暑期師德學習體會4篇

暑期師德學習體會4篇暑期師德學習體會4篇

暑期師德學習體會1

肖川博士說“教育是一種喚醒”。喚醒誰？我以為作為教育的主體之一，我們教師首先喚醒的是自己，喚醒自身對職業(yè)的認同，喚醒自我的理想，喚醒對本職的尊嚴。這也是教師發(fā)展的第一要素。還記得安徒生的童話《丑小鴨》嗎？丑小鴨為什么會變成天鵝，不是因為他原本是個天鵝蛋，而是他有天鵝一樣高貴的心。如果用這個童話比喻教師發(fā)展的話，天鵝蛋就意味著一顆高貴的心，代表著進取、不甘平庸、以生命來追求、來追隨美好、謙卑……而鴨蛋意味著一顆平庸的心，如果一個人的心充斥著平庸，那只能成為一只鴨子。教師職業(yè)認同是其專業(yè)發(fā)展的必然前提，有了職業(yè)的共識和共鳴才可能發(fā)生行為的共振。

我們一直在努力破譯教師發(fā)展的密碼，今天下午任小艾老師用自己的成長經(jīng)歷有給我們提供了可供借鑒的發(fā)展途徑。

1、“我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標――做最好的老師！”

任老師的起點并不比我們高，甚至更底。她76年畢業(yè)，整個學習階段基本上是十年動亂。一畢業(yè)校長讓她留下當老師，于是沒進過師范的她搖身一變成了老師。所在的學校也是當時比較薄弱的北京119中?？伤嬖V自己：對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！教師的職業(yè)只能成功不能失敗。于是工作第一天，她就默默許了個愿：要做就做最好的老師。

2、“難道我非要做一個貓一樣的老師？”

“教師，你的職業(yè)、你的學識、你的人品，直接決定你的事業(yè)的成敗；直接決定你教育對象的成敗。你何德何能站在講臺上，還要別人來服從你？”艾彌爾說，在教別人成為人之前，必須自己首先成為一個人。于是，在對自己的不斷反思中，任老師開始走進了圖書館讀書，成為一個常客。這個過程中她寫下了百萬的讀書筆記。成為學校自費訂閱報刊雜最多的老師，她也是個善于積累總結(jié)的老師。她說：“不學習永遠不可能在反思和總結(jié)中認識自我！”她就是在這樣的學習反思中準備者。

3、“教師，要成為一個有所準備的人！”

其實，誰都可以成為名師，關鍵你是不是個教育上的有心人。任老師是個有心人。為了寫好論文她借閱一等獎的文章學習揣摩，自己成為一等獎的?？?；為了做好班主任工作，她積攢了那么多生動的案例；為了提高工作的科學性，她一直在思考提煉改進……正像她說：一個有準備的人就是被機遇踩在腳底下，她也會順著鞋帶爬上來。成功就在她不斷的準備和努力中來到了。

是的，誰都可以成為名師，第一步就像任老師一樣喚醒自己吧——喚醒自己，用激情去面對自己的教育生活，擁有激情，你就足以能贏得尊重和肯定。

暑期師德學習體會2

所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。我認為，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話，肯定了教師的重要性，作為班主任，身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是兒童心目中最崇高，最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德，以及態(tài)度，儀表和行為等方面，在班級管理和教育教學過程中，對學生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。

一、以身示范，情感育人。

搞教育不能搞形式主義，這是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整潔劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。如精心地預備了每一堂課，課堂上先和學生進行溝通，問問他們想聽什么、怎樣學、怎么講才能調(diào)動喜好，然后才引導學生自讀、自悟，讓每一個學生都對學習有了主動積極性。其次要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地鼓勵會激發(fā)學生學習的動力，滿足他們強烈的求知欲和學習動機。

二、身教重于言教

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認，目前，敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們在工作臺繁重，生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生，的確令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中表失師德和人格，在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極，紀律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號，有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。

三、敬業(yè)精神

具有敬業(yè)精神的教師有著強烈的責任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切，一切為了學生，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂，啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了他們的實踐能力作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點，盡管農(nóng)村學校教育經(jīng)費拮據(jù)，敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。

四、善待每一位學生，發(fā)展每一位學生。

教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。因此，教師在任何時候都不能忘記、自己不是單純的”教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。作為這個工程師我們要有崇高的理想和信念，把教好書、育好人作為自己人生的最高追求。通過教學實踐，培養(yǎng)和完善學生健全的人格，把學生真正培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的建設者和接班人。這就要求教師要善于對待每一位學生，發(fā)展每一位學生，在學生發(fā)展的歷程上打下堅實的基礎?？傊?，加強教師師德建設是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育的需要。培養(yǎng)造就一支忠誠黨的教育事業(yè)，率先垂范，教書育人，具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)的師資隊伍，才能全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)自身的辦學目標。所以，每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人，才能完成”傳道授業(yè)解惑”這一光榮而偉大的任務。

暑期師德學習體會3

新學年開始，例行有幾天的集中師德培訓，慢慢地感受到：統(tǒng)一時間主題顯明的師德專題教育很有必要。所謂“思想決定行動”，“磨刀不誤砍柴功”“隊伍建設是第一要務”。對我校自行組織的集中師德學習，我一直在想如果我們組織的形式能夠再形像生動些，選取的事例能再感人肺腑些，讓每位老師真正能從內(nèi)心感受到自己身上的責任，引起心靈的共鳴，那該有多好呀。今年我們做得還很不夠。

連續(xù)五天的學習，也談談我自己的思想感悟。

今年章局長在全局領導干部培訓會上的重要講話主題是——今天，我們怎么做校長？提出了校長要有5個度：即高度——有境界；深度——有思想；長度——有特長；寬度——有氣量；純度——有形像。與這個要求相比，覺得自己還很不夠，還是要不斷地學習努力提高自身修養(yǎng)。

很想深入談談的是寬度——有氣量。有些方面比如有特長，能做到學科專業(yè)引領，對我來說很困難，沒有信心再上幾個臺階。但我可以努力提醒、審視自己是否有氣量：與人為善，從善為流，上善若水，可敬，可靠，公平公正，坦誠相待，引得大家的信任，努力地協(xié)調(diào)和溝通，化解各種矛盾，為構(gòu)建和諧育人工作環(huán)境而努力。

這是我美好的愿望，努力的目標，但我也深深地知道：自己的想法是一回事，最終老師們的.看法又是一回事，在大家的眼中，心中：善良和公正有幾份，那才是最重要的。也許，有時考慮欠周到，有時說話不拘小節(jié)，有時工作布置粗線條，操之過急，考勤制度上的苛求等，傷害過一些同志，但還是要請大家相信這些都不是故意的，是對事不對人的。

如今，用時髦的話說：教育已經(jīng)從以規(guī)模擴張為主轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展為核心，已經(jīng)從資源短缺型轉(zhuǎn)型進入資源保障型，校長不用在為學校的設施設備和教師福利大費周折。校長也應該華麗轉(zhuǎn)身，從瑣碎繁重的事務工作中逃出來，轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代領導型校長。高瞻遠矚，有明確的辦學思想，中長期發(fā)展規(guī)劃，不管學校大和小，都要有信心辦精致和有個性的學校。校長的業(yè)務能力上，要能正確處理好“遠見與務實，兼聽和決斷，體恤和嚴格，分享和集中”的關系。

看過一篇短文叫“心的距離”，憤怒的人為什么要大聲叫嚷？“因為生氣時，他們的心拉開了一道距離，為了越過這道距離，讓彼此聽見，他們必須叫喊。他們越生氣，他們之間的距離就越遠，他們就越得用勁叫。”“當大家的心很近，就只需要和聲細氣的說話，愛人，只要耳語，甚至根本不用出聲，只要眼神就足夠?！崩蠋焸儯含F(xiàn)實中，總會有矛盾和挑戰(zhàn)，當出現(xiàn)了，我們也要記得不要怕，不要叫嚷，讓我們心平中國氣和地解決，讓心與心的距離不要太遠。

暑期師德學習體會4

愛是教育的靈魂，這是每個人都懂得的道理。但是，什么是愛，怎么去愛，這又是一個難題。許多人甚至稱之為“蜀道之難難于上青天”，這聽起來未免有點嚇人，但是實際生活中正是這樣。在這里，我要感謝任老師，她給了我們一個滿意的答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。學生犯了一次錯誤，老師可以幫助他認識錯誤，改正錯誤；如果學生犯了一百次錯誤，那怎么辦？任老師說，如果學生犯了一百次錯誤，那么，老師還需要有一百零一次的耐心。不要輕易為學生決定方向，而是運用智慧為學生分析利弊得失?！半S風潛入夜，潤物細無聲”，古人的話說得對極了。至愛無痕，不需要張揚，不需要表白，在一點一滴中滲透，在一點一滴中讓學生感悟?！按騽恿怂男模憔蛺墼诹它c子上”。曾幾何時我們?yōu)樽约旱膼鄱袆樱瑢W生卻無動于衷，我們憤懣，我們委屈，卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理，我們的愛錯失了方向。感謝任老師，她告訴我們，智慧源于真愛，真愛觸動心靈，愛的力量簡直太奇妙了。

任老師報告中的每一句話，折射出來的是她的魄力，讓人望塵莫及的人格魅力。它讓我堅信：教師的人格魅力是自己在這一工作崗位上出類拔萃的必要條件乃至賴以生存的生命線。聽了任老師的報告，自己感受最深的一點，就是要不斷地“充電”，以適應突飛猛進的科技時代。自己要以“活到老、學到老”的精神不斷反思自我，不斷地改造自我，不斷地完善自我。任老師說了這樣一句話：“把別人的失敗當作自己的教訓，把別人的成功當作自己的經(jīng)驗?！钡牵澜缟辖^對沒有現(xiàn)成的教訓和經(jīng)驗，只有對別人的失敗與成功用心去思考，才能把這些教訓和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的教訓和經(jīng)驗，否則，即使你聽了一百遍，看了一百遍，也是沒有用的。這些難道不是任老師反復強調(diào)的“無字之書”嗎？世上無難事，只怕有心人，這是說得讓人耳根起繭的話語了，但是蘊含的哲理卻從來沒有象今天這樣深刻。

人們常說，要給學生一杯水，老師就要一桶水?？墒侨卫蠋熣f，老師要做一眼泉。要以源源不斷的活水去滋潤學生，學生的心田才能象泉水那樣清澈見底。“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！边@是宋人王安石的名句，聯(lián)系任老師的班主任工作，不是發(fā)人深省嗎？任老師在繁忙的教育教學工作之余，還經(jīng)常泡在圖書館里，她成了圖書館的常客，也因此而感動了首都圖書館的工作人員。那一本一本的教育專著，一本一本的育人經(jīng)典，都成了她的營養(yǎng)快餐。

更可貴的是，任老師從不擺花架子讀書。她深刻地認識到，讀書要“三到”，要在書中讀出自我，讀出經(jīng)驗，讀出教訓。這是任老師多次強調(diào)的問題。讀書需要思考，需要結(jié)合實際進行反思，需要讀出新的感悟。書是死的，人是活的，人要將書讀活。只有靈活運用，舉一反三，領悟?qū)嵸|(zhì)，才能夠創(chuàng)新，這才是讀書應該到達的境界。任老師是這樣想的，也是這樣做的。她不斷地學習，不斷地實踐，不斷的反思和總結(jié)，不斷的感悟。她持之以恒，鍥而不舍，終于取得了成功。綜觀任老師的道路，就是一條“讀書--實踐--總結(jié)--讀