安全管理人員年度述職報(bào)告

XXX市XXX有限公司安全管理人員年度述職報(bào)告安全管理工作者定期需要匯報(bào)安全管理履職的情況、提交安全管理述職或履職報(bào)告，撰寫(xiě)述職或履職報(bào)告時(shí)，是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)安全管理工作的總結(jié)、復(fù)盤(pán)、沉淀及提煉的過(guò)程，能夠在總結(jié)中找出存在的差距，能夠在復(fù)盤(pán)中找出管理的不足，能夠在沉淀中找準(zhǔn)自己的短板，能夠在提煉中升華安全管理的維度。安全管理述職或履職報(bào)告示例。1、概要202*年上半年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的有效配合下，完成了安全工作目標(biāo)，自己所承擔(dān)的安全管理職責(zé)全部如若完成，在安全生產(chǎn)實(shí)踐中提升了自身對(duì)安全管理工作的認(rèn)知度及思考維度，能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，能夠深入現(xiàn)場(chǎng)及基層一線進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查研究，能夠總結(jié)撰寫(xiě)及發(fā)表安全管理方面的論文進(jìn)行推廣應(yīng)用，取得了較好的社會(huì)效益。2、目標(biāo)完成情況202*年上半年安全目標(biāo)完成情況：（1）輕傷及以上事故為零。（2）火災(zāi)事故為零。（3）交通事故為零。（4）重大事故隱患為零。（5）職業(yè)衛(wèi)生健康事故為零。202*年上半年安全履職情況：（1）對(duì)上次履職考評(píng)存在的問(wèn)題全部整改到位。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制中規(guī)定的九項(xiàng)職責(zé)，除“推廣機(jī)器人自動(dòng)化操作，盡可能減少人員暴露到高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域”這一職責(zé)沒(méi)有在各個(gè)過(guò)程單元全面推廣應(yīng)用外，其它職責(zé)百分之百落實(shí)并落實(shí)到位。（3）本次履職考評(píng)得95分。3、主要管理的事項(xiàng)202*年上半年主要做的事項(xiàng)：（1）嚴(yán)格按安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，自覺(jué)進(jìn)行履職盡責(zé)，將每項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行細(xì)化分解成每天的安全工作內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，本著“日事日清”的原則，將每項(xiàng)安全工作內(nèi)容落實(shí)到位，經(jīng)過(guò)日積月累養(yǎng)成了較好的工作習(xí)慣。（2）把日常安全管理工作的側(cè)重點(diǎn)，放在對(duì)安全異常狀態(tài)的管控上，安全異常狀態(tài)包括但不限于：異常作業(yè)、生產(chǎn)異常、設(shè)備異常、人的異常等，對(duì)人的情緒及行為異常進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)觀察，能夠及時(shí)遏制人的不安全行為。（3）把安全管理工作的重心下移到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及基層一線，能夠深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查及安全督查，能夠深入基層一線進(jìn)行調(diào)查研究，掌握安全第一手資料向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)及反饋。（4）對(duì)較大及以上風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)督查，對(duì)重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零工作不定期進(jìn)行抽查，對(duì)重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行巡查。（5）對(duì)外協(xié)單位的安全管理工作進(jìn)行督查，對(duì)屬地的定期檢查情況進(jìn)行跟進(jìn)檢查。（6）對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查，包括危險(xiǎn)作業(yè)許可證的辦理情況，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的過(guò)程中安全措施的落實(shí)情況等。（7）參加安全管理部門(mén)組織的季度安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查及外部安全檢查等，在此過(guò)程中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了安全檢查及安全溝通交流的方式方法，對(duì)隱患的解讀及隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等。（8）對(duì)特種作業(yè)持證上崗情況進(jìn)行日常檢查，對(duì)無(wú)證從事特種作業(yè)的人員按管理規(guī)定對(duì)責(zé)任制進(jìn)行懲戒，對(duì)相關(guān)管理人員連帶考核。（9）組織及親自開(kāi)展安全培訓(xùn)教育，在此過(guò)程中豐富了自己的安全知識(shí)，提升了自己對(duì)安全管理工作的認(rèn)知度及能力。4、存在的不足202*年上半年自身安全管理工作存在的不足：（1）對(duì)安全管理的理論掌握不深不透，尤其是與員工進(jìn)行溝通與交流時(shí)，還不能換位思考，同頻共振。（2）每天的工作內(nèi)容安排的很滿(mǎn)，沒(méi)有按輕重緩急進(jìn)行排序，工作效果還有待改善。（3）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)缺少有效的溝通與交流，往往沒(méi)有理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖應(yīng)急著去落實(shí)，事位而功半。5、改進(jìn)的方向針對(duì)202*年上半年履職考評(píng)及自身發(fā)現(xiàn)的不足之處，下一階段應(yīng)改進(jìn)的方向是：（1）以安全結(jié)果為導(dǎo)向，進(jìn)行有效的安全溝通與交流，使安全管理工作更具有實(shí)效性，更能達(dá)成安全工作目標(biāo)。（2）自己應(yīng)深入學(xué)習(xí)安全理論