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?有關推進市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案一、總體目標緊緊圍繞構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局,以人民為中心,強化問題導向,創(chuàng)新社會治理方式,提高社會治理效能,努力實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化。二、基本原則1.堅持黨的領導,確保社會治理工作始終沿著正確方向前進。2.堅持以人民為中心,充分發(fā)揮人民群眾在社會治理中的主體地位。3.堅持改革創(chuàng)新,推動社會治理體系不斷完善和發(fā)展。4.堅持法治保障,確保社會治理工作依法進行。三、重點任務1.完善社會治理體制(1)加強黨的組織領導,成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,形成工作合力。(2)建立健全社會治理協(xié)調(diào)機制,加強與各級政府部門、企事業(yè)單位、社會組織、居民群眾的溝通協(xié)作。2.推進社會治理法治化(1)加強法治宣傳教育,提高人民群眾的法治意識和法治素養(yǎng)。(2)加強法治保障,推動社會治理工作依法進行,確保政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行。3.創(chuàng)新社會治理方式(1)運用現(xiàn)代科技手段,提高社會治理智能化水平。(2)發(fā)揮社會組織、志愿者等社會力量在社會治理中的作用,形成共建共治共享的社會治理格局。4.加強社會治理隊伍建設(1)加強社會治理人才培養(yǎng),提高隊伍的專業(yè)化水平。(2)建立健全激勵保障機制,激發(fā)隊伍的積極性和創(chuàng)造力。5.提升社會治理效能(1)優(yōu)化資源配置,提高社會治理服務質(zhì)量和水平。(2)加強社會治理風險防控,確保社會安全穩(wěn)定。四、實施步驟1.調(diào)查研究階段(1個月)組織力量對市域社會治理現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,摸清底數(shù),為推進市域社會治理現(xiàn)代化提供基礎數(shù)據(jù)。2.制定實施方案階段(2個月)根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果,制定市域社會治理現(xiàn)代化實施方案,明確工作目標、重點任務、實施步驟等。3.推進實施階段(6個月)按照實施方案,有序推進市域社會治理現(xiàn)代化工作,加強組織協(xié)調(diào),確保各項工作任務落到實處。五、保障措施1.加強組織領導,確保市域社會治理現(xiàn)代化工作有人抓、有人管。2.加大政策支持力度,為市域社會治理現(xiàn)代化提供有力保障。3.加強資金投入,確保市域社會治理現(xiàn)代化工作順利進行。5.加強督查考核,確保市域社會治理現(xiàn)代化工作取得實效。注意事項:1.避免方案執(zhí)行過程中的資源分散與重復勞動。2.確保社會治理現(xiàn)代化工作與現(xiàn)有政策法規(guī)相銜接。3.注意激發(fā)基層群眾的參與熱情,避免“上熱下冷”現(xiàn)象。4.防范社會治理過程中可能出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。解決辦法:1.對于資源分散與重復勞動問題,解決辦法是建立統(tǒng)一的信息共享平臺,確保各個部門、各個層級之間的信息流通無障礙,同時設立專門的項目管理團隊,對各項任務進行統(tǒng)籌規(guī)劃和進度跟蹤,避免資源浪費。2.在政策法規(guī)銜接方面,需要組織專門的法規(guī)審查小組,對擬出臺的實施方案進行合法性審查,確保每一項措施都有法可依,有章可循,同時及時對現(xiàn)有政策法規(guī)進行修訂完善,以適應社會治理現(xiàn)代化的需求。3.為了避免“上熱下冷”的現(xiàn)象,解決辦法是加強基層群眾的動員和教育,通過舉辦各種形式的宣傳活動,讓群眾了解社會治理現(xiàn)代化的意義和好處,鼓勵他們積極參與,還可以通過設置獎勵機制,激發(fā)群眾的參與熱情。4.針對新問題和新挑戰(zhàn),解決辦法是建立動態(tài)監(jiān)測和預警系統(tǒng),對社會治理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行實時監(jiān)控,及時調(diào)整方案和措施,同時設立靈活的應急機制,確保在遇到新挑戰(zhàn)時能夠迅速應對,有效解決。1.強化跨部門協(xié)作,社會治理現(xiàn)代化不是單一部門的事情,需要各個部門打破壁壘,形成合力??梢酝ㄟ^建立常態(tài)化的協(xié)商會議,讓不同部門的負責人坐下來,共同討論問題,制定聯(lián)動的行動計劃,確保各項措施能夠協(xié)同推進。2.加大對技術人才的培養(yǎng)和引進,技術是推動社會治理現(xiàn)代化的重要動力??梢酝ㄟ^與高等院校合作,開展針對性的專業(yè)培訓,同時提供優(yōu)惠政策吸引技術人才加盟,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提升社會治理的科技含量。3.注重社會治理成果的評估與反饋,沒有評估就沒有進步。需要定期對實施效果進行評估,通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式收集反饋信息,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整策略,確保方案的實施能夠持續(xù)優(yōu)化,不斷提升治理效能。4.加強社會治理的宣傳
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