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3.5.7.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.錯誤|4.正確|5.正確|6.正確|7.正確1.2.3.5. 正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.正確|4.正確|5.正確|6.正確3.5.7.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.錯誤|4.正確|5.正確|6.正確|7.正確1.3.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.正確|4.正確|5.正確|6.正確2.正確答案顯示如下:1.正確|2.錯誤|3.正確|4.正確|5.錯誤|6.正確6.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.正確|4.正確|5.正確|6.正確|7.正確|8.正確3.5.正確答案顯示如下:1.正確|2.錯誤|3.正確|4.正確|5.正確|6.正確1.為確保團隊績效優(yōu)秀,你必須不斷監(jiān)督團隊追求目標(biāo)的過程,并不斷以正式及非正3.在進行績效評估談話時,請你的直接下屬對你的績效進行評價是縮小雙方權(quán)力差距5.你的直接下屬既希望聽到正面的反饋意見,又希望聽到針對他們有待改進的方面而正確答案顯示如下:1.正確|2.錯誤|3.正確|4.錯誤|5.正確|6.錯誤6.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.正確|4.正確|5.錯誤|6.正確|7.正確3.正確答案顯示如下:1.正確|2.正確|3.錯誤|4.正確|5.正確|6.正確3.正確答案顯示

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