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第第頁關(guān)于銷售崗位職責(zé)關(guān)于銷售崗位職責(zé)(精選30篇)關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé):1、通過各種渠道向客戶發(fā)行、銷售圖書;2、負(fù)責(zé)與各地經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)和溝通,對經(jīng)銷圖書的發(fā)貨、退貨、調(diào)貨工作進(jìn)行處理;3、定期進(jìn)行對賬及結(jié)賬工作。及時完成確定的銷售任務(wù);4、需要定期的出差;任職要求:1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.嫻熟使用操作辦公軟件;3.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);4.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng),團(tuán)隊意識強(qiáng)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇21、客戶開發(fā),負(fù)責(zé)培育和成長客戶的開發(fā),參加營銷合同的談判和簽訂,完成銷售目標(biāo)。2、客戶維護(hù),參加訂立業(yè)務(wù)小組客戶維護(hù)方案并實施,負(fù)責(zé)客戶的探望、接待和合作問題的解決,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。3、訂單管理,參加客戶價格體系訂立,負(fù)責(zé)對本身客戶的訂單進(jìn)行跟進(jìn)、維護(hù)等日常管理,確??蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行。4、應(yīng)收款管理,監(jiān)控本身客戶應(yīng)收款的回收情況,解決回收中顯現(xiàn)的異常問題,確保應(yīng)收款及時回收。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域中的推廣工作,發(fā)掘項目信息,對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態(tài)處理、石油烴污染土壤修復(fù)等相關(guān)項目信息進(jìn)行摸排、整理,并及時匯報和更新。跟進(jìn)并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶探望檔案及客戶檔案;了解油田環(huán)保工藝;2、跟蹤重點項目,落實項目具體情況和實施階段,了解客戶實際需求并及時反饋,代表公司與客戶、設(shè)計院、環(huán)保局等進(jìn)行技術(shù)溝通,與專家們建立良好的關(guān)系,參加組織方案、技術(shù)溝通,推動項目前期商務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)完成油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)招標(biāo)項目的報名、技術(shù)溝通、修復(fù)方案的選擇與確定、標(biāo)書的編制、投標(biāo)、商務(wù)談判、銷售合同與技術(shù)協(xié)議的簽訂、履行、銷售回款等工作;對工作中所涉及的公司商業(yè)機(jī)密、信息等的.安全負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷計劃的訂立,掌控營銷費(fèi)用,樂觀完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);及時定期向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,內(nèi)容包含地區(qū)的銷售業(yè)績以及為完成銷售目標(biāo)而開展的各項活動的進(jìn)展情形;5、代表公司對新產(chǎn)品、新工藝及其應(yīng)用技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行專項的推廣與技術(shù)溝通,拓展與維護(hù)相關(guān)的客戶資源,搭配公司市場調(diào)研與分析,為公司整體戰(zhàn)略布局供應(yīng)建議,遵奉公司的策略調(diào)整做出相應(yīng)的變動或調(diào)整;6、依據(jù)市場需求及行業(yè)發(fā)展動態(tài),反饋市場應(yīng)用技術(shù)走向與趨勢,提出具有代表性、針對性的應(yīng)用技術(shù)需求,為公司整體應(yīng)用技術(shù)發(fā)展供應(yīng)建議。任職資格:1、高校專科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或石油類高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;2、3年以上石油石化行業(yè)項目經(jīng)驗,可以獨立負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判;3、具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能就技術(shù)和設(shè)計細(xì)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通并解答疑難問題;4、溝通本領(lǐng)佳、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)、身體健康、有責(zé)任心。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇4線上銷售經(jīng)理職位要求1.大專及以上學(xué)歷;2.良好溝通本領(lǐng),口齒清楚,普通話流利;3.對銷售工作有較高的熱誠,學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng);4.性格堅韌,思維快捷,具備良好的應(yīng)變本領(lǐng)和承壓本領(lǐng);5.有敏銳的市場洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度;6.具有saas、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,樂意從基層做起,能夠受苦耐勞,有較強(qiáng)的工作抗壓本領(lǐng),并聽從公司調(diào)動。線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集客戶資料信息,開發(fā)新客戶;2.通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進(jìn)行有效溝,了解、分析客戶廣告需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶供應(yīng)優(yōu)秀的風(fēng)控系統(tǒng)解決方案,找尋銷售合作機(jī)會;3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇5工作描述(JobDescription):1、負(fù)責(zé)前臺票據(jù)流程管理及相關(guān)職能部門間事務(wù)的協(xié)調(diào);2、跟蹤展臺展柜費(fèi)用與總部核銷、異常費(fèi)用處理;3、負(fù)責(zé)代理商支持平臺上各項問題的協(xié)調(diào)及反饋;4、負(fù)責(zé)接待到總部參觀的`代理商等客戶;5、幫助組織銷售季度會議及年底營銷大會崗位要求(JobRequirements):1、本科及以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作潛力,良好的溝通協(xié)調(diào)潛力,思路條理清楚,有親和力;3、嫻熟使用辦公軟件。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇61.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。2.實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);訂立并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的.總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。3.訂立客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),訂立系統(tǒng)化的營銷策略。對公司緊要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。引導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。4.主持公司重點營銷合同的談判與簽訂工作。5.引導(dǎo)和掌控市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀掌控各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇71、幫助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。2、依據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,定時登記明細(xì)賬目;未開的合同,建立預(yù)約機(jī)制,做到開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;3、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的.會計核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;a)每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;b)與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;c)與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。4、每月應(yīng)收對賬函100%完成;5、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提示。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承當(dāng)30%的責(zé)任。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇8任職條件:1、大專以上學(xué)歷,旅游或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、正直認(rèn)真,工作態(tài)度樂觀,有責(zé)任心,勇于接受挑戰(zhàn);4、熟識基本的辦公軟件及電腦操作,普通話標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé):1、能夠通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通,介紹并介紹適合的旅游路線;2、有較強(qiáng)的.溝通和獨立解決問題的本領(lǐng),執(zhí)行力高;3、對市場有較高的敏銳度,能夠?qū)⒑玫南敕ǜ吨T于行動。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇9電子銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)銷售工程師:職務(wù)要求:1.男女不限,24—32歲,2.統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,電子類或者銷售類專業(yè)優(yōu)先3.具有電子行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗4.具有良好的形象,較強(qiáng)的溝通、表達(dá)本領(lǐng)5.受苦耐勞、愛崗敬業(yè)、比較強(qiáng)的工作抗壓本領(lǐng)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé):1、從公司基層開始,各個部門做認(rèn)真了解;2、熟識各部門運(yùn)作及相關(guān)工作內(nèi)容;3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的各項工作任務(wù)。任職要求:1、想通過實踐提高自身綜合本領(lǐng);2、樂意從基礎(chǔ)的工作開始,樂觀向上,勤奮好學(xué)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇11空運(yùn)銷售員崗位職責(zé)1.開拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場占有率。2.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參加問題的處理。3.幫助主管經(jīng)理確立價格體系和目標(biāo)客戶。4.收集市場、競爭對手和客戶的咨詢及需求。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé):a、系統(tǒng)銷售管理(商超/嬰童系統(tǒng)):1、負(fù)責(zé)商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作;2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃,方案規(guī)劃;3、門店提升;4、完成銷售目標(biāo);5、管理門店,并推動店內(nèi)導(dǎo)購的本領(lǐng)和績效提升,有肯定培訓(xùn)本領(lǐng);6、規(guī)劃月度/季度/年度目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃;b、通路銷售管理:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作;2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案訂立,推動執(zhí)行3、提升門店業(yè)績4、完成區(qū)域目標(biāo);5、管理門店,推動核心門店的`銷售提升6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃7、應(yīng)收款管理任職要求:1、對工作是認(rèn)真的態(tài)度2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗,若本領(lǐng)可以,行業(yè)經(jīng)驗不要求3、有c1駕照優(yōu)先4、上進(jìn),希望個人本領(lǐng)提高,擅長學(xué)習(xí)5、走一步看一步的,三心二意或不計劃長期的,請勿聯(lián)系6、只談薪水多少不談個人貢獻(xiàn)怎樣的,請勿聯(lián)系7、散漫、無紀(jì)律、拖拉,我們不需要.有五險。任職要求:關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇13崗位職責(zé):1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系(開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等);2、豐富泛家居產(chǎn)品種類;3、泛家居市場管理及推廣;4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)(渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等);5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,建筑、營銷等相關(guān)專業(yè);2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;3、有較強(qiáng)市場開拓和客戶管理本領(lǐng),能適應(yīng)長期出差。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇14項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、主持訂立項目銷售計劃,落實計劃的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)訂立季度、月度工作計劃和工作布置,而且使工作落實到人,執(zhí)行到位;3、負(fù)責(zé)案場合有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決,對銷售過程中顯現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的`采取應(yīng)急措施;4、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報5、訂立案場的銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體技能及素養(yǎng);6、負(fù)責(zé)對全部銷售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評;7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析,日常關(guān)系維護(hù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識;4、較好的溝通與理解本領(lǐng),思維快捷,性格沉穩(wěn),具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;5、踏實、勤奮、樂觀進(jìn)取、擅長學(xué)習(xí),有團(tuán)隊協(xié)作精神。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇151、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;2、調(diào)整把控銷售預(yù)算,確保所轄項目的良性運(yùn)作;3、訂立本項目年度營銷任務(wù)及營銷策劃方案,負(fù)責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)整;4、負(fù)責(zé)所轄營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理;5、與客戶溝通收集項目信息及看法反饋并依據(jù)情況調(diào)整;6、管理銷售現(xiàn)場,組織完成銷售任務(wù)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇161、完成新客戶開發(fā)任務(wù)2、完成老客戶維護(hù)及二次開發(fā)任務(wù)3、獨立完成出差、客戶探望、會談、審廠等工作4、獨立處理客戶埋怨,提出有效的解決方案5、跟蹤客戶貨款,對賬和催收貨款,并反饋客戶6、具備行業(yè)和市場敏感性,能夠發(fā)現(xiàn)把握市場變動,捉住市場機(jī)會關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇17崗位職責(zé):1、兼職不必坐班(有底薪),工作時間自由。男女皆宜。2、負(fù)責(zé)開拓上海市場業(yè)務(wù)客戶,完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售,依據(jù)公司產(chǎn)品特點,為客戶建立、供應(yīng)專業(yè)的咨詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)對緊要客戶的連續(xù)跟進(jìn),進(jìn)行賬款監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系任職要求:1、有五年以上銷售經(jīng)驗,年齡28以上,本地戶籍或在上海有10年以上的生活工作經(jīng)過;2、具備良好的業(yè)務(wù)開拓本領(lǐng),能準(zhǔn)確把握客戶的需求,并爭取有利條件;能夠清楚了解競爭對手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神;4、有良好的金融資源和社會關(guān)系者優(yōu)先。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇181、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的`銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù);2、搭配銷售經(jīng)理訂立并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務(wù)工作;3、建立重點客戶檔案,連續(xù)良好的合作關(guān)系;4、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,隨時與客戶溝通并連續(xù)緊密聯(lián)系;5、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時反饋。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇19崗位職責(zé)1、幫助總監(jiān)訂立年度工作計劃,目標(biāo),并進(jìn)行階段性分解,監(jiān)督各省區(qū)實施;2、幫助總監(jiān)推動?xùn)|北區(qū)各省渠道生動化陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、渠道發(fā)展方案、的執(zhí)行以及年度目標(biāo)的達(dá)成;3、依據(jù)渠道設(shè)計部、市場部活動方案,推動各省區(qū)銷售活動執(zhí)。任職資格1、5年以上快消德行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗;2、了解公司重要業(yè)務(wù)管理流程、快速消費(fèi)德行業(yè)銷售知識;3、精通渠道管理、營銷管理等知識。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇20(一)工作職責(zé)供應(yīng)銷售分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策供應(yīng)支持。(二)重要工作內(nèi)容1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告,為決策供應(yīng)依據(jù)。2、幫助市場調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。3、編寫每周銷售簡報,支持產(chǎn)品管理工作。4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一、5、訂立并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇21崗位職責(zé):1、從事瀝青產(chǎn)品的銷售,簽訂銷售合同,跟蹤收款等事務(wù);2、負(fù)責(zé)瀝青的`推廣及銷售,開拓新市場,完成年度銷售任務(wù),開發(fā)各種銷售渠道,客戶維護(hù),及時跟蹤和解決銷售過程中的問題;3、依據(jù)銷售目標(biāo),訂立工作計劃,做好銷售合同的簽訂,完成銷售任務(wù);4、負(fù)責(zé)搜集市場行情和產(chǎn)品銷售信息,了解市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢;任職資格:1、有3年或以上瀝青銷售經(jīng)驗,或有相應(yīng)的社會資源、行業(yè)經(jīng)驗;2、了解瀝青市場,熟識公司產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,找尋潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德.,有肯定的大客戶業(yè)務(wù)渠道。4、有大型貿(mào)易公司從事瀝青銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;瀝青銷售崗位關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇221、聽從銷售經(jīng)理(銷售經(jīng)理)工作調(diào)配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理條例》《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營,安全合理銷售獸藥;2、負(fù)責(zé)對陳設(shè)的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對效期不足3個月的品種,必需將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人;3、正確銷售獸藥,對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,依據(jù)顧客所購獸藥的`名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將獸藥交與顧客;4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作;5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認(rèn)真登記,及時報告,貨到后及時通知客戶購買;6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,毒副作用信息,(規(guī)章制度,到處起到楷模作用。3、訂立銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設(shè)計銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷售業(yè)績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇23崗位職能:1.所屬跟進(jìn)品牌商貨品訂、補(bǔ)、調(diào)、配、回款工作2.幫助新店開業(yè)3.訂立促銷活動和昌平的定價方案4.引導(dǎo)店鋪的貨品陳設(shè)和店內(nèi)的人員培訓(xùn)5.幫助公司進(jìn)行上傳下傳溝通工作6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績的提升7.負(fù)責(zé)收集本地其它經(jīng)銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息,并及時向部門經(jīng)理提出初步的促銷方案;崗位要求:1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能2.了解市場發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程3.能適應(yīng)出差關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇24職責(zé)描述:1、依照產(chǎn)品計劃和操作程序開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售目標(biāo);2、遵守公司、內(nèi)貿(mào)部各項管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;3、獨立完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品賣點介紹,充分發(fā)揮專業(yè)知識講解及銷售策略,促使客戶成交;4、搭配完成銷售簽約、發(fā)貨、欠款催收并做好售后服務(wù)工作;5、依據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中顯現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)建議,妥當(dāng)處理客戶埋怨與投訴,滿足代理商及客戶需求,提升客戶滿意度;6、搭配同事成交,促進(jìn)小組、本部門業(yè)績提升;7、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確無誤地簽署有關(guān)代理商合同,完成銷售工作;任職要求:1、20—35周歲,大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)者更佳;2、酷愛生活、洞察本領(lǐng)及應(yīng)變本領(lǐng)強(qiáng)、能處理客戶投訴及各種突發(fā)事件。3、具有客戶市場開拓本領(lǐng)、客戶管理本領(lǐng)以及優(yōu)秀的營銷技巧。4、有創(chuàng)意、營銷意識強(qiáng)。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇25工作內(nèi)容:1、維護(hù)老客戶,對老客戶進(jìn)行回訪2、依據(jù)客服需求,介紹產(chǎn)品,完成訂單3和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售職位要求:1、酷愛銷售行業(yè),喜愛和人溝通2、會電話,移動電話基本操作3、對工作有耐性,有野心關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇26崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘(品種鋼),并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo);2、負(fù)責(zé)碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析(冷軋、高強(qiáng)、耐磨、容器、斑紋、薄規(guī)格板材)工作,提出和落實跟蹤好客戶服務(wù)方案,并給客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù);組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通,確保能夠及時有效的完成各項銷售任務(wù);3、了解部門目標(biāo)并率領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo),負(fù)責(zé)引導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo),全面落實部門營銷方案的實施,負(fù)責(zé)具體營銷活動的開展,管理及維護(hù)客戶關(guān)系;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項內(nèi)勤作業(yè),并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展,確保月末前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統(tǒng)工作。崗位任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,對碳鋼加工行業(yè)有肯定了解,酷愛鋼材銷售工作,立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進(jìn)一步提升,有工作激情,良好的自我管理本領(lǐng);2、具有猛烈的事業(yè)心及樂意挑戰(zhàn)高薪,不甘平凡,有良好的職業(yè)道德及人品,工作富有激情,有團(tuán)隊合作精神,能夠幫助團(tuán)隊并完成相關(guān)考核任務(wù);3、有鋼材銷售、鋼材加工財產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是對品種鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有肯定了解,有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先;4、具有主持或參加過品種鋼專項開發(fā)及運(yùn)用案例者優(yōu)先考慮;5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。關(guān)于銷售崗位職責(zé)篇27崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場推廣、會員招募、系統(tǒng)軟件銷售2、樂觀拓展新客戶,并維護(hù)客戶關(guān)系;3、執(zhí)行各項拓展任務(wù),開拓新的用戶;4、對客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣講和培訓(xùn);5、在工作中能夠樂觀提出優(yōu)化工作流程的看法和建議。
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