酒店人事合同模板

酒店人事合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方職務(wù)說明書及實(shí)際工作需要。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資待遇按照甲方薪酬福利制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，按甲方規(guī)定時(shí)間發(fā)放。

3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方遵循甲方的工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假。

第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

6.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金人民幣_(tái)___元。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：職務(wù)說明書、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。

8.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求參照甲方職務(wù)說明書及實(shí)際工作需要。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資待遇按照甲方薪酬福利制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，按甲方規(guī)定時(shí)間發(fā)放。

3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和第三方主體的評(píng)價(jià)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方遵循甲方的工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假。

4.3第三方主體應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)益，不得安排乙方在休息日工作，除非特殊情況。

第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3第三方主體也有保密義務(wù)，不得泄露甲方的相關(guān)信息。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

6.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金人民幣_(tái)___元。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.4第三方主體有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和乙方的表現(xiàn)，提出解除合同的建議，但需經(jīng)過甲方同意。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。

7.2乙方同意在合同期限內(nèi)，不得接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。

7.3乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、誹謗等行為。

7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的績(jī)效符合甲方的要求。

第八條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

8.1第三方主體應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的工作要求。

8.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

8.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附件

10.1本合同附件包括：職務(wù)說明書、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。

10.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才和技術(shù)支持，同時(shí)分擔(dān)甲方的管理壓力。通過與第三方主體合作，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的績(jī)效和素質(zhì)符合甲方的要求，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及維護(hù)甲方的利益。通過本合同的約定，甲方在合同中擁有更多的權(quán)利和利益保障，同時(shí)對(duì)乙方的違約和限制條款進(jìn)行了明確的規(guī)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望聘請(qǐng)乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，第三方主體作為乙方的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在此前提下，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供專業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上提供專業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和要求參照甲方職務(wù)說明書及實(shí)際工作需要。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條報(bào)酬及支付方式

3.1乙方的報(bào)酬由甲方直接支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.2乙方同意按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)獲得公平、合理的報(bào)酬，并根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高自身專業(yè)能力。

4.3乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.4乙方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)享有休息休假，按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。如甲方遲延支付，應(yīng)支付遲延利息。

5.2甲方不得降低乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，除非乙方的工作質(zhì)量不符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

5.3甲方不得無故解除合同，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：職務(wù)說明書、報(bào)酬支付方式、保密協(xié)議等。

8.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________