快遞員工合同模板

快遞員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事快遞員工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成任務(wù)，甲方按時足額支付乙方工資。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理各項社會保險手續(xù)。

第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條培訓(xùn)

6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付工資。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條解除和終止勞動合同的條件

8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

8.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，解除勞動合同。

8.4乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的解除勞動合同的情形。

第九條經(jīng)濟補償

9.1雙方解除或者終止勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

9.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密制度

4.乙方身份證明文件

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同及補充協(xié)議，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事快遞員工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理各項社會保險手續(xù)。

第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條培訓(xùn)

6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付工資。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為提供擔(dān)保。當(dāng)乙方發(fā)生違約行為時，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于提供乙方的工作表現(xiàn)評估、培訓(xùn)等。

8.3丙方在乙方違約時，有權(quán)采取措施保障甲方權(quán)益，包括但不限于終止擔(dān)保、追究乙方違約責(zé)任等。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等。

9.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、降職、調(diào)崗等。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入為甲方提供了額外的保障，確保甲方的權(quán)益在乙方違約時得到有效維護。

11.2丙方的介入有助于加強甲方的管理力度，提高乙方的履約意識和工作效率。

11.3丙方的介入使得甲方能夠在合同中更多地體現(xiàn)自己的權(quán)益，使合同更加公平公正。

第十二條合同的生效、解除和終止

12.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.3本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密制度

4.乙方身份證明文件

5.丙方擔(dān)保函

6.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，并鑒于丙方為乙方提供職業(yè)保障及權(quán)益維護，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同及補充協(xié)議，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事快遞員工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理各項社會保險手續(xù)。

第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條培訓(xùn)

6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付工資。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)保障及權(quán)益維護。當(dāng)乙方發(fā)生違約行為時，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進行管理，包括但不限于提供甲方的工作表現(xiàn)評估、培訓(xùn)等。

8.3丙方在乙方違約時，有權(quán)采取措施保障乙方權(quán)益，包括但不限于終止擔(dān)保、追究甲方違約責(zé)任等。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方權(quán)益，包括但不限于拖欠工資、違反保密條款等。

9.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作崗位和工作任務(wù)。

10.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)績和表現(xiàn)獲得獎勵或晉升。

10.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進意見。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入為乙方提供了額外的保障，確保乙方的權(quán)益在甲方違約時得到有效維護。

11.2丙方的介入有助于加強乙方的管理力度，提高甲方的履約意識和工作效率。

11.3丙方的介入使得乙方能夠在合同中更多地體現(xiàn)自己的權(quán)益，使合同更加公平公正。

第十二條合同的生效、解除和終止

12.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.3本勞動合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：____