據(jù)崗位變化及時調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。4.對于“以舊換新”類用品，使用部門負(fù)責(zé)人需向安全保衛(wèi)科申請，記賬員填寫《出庫單》并標(biāo)注“以舊換新”，舊物交由保管員查驗(yàn)無誤后更換。5.勞保用品報廢需由保管員、記賬員和安全員共同統(tǒng)計查驗(yàn)，確認(rèn)失效原因，由記賬員填寫《報廢單》，經(jīng)安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人同意并報廠長批準(zhǔn)后，清退出庫，集中銷毀。四、勞動保護(hù)用品使用禁止轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、人為損壞或改變勞動保護(hù)用品用途。特種防護(hù)用品應(yīng)按產(chǎn)品說明書要求使用和保管。發(fā)現(xiàn)失效的用品，應(yīng)及時報告并申請更新。作業(yè)前，部門負(fù)責(zé)人需確保作業(yè)人員的勞動保護(hù)用品符合安全操作規(guī)程，作業(yè)人員需熟悉使用方法。五、勞動保護(hù)用品檢查安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查勞動保護(hù)用品的采購、保存和使用情況，檢查內(nèi)容包括：采購的安全防護(hù)用品是否符合防護(hù)要求；是否對供應(yīng)商進(jìn)行評價和選擇，建立并保存合格供應(yīng)商記錄；采購資料是否明確產(chǎn)品要求；勞保用品是否按規(guī)定進(jìn)行出入庫管理；使用方法是否正確；時限性要求的用品是否按時檢驗(yàn)；倉庫儲存環(huán)境是否符合存放要求。2024年勞動保護(hù)用品管理制度范例（二）為加強(qiáng)對建筑施工作業(yè)人員個人勞動保護(hù)用品（以下簡稱“勞保用品”）的使用管理，切實(shí)保障其安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度如下：一、本制度所界定的勞保用品，系指在建筑施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)的全體人員所需佩戴及使用的安全帽、安全帶、安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩等個人防護(hù)裝備。二、凡在本公司范圍內(nèi)從事建筑施工活動的所有單位和個人，均須嚴(yán)格遵守本制度關(guān)于勞保用品的采購、發(fā)放、使用及管理等各項(xiàng)規(guī)定。三、勞保用品的發(fā)放與管理遵循“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的基本原則。各工程項(xiàng)目部（含專業(yè)承包單位、勞務(wù)單位等）必須依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，免費(fèi)向施工作業(yè)人員提供勞保用品，并負(fù)責(zé)及時更換已損壞或達(dá)到使用期限的勞保用品，且不得向施工作業(yè)人員收取或變相收取任何費(fèi)用。四、勞保用品的發(fā)放形式必須為實(shí)物，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品進(jìn)行替代。五、各工程項(xiàng)目部應(yīng)建立健全勞保用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換及報廢等一整套完善的規(guī)章制度，并同步建立管理臺賬，確保臺賬保存至工程完全竣工之后，以便對勞保用品的質(zhì)量進(jìn)行追溯。六、工程項(xiàng)目部在采購個人使用的安全帽、安全帶等勞保用品時，必須確保所購產(chǎn)品符合《安全帽》(GB2811)、《安全帶》(GB6095)及其他相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。嚴(yán)禁采購和使用無安全標(biāo)記或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。七、工程項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)勞保用品采購管理制度，明確項(xiàng)目部內(nèi)相關(guān)部門及人員的采購管理職責(zé)。八、在采購勞保用品時，工程項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格查驗(yàn)生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，并核驗(yàn)商品合格證明及商品標(biāo)識，以確保所采購的勞保用品質(zhì)量符合安全使用要求。同時，項(xiàng)目部應(yīng)要求生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商提供法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報告或其簽字蓋章的檢驗(yàn)報告復(fù)印件，對于無法提供檢驗(yàn)報告或檢驗(yàn)報告復(fù)印件的勞保用品，不得予以采購。九、工程項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，確保他們能夠正確使用勞保用品，并保留相應(yīng)的教育培訓(xùn)記錄及簽到表。十、工程項(xiàng)目部應(yīng)加大對施工作業(yè)人員勞保用品使用情況的檢查力度，對勞保用品的質(zhì)量及正確使用負(fù)責(zé)。同時，項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場內(nèi)所有施工作業(yè)人員勞保用品使用的監(jiān)督檢查，督促相關(guān)分包單位及人員正確佩戴和使用勞保用品。十一、施工作業(yè)人員享有接受安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，有權(quán)按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞保用品；同時，他們也有權(quán)拒絕違章指揮及拒絕使用不合格的勞保用品。施工作業(yè)人員還承擔(dān)著正確使用勞保用品的義務(wù)。十二、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場勞保用品使用的監(jiān)督檢查力度，特別是要針對勞保用品的使用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對于存在以下違法違規(guī)行為的工程項(xiàng)目部，將責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理：1.未及時向建筑施工人員配發(fā)勞保用品的；2.采購并配發(fā)不合格、超過使用期限、無安全標(biāo)志或不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞保用品的；3.未采取有效措施確保建筑施工人員正確使用勞保用品的；4.發(fā)現(xiàn)有不使用或使用不符合要求的勞保用品且拒不改正的