借調(diào)崗位協(xié)議書(shū)

借調(diào)崗位協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________借調(diào)崗位協(xié)議書(shū)甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方因工作需要，借調(diào)乙方到甲方相應(yīng)的崗位工作，現(xiàn)就借調(diào)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)崗位及期限1.乙方借調(diào)至甲方的崗位為：__________2.借調(diào)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、借調(diào)期間的工作安排及職責(zé)1.乙方在借調(diào)期間應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。三、借調(diào)期間的人事關(guān)系及待遇1.乙方在借調(diào)期間的人事關(guān)系仍屬于乙方原單位，乙方原單位的福利待遇不受影響。2.甲方應(yīng)按照借調(diào)期間乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇由甲方負(fù)責(zé)解決。四、借調(diào)期滿后的處理1.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回原單位工作。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.借調(diào)崗位說(shuō)明7.借調(diào)期間工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方在借調(diào)期間從事違法違紀(jì)活動(dòng)的，視為違約。3.乙方未按照約定返回原單位工作的，視為違約。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.借調(diào)：指甲方因工作需要，借用乙方到甲方崗位工作的一種臨時(shí)性安排。2.借調(diào)單位：指需要借用乙方工作的單位。3.借調(diào)人員：指被借調(diào)到甲方工作的乙方。4.勞動(dòng)合同：指乙方與原單位簽訂的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.公積金：指國(guó)家規(guī)定的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在借調(diào)期間未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方在借調(diào)期間從事違法違紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止乙方的借調(diào)工作，并將乙方交予乙方原單位處理。3.問(wèn)題：借調(diào)期滿后乙方未按照約定返回原單位工作。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方辦理借調(diào)手續(xù)，返回原單位工作。如乙方拒不同意，甲方可依法解除借調(diào)關(guān)系。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因項(xiàng)目需要，借用其他公司員工。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因工作繁忙，借用下屬單位或其