職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃（8篇）

職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃（優(yōu)選8篇）光陰的快速，一刺眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，馬上行動起來寫一份方案吧。擬起方案來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的職工監(jiān)事年度工作方案，盼望對大家有所關(guān)心。

職工監(jiān)事年度工作方案篇1

一、指導(dǎo)思想

幼兒健康教育是幼兒教育整體結(jié)構(gòu)的重要組成部分，也是健康教育的基礎(chǔ)。本學(xué)期，依據(jù)《幼兒園教育綱要》，結(jié)合本園實(shí)際，針對幼兒年齡特點(diǎn)，我們將樂觀開展身體保健和身體熬煉活動，養(yǎng)成良好的個人生活、衛(wèi)生習(xí)慣，形成初步的健康意識.

二、目標(biāo)：

我園以培育幼兒活潑、健康為主要目標(biāo)，使幼兒能夠在幼兒園的學(xué)習(xí)生活中學(xué)會必要的衛(wèi)生、健康學(xué)問，漸漸學(xué)會愛護(hù)自己。

1、生活習(xí)慣：知道盥洗的挨次，初步把握洗手、洗臉的正確方法;會用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個人衛(wèi)生、生活環(huán)境衛(wèi)生的初步意識。

2、飲食與養(yǎng)分：會自己用小勺吃飯，保持桌面、地面的干凈;知道飯前洗手;愛吃幼兒園的飯菜，不挑食，細(xì)嚼慢咽;主動飲水，按要求取放茶杯。

3、人體熟悉與愛護(hù)：進(jìn)一步熟悉身體的主要外部器官，知道名稱;情愿接受疾病預(yù)防與治療。

4、愛護(hù)自身平安：了解玩大型玩具、坐自行車時的平安常識;懂得不把異物放入耳、鼻、口內(nèi)。

5、身體素養(yǎng)和活動技能：練習(xí)走、跑、跳等基本動作;學(xué)習(xí)簡潔體育器材的使用方法;形成活潑開朗的性格。

6、基本體操練習(xí)：保持正確的身體坐、立、行姿態(tài);學(xué)習(xí)一個跟著一個走;練習(xí)仿照操;愛做體育嬉戲，遵守嬉戲規(guī)章;感受體育活動的開心。

三、詳細(xì)措施：

(一)樹立正確的指導(dǎo)思想

1、老師要樹立正確觀念，培育身心健全的幼兒，也是一個開心、主動、大膽、自信、樂于交往、不怕困難的`幼兒。

2、在幼兒的一日生活中充分發(fā)揮幼兒自身的主動性和樂觀性，努力將幼兒的愛好與必要的規(guī)章相結(jié)合，幼兒在寬松的環(huán)境中盡早建立起各種良好的健康行為。

(二)設(shè)計(jì)多樣化的健康教育形式與途徑

1、幼兒園健康教育應(yīng)與日常生活中的健康教育相結(jié)合，集體教育、小組活動與個別交談相結(jié)合。

2、老師要盡量多與家庭、社區(qū)親密合作，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的進(jìn)展制造良好的條件。本著敬重、公平、合作的原則，爭取家長的理解、支持、和主動參加，并樂觀支持、關(guān)心家長提高教育力量。

3、重視到幼兒園課程的潛在影響，環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進(jìn)幼兒的進(jìn)展。

4、在幼兒健康教育實(shí)施中，不僅要重視幼兒園物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，而且應(yīng)重視幼兒園心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。了解幼兒身理和心理的需求，購置了大量的幼兒可選擇的活動器材，以此來引導(dǎo)、鼓舞幼兒大膽、樂觀地參加活動，培育了幼兒大方友善的交往力量。

(三)實(shí)施相宜的教育方法。

1、給幼兒自由選擇、爭論、合作的空間，讓幼兒在開心的嬉戲活動中熬煉身體，熬煉意志。

2、在加強(qiáng)幼兒體能活動，增加幼兒的體質(zhì)的同時讓孩子擁有健康的心理。如：開展我是小值日生的活動，讓幼兒主動作好值日生工作，培育了幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣;開展我是交通警察的活動，加強(qiáng)幼兒的自我愛護(hù)意識及平安教育，避開了幼兒平安事故的發(fā)生。

(四)、詳細(xì)活動支配如下：

1、上好健康教育課：嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)校健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，全面根據(jù)五有要求(有教材、有方案、有教案、有老師、年終有考核)上好健康教育課。健康老師仔細(xì)備課，寫好教案。

不同班級組開展的健康教學(xué)活動應(yīng)依據(jù)主題和不同年齡階段幼兒的特點(diǎn)，實(shí)施以下內(nèi)容：

適應(yīng)集體幼兒心理方面如愛上幼兒園、老師喜愛我、學(xué)會交伴侶、衣家親、關(guān)懷爺爺奶奶等

2、開展健康學(xué)問宣揚(yáng)活動：

充分利用家園聯(lián)系欄、幼兒園宣揚(yáng)欄、健康教育簡報(bào)等形式向家長、幼兒宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問、疾病預(yù)防學(xué)問，提高大家的健康及防病意識。組織全園老師學(xué)習(xí)《幼兒園衛(wèi)生保健常規(guī)》《傳染病防治法》、《食品平安法》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范幼兒園衛(wèi)生、健康教育工作;充分利用各種節(jié)日如3.3愛耳日，5·20養(yǎng)分日活動、9·20愛牙日活動、12·1艾滋病防治宣揚(yáng)日等進(jìn)行專題宣揚(yáng)活動。

3、規(guī)范戶外活動及體育熬煉管理

體育熬煉是增加幼兒體質(zhì)，促進(jìn)幼兒生長發(fā)育有最效的方法，我們將嚴(yán)格遵守《幼兒園教育綱要》要求，保證幼兒每天有兩個小時的戶外體育活動，把出操時間與日常逃命演練相結(jié)合，為各班級規(guī)定出操路線、出操時間，要求各班級在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定路張到達(dá)集合地點(diǎn)，樂觀熟識疏散路線。

戶外活動時間規(guī)定為有組織的體育熬煉或者體育嬉戲，要有教案、有方案、有活動效果記錄，各班級組每月確定一項(xiàng)體育熬煉項(xiàng)目，月底進(jìn)行評比，學(xué)期末依據(jù)《國發(fā)體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)手冊(幼兒部分)》對幼兒體質(zhì)進(jìn)行測量，并把成果記入幼兒成長檔案。

職工監(jiān)事年度工作方案篇2

切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

一、工作目標(biāo)

常規(guī)工作，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的`辦公環(huán)境；上傳下達(dá)，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配；教育宣揚(yáng)，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

二、工作要求一是強(qiáng)化服務(wù)意識

辦公室是一個綜合性服務(wù)科室，是廣闊教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作支配、會議精神等準(zhǔn)時傳達(dá)、落實(shí)到位；也要做好老師的服務(wù)工作，準(zhǔn)時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實(shí)事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務(wù)工作，熱忱急躁地接待同學(xué)家長來訪及電話詢問，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和同學(xué)滿足。

三、是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后連接的協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協(xié)作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點(diǎn)、無缺項(xiàng)。對于學(xué)校支配的重點(diǎn)工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。

四、是強(qiáng)化責(zé)任意識

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心，工作中才會布滿激情，才會有奉獻(xiàn)，才能成就一份事業(yè)，才能制造出一個奇跡。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人們增長才能、提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升工作效能。

職工監(jiān)事年度工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校女工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，仔細(xì)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護(hù)廣闊女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素養(yǎng)。帶領(lǐng)全校女老師連續(xù)深化學(xué)習(xí)，促進(jìn)女老師思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工組織的親和力、分散力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護(hù)女職工的特別權(quán)益;以加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增加女工的制造力、分散力、影響力，.引導(dǎo)廣闊女教工為全面實(shí)施素養(yǎng)教育、完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)貢獻(xiàn)才智和力氣，共同制造和諧的校內(nèi)生活。

二、主要工作

(一)以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀為主題，樂觀引導(dǎo)女教工為學(xué)校進(jìn)展貢獻(xiàn)才智，提升女教職工素養(yǎng)。

1、進(jìn)一步提高女教工的政治素養(yǎng)。組織全校女老師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女老師的仆人翁的作用，鼓舞廣闊女老師勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，樂觀投入新課程改革，協(xié)作學(xué)校相關(guān)部門組織老師參與各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮全體女教工的樂觀性、制造性，提高女教工思想素養(yǎng)的同時，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象。貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)綱要，結(jié)合學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)，加強(qiáng)老師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。教育全校女老師發(fā)揚(yáng)自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，并根據(jù)公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求，在搞好本職工作的同時建立和諧幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)，做到家庭和諧，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立老師健康、樂觀向上的社會形象。組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益愛護(hù)法規(guī)，以及有關(guān)方案生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女老師的作用，為學(xué)校的`建設(shè)和進(jìn)展多作貢獻(xiàn)。

3、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛同學(xué)、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民老師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的師德，以同學(xué)為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新進(jìn)展、求真務(wù)實(shí)。激勵女教工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為加快推動我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮樂觀作用。

(二)以深化建設(shè)女教工維權(quán)工作機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教工的特別權(quán)益，為女教工的健康進(jìn)展辦實(shí)事。

1、連續(xù)做好幫困送暖和工作。在生活上，女教工生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時慰問;遇到其他無法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調(diào)想方法關(guān)心解決。

2、全面關(guān)懷女老師身心健康，普及科學(xué)保健學(xué)問，培育女老師健康習(xí)慣，提高女老師的生活質(zhì)量。切實(shí)依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特別利益。把促進(jìn)解決女教工的權(quán)益愛護(hù)作為維權(quán)工作的重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教工所應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利。

3、做好學(xué)校方案生育宣揚(yáng)工作。連續(xù)為女教職工送健康，送體檢，做好女教職工一年一次婦科檢查。

4、健康的身體、愉悅的心情，是女教職工全面進(jìn)展的氛圍。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展豐富多彩的文化消遣活動，呈現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時，在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。

三、活動支配

一月份：制訂女工工作方案

三月份：三八婦女節(jié)活動

六月份：教工子女“六一”禮物

九月份：開展慶祝老師節(jié)活動

十月份：

1、組織已婚育齡女老師進(jìn)行身體健康查體。

2、學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益愛護(hù)法》學(xué)問

十一月份：學(xué)校教代會，請女教工為學(xué)校進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

十二月份：

1、參加元旦迎新年活動。

2、女工學(xué)年工作總結(jié)。

職工監(jiān)事年度工作方案篇4

首先，我很感謝鄧總賜予我這樣一個機(jī)會，能夠再次榮幸地成為安帝公司的一員。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向同事請教，不斷了解公司的業(yè)務(wù)學(xué)問，和客服工作的基本狀況。現(xiàn)將今后的工作方案進(jìn)行匯報(bào)：

一、熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

作為一名新員工，只有熟知公司的各項(xiàng)制度，才能使自己對本職工作有更好地了解。

二、做好日常的網(wǎng)站維護(hù)工作，詳細(xì)如下：

1、每日負(fù)責(zé)中國民防網(wǎng)的后臺維護(hù)與前臺統(tǒng)計(jì)工作。

平均每周根據(jù)60篇的量進(jìn)行文字錄入，選擇準(zhǔn)時的、有效的新聞信息錄上民防網(wǎng)，掃瞄相關(guān)民防網(wǎng)頁，選擇優(yōu)質(zhì)的、含義深刻的國內(nèi)外民防新聞錄上民防網(wǎng)。每日做好民防維護(hù)的統(tǒng)計(jì)工作，每一季度進(jìn)行版塊數(shù)量匯總，每半進(jìn)行工作匯總，將整個半工作做一個概括性簡述，并附有實(shí)際數(shù)字信息，做到有據(jù)可查，并對維護(hù)網(wǎng)站時遇到的問題進(jìn)行匯總，準(zhǔn)時反映給領(lǐng)導(dǎo)。

2、每日查看民防網(wǎng)郵箱。

對投稿者的文章進(jìn)行篩選，選擇優(yōu)質(zhì)的、有實(shí)效性的文章進(jìn)行審核、編輯、錄入。發(fā)覺有問題或不明確的文章，與投稿者進(jìn)行郵件、電話溝通，提示修改內(nèi)容，并準(zhǔn)時回復(fù)投稿者提出的相關(guān)問題。

3、公司網(wǎng)站的維護(hù)。

每周更新一篇“技術(shù)文章”，每月更新二到四篇“公司動態(tài)”。技術(shù)文章由技術(shù)部供應(yīng)，每周進(jìn)行文章審核、錄入、發(fā)布；公司動態(tài)對公司發(fā)生的有樂觀推動作用的大事、小事進(jìn)行文字編輯、錄入、發(fā)布。

4、江陰民防網(wǎng)的維護(hù)。

接受領(lǐng)導(dǎo)通知，更新江陰民防網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容，包括圖片、文字、信息公開等內(nèi)容。進(jìn)行發(fā)送、審核、發(fā)布操作。

三、每日做好報(bào)修統(tǒng)計(jì)與提示。

刷新業(yè)務(wù)報(bào)修系統(tǒng)，每天三次，電話接聽報(bào)修內(nèi)容，并且進(jìn)行后臺報(bào)修，主動供應(yīng)工程師報(bào)修人員信息與故障內(nèi)容，工程師處理故障完成后做好回訪工作。

四、支配工程巡檢工作。

支配每月巡檢方案，制定詳細(xì)的巡檢任務(wù)，并時常跟進(jìn)工程師巡檢進(jìn)程，每月將工程師供應(yīng)的`巡檢信息反饋表整理歸檔，做好相關(guān)電子記錄和紙質(zhì)存檔記錄。

五、值班表的制定與工程師值班檢查監(jiān)督工作。

每月下旬制定下個月工程師值班表，包括節(jié)假日值班表與應(yīng)急值班表的制定，每周進(jìn)行提示、監(jiān)督、檢查工作并做好相關(guān)記錄。

六、合同擬定、客戶信息核對、合同簽署工作。

初次制定合同，由蘇寶志幫助完成。

七、每周一公司例會，做好會議記錄。

八、做好每半月度、整月度考勤統(tǒng)計(jì)。

每日做好員工遲到、早退、晚退、請假等事項(xiàng)筆頭統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時開出表單進(jìn)行考核，每半月度由技術(shù)部導(dǎo)出考勤表，進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，以表單、文字形式體現(xiàn)?？记诮y(tǒng)計(jì)每半月度一次，每月月初進(jìn)行上月正月考勤統(tǒng)計(jì)。

以上是我對新工作的一點(diǎn)方案，我盼望能夠得到學(xué)習(xí)和熬煉，做好本職工作，與大家相互協(xié)作，共同進(jìn)步。我不是最優(yōu)秀的，但我信任自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導(dǎo)和關(guān)心，盼望今后能對我多多指教。

職工監(jiān)事年度工作方案篇5

一、人員部署管理

今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注__工業(yè)園投產(chǎn)期間的人員調(diào)配。

1、依據(jù)公司新的制度設(shè)置和人員配置，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作，使技改項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠平安、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2、依據(jù)公司各部門、單位、人員的崗位安排，缺少的場景，做好安排工作。準(zhǔn)時精確?????地下達(dá)人員調(diào)動命令和指令，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

二、勞動合同管理

做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案的管理工作。今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注勞動合同于20__年__月__日到期的員工的續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，有必要進(jìn)一步操作新的管理方法。建議對生產(chǎn)工人采納中期(2年)和短期(1年)合同。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)必要時期對員工工作技能的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立正常合理的公司人事評價(jià)體系，為員工的獎懲、晉升和調(diào)整供應(yīng)客觀依據(jù)。依據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人員考核制度，進(jìn)行人員考核評價(jià)。對不合格人員應(yīng)賜予在職試用、在職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證勞動力的高效率和高質(zhì)量。

三、獎懲管理

依據(jù)公司實(shí)際狀況，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營、管理等方面做出突出成果和重大貢獻(xiàn)的，分別賜予嘉獎。因違反勞動紀(jì)律，常常遲到、早退、曠工;不能完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;員工不聽從工作安排、調(diào)動和指揮，或無理取鬧，聚眾斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的，分別賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰。

四、人才儲備工作

依據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理閱歷，參與全國性或區(qū)域性大型人才溝通洽談會，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才，獲得一支技術(shù)過硬、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍。方案20__年招收10名左右本科生，其中熱能與動力專業(yè)5—7名，電氣專業(yè)2—3名，化學(xué)專業(yè)2—3名。

五、員工職稱評定、職業(yè)資格證書年度評審工作

隨著對人力資源的進(jìn)一步重視，職稱評定得到了社會的普遍認(rèn)可和重視。

1、做好20__。

2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作。根據(jù)勞動部門的要求，做好職業(yè)資格證書的年審工作，同時依據(jù)實(shí)際狀況做好職業(yè)資格證書的`申報(bào)和辦理工作。

六、其他人事管理工作

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發(fā)放和管理工作，準(zhǔn)時補(bǔ)充員工勞保用品，修訂相關(guān)制度。

2、做好員工人事檔案的收集、整理和歸檔工作，確保檔案的完整性、完整性和保密性;

3、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度，仔細(xì)辦理員工的辭職、辭退、開除、開除和退廠手續(xù)。嚴(yán)格辦理離職手續(xù)，對退休員工的資金、物資轉(zhuǎn)移進(jìn)行監(jiān)督，不留后遺癥。

一、對銷售工作的熟悉

1、市場分析，依據(jù)市場容量和個人力量，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2、適時作出工作方案，制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員溝通，確保各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時跟進(jìn)。

3、注意個人的績效管理，對績效方案、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4、目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問，新產(chǎn)品，為客戶帶來有用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識人力資源各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品顧問，以便與客戶準(zhǔn)時的做好項(xiàng)目協(xié)作，并可以適當(dāng)與同行共享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。

6、先友后單，與客戶進(jìn)展良好的友情，到處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好伴侶，達(dá)到思想和情感上的交融。

7、對客戶不能有隱瞞和哄騙，答應(yīng)客戶的承諾要準(zhǔn)時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

8、保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順當(dāng)執(zhí)行。

二、銷售工作詳細(xì)量化任務(wù)

1、制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天打10—15個電話，每周訪問5—10位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可支配訪問客戶?？紤]寧波市某些時間交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，預(yù)備一些有對方感愛好的話題，并為客戶供應(yīng)針對性的解決方案。

3、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注意要未辦理事項(xiàng)。

三、銷售與生活兼顧，仔細(xì)而歡樂地工作

1、定期參與一些同行舉辦沙龍會，增進(jìn)彼此友情，更好的溝通?？蛻簟⑼虚g雖然存在競爭，可也需要同行間相互學(xué)習(xí)和溝通，本人也曾參與過類似的聚會，也詢問過客戶，都很情愿參與這樣的聚會，所以本人認(rèn)為不存在沖突，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更歡樂的環(huán)境下進(jìn)行。

2、對于老客戶和固定客戶，常常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當(dāng)然宴請不是目的，重在溝通，可以增進(jìn)彼此的感情，更好的溝通。

3、利用下班時間和周末參與一些學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)更多營銷和人力資源學(xué)問，不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的力量。

以上是我20__年銷售工作方案，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事年度工作方案篇6

一、基本狀況：

1、單位名稱：西安市碑林區(qū)京華慶典禮儀服務(wù)部

2、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：個體工商戶

3、負(fù)責(zé)人：趙剛

4、單位地址：西安市金花南路6號路

5、經(jīng)營內(nèi)容：主營：婚禮慶典服務(wù)；兼營：開業(yè)、滿月、生日、聚會的慶典策劃和執(zhí)行，以及慶典商品的零售、婚紗租賃和慶典道具、設(shè)備租賃。

6、聯(lián)系電話/p>

二、項(xiàng)目說明

1、選址說明：(略)

2、服務(wù)說明：(略)

3、價(jià)格說明：(略)

4、廣告宣揚(yáng)：(略)

三、資金需求：

1、固定投資

2、流淌資金：(略)

四、盈利方案(略)以上為保守估量，隨著時間的.推移，業(yè)務(wù)的不斷拓展，展望2022年奧運(yùn)年業(yè)務(wù)會越來越多，利潤會逐步加大，兩年內(nèi)不但可收回成本而且還有相當(dāng)?shù)睦麧櫋?/p>

五、還貸方案：兩年到期一次還清。

六、風(fēng)險(xiǎn)評估(略)

七、總體概述

現(xiàn)代時尚型專業(yè)婚慶機(jī)構(gòu)是一個新型的朝陽化產(chǎn)業(yè)。變化進(jìn)展的社會使婚慶越來越受到重視，各種共性特色讓人耳目一新，追求新奇、時尚、差異化的婚禮形式越來越多，可帶給人們精神上的享受和美妙的回憶，假如抓住契機(jī)，不斷深化，信任這一行業(yè)肯定會有美妙的前景。

本人從策劃、組織、司儀到攝像等方面均有專長，雖有豐富閱歷和市場敏銳的洞察力但苦于缺乏資金，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予資金上大力的關(guān)心。

職工監(jiān)事年度工作方案篇7

依據(jù)上海市教育工會__年暑期療養(yǎng)活動工作會議精神，校工會為維護(hù)教職工的合法權(quán)益，仔細(xì)組織好教職工暑期療養(yǎng)活動，今年暑期教職工療養(yǎng)工作方案支配如下：

一、我校參與上海教育工會組織的療養(yǎng)體系

為保持教職工在暑期療養(yǎng)活動中的服務(wù)質(zhì)量，我校按規(guī)定連續(xù)參與市教育工會組織的療養(yǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式體系，在教育工會、上海高校療養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和上海教工療養(yǎng)服務(wù)聯(lián)合體（33家旅行社）三方聯(lián)合運(yùn)作下，開展療養(yǎng)活動。達(dá)到“高質(zhì)，價(jià)平，平安，舒適”新要求。

二、時間支配

1、4月29日（周五）暑期療養(yǎng)工作會議，第一次下?lián)墀燄B(yǎng)人員名單，各部門工會動員報(bào)名。

2、5月10日（周二）報(bào)名截止，匯總名單上交校工會。

3、5月13日（周五）校工會統(tǒng)計(jì)第一次報(bào)名狀況，篩選初定療養(yǎng)組團(tuán)線路。

4、5月18日調(diào)整療養(yǎng)線路及療養(yǎng)人員名單，最終確定組團(tuán)線路及人員狀況。

5、5月20日報(bào)教育工會。

6、5月24日聯(lián)系組團(tuán)旅行社和確定出團(tuán)日期。

7、5月31日—6月2日療養(yǎng)員進(jìn)行繳款，工會進(jìn)行登記造冊。確定領(lǐng)隊(duì)人選。

8、6月14日療養(yǎng)活動動員會，建立臨時黨支部。

9、6月14日—21處理特別狀況個別人員變動，調(diào)整有關(guān)方案。領(lǐng)隊(duì)人員進(jìn)行領(lǐng)隊(duì)工作培訓(xùn)。

10、6月下旬，檢查預(yù)備工作，通知療養(yǎng)員動身時間，領(lǐng)取飛機(jī)、火車票，發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開頭療養(yǎng)團(tuán)動身（視學(xué)校放假時間確定）。

11、9月上旬召開療養(yǎng)工作總結(jié)會。

三、新一輪教職工療養(yǎng)有關(guān)詳細(xì)規(guī)定

為強(qiáng)化教職工分散力工程，縮短教職工參與每一輪療養(yǎng)周期，新一輪教職工療養(yǎng)活動執(zhí)行期為5年，時間從__年至。為做好教職工療養(yǎng)工作，新一輪療養(yǎng)活動規(guī)定及詳細(xì)操作方法如下：

1、凡進(jìn)校滿五年，即__年（含__年）前進(jìn)校的教職工都享有本輪療養(yǎng)權(quán)。由人事處與工會統(tǒng)一核查下?lián)墀燄B(yǎng)員名單。

2、本輪療養(yǎng)時間為五年。各部門每年按參與療養(yǎng)總?cè)藬?shù)的20%組織教職工參與療養(yǎng)，五年內(nèi)教職工參與療養(yǎng)全部完畢。

3、校工會今年一次性下?lián)芪迥陜?nèi)每年各部門參與療養(yǎng)教職工名單，由部門工會將參與療養(yǎng)通知書交到每一位教工手上，讓教職工明確自己哪一年可參與療養(yǎng)活動。

4、每年20%參與療養(yǎng)活動的教職工名單，由工會統(tǒng)一按年齡大小、退休前后排序（男女分別排序）。參與當(dāng)年療養(yǎng)活動總數(shù)為部門工會人數(shù)的20%。

5、新一輪療養(yǎng)活動實(shí)行發(fā)放療養(yǎng)劵的方法，每年發(fā)放當(dāng)年20%的療