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文檔簡介
黃梅三小學生缺勤報告制度第一章總則為了加強黃梅三小對學生缺勤情況的管理,確保學校教育教學秩序的正常進行,保障學生的學習權利與教育質量,結合國家教育部相關法規(guī),以及黃梅三小的實際情況,特制定本缺勤報告制度。該制度旨在明確缺勤學生的報告流程、責任分工、信息管理及監(jiān)督機制。第二章制度目標1.規(guī)范缺勤報告流程:明確學生缺勤的報告、記錄和處理流程,確保信息透明和及時溝通。2.保障學生權益:通過有效的缺勤管理,確保學生的學習權利得到維護,避免因缺勤造成的學習落后。3.提升學校管理效率:通過建立健全的缺勤報告制度,提升學校對學生缺勤情況的管理效率,確保教育教學活動的順利開展。第三章適用范圍本制度適用于黃梅三小全體學生的缺勤管理,包括因病、因事、請假等各種形式的缺勤情況。第四章管理規(guī)范第1節(jié)學生缺勤的分類1.病假:因身體健康原因未能到校的缺勤。2.事假:因家庭事務、社會活動等原因未能到校的缺勤。3.請假:經(jīng)學校批準的缺勤,包括短期請假和長期請假。4.無故缺勤:未事先向學校請假而缺席的情況。第2節(jié)缺勤報告的責任分工1.學生:發(fā)現(xiàn)自己缺勤后應及時報告班主任,并填寫缺勤申請表。2.班主任:負責審核學生的缺勤報告,記錄缺勤情況,并向學校教務處匯報。3.教務處:負責匯總全校學生的缺勤情況,進行數(shù)據(jù)分析,并定期向校領導反饋。第五章操作流程第1節(jié)學生缺勤報告流程1.缺勤申請:學生因病、因事需缺勤時,需填寫《缺勤申請表》,并由家長簽字確認。病假需附醫(yī)院診斷證明,事假需附相關證明材料。2.報告班主任:學生在缺勤的第一時間向班主任報告,班主任應在48小時內(nèi)審核缺勤報告,并記錄在冊。3.教務處備案:班主任每周將缺勤情況匯總后,于周五向教務處提交《缺勤統(tǒng)計表》,教務處將其納入學校檔案進行管理。第2節(jié)缺勤記錄管理1.缺勤記錄:教務處負責建立《學生缺勤記錄檔案》,詳細記錄每位學生的缺勤原因、時間及處理結果。2.定期檢查:教務處每月對缺勤記錄進行審核,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與班主任及家長溝通,確保學生及時回歸課堂。第3節(jié)處理措施1.病假處理:對于因病缺勤的學生,學校將提供必要的學習資源,確保學生在恢復后能夠跟上課程進度。2.事假處理:對經(jīng)批準的事假,學校將為學生提供相應的補課安排。3.無故缺勤處理:對于無故缺勤的學生,班主任需及時聯(lián)系家長,了解缺勤原因,并進行相應的教育和引導,確保學生的學習不受影響。第六章監(jiān)督機制1.定期通報:教務處每學期向全校教師及家長通報缺勤情況,分析缺勤原因,提出改進建議。2.反饋機制:家長和學生可通過學校官方網(wǎng)站或家長微信群反饋缺勤情況及建議,學校應及時回復并進行處理。3.數(shù)據(jù)分析:教務處將對缺勤數(shù)據(jù)進行分析,研究缺勤原因,制定相應的改進措施,如開展健康教育、家庭教育等。第七章附則1.解釋權:本制度由黃梅三小教務處負責解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程:本制度如需修訂,需經(jīng)學校管理委員會討論通過,并在全校范圍內(nèi)通知。---通過以上制度的建立,
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