區(qū)域協(xié)作與資源共享制度

區(qū)域協(xié)作與資源共享制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院之間的協(xié)作本領(lǐng)，充分發(fā)揮資源的最大化利用，提高區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)患者的健康和醫(yī)療安全，訂立本制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)各臨床科室以及與本醫(yī)院具有合作關(guān)系的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第二章區(qū)域協(xié)作機(jī)制第三條區(qū)域協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)為了推動(dòng)區(qū)域協(xié)作，本醫(yī)院成立區(qū)域協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理相關(guān)事項(xiàng)。該聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任命并設(shè)立相應(yīng)的工作小組，由各臨床科室抽派人員構(gòu)成。該聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與其他醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)資源共享以及解決相關(guān)問題。第四條區(qū)域會(huì)議制度為了促進(jìn)區(qū)域協(xié)作，定期召開區(qū)域會(huì)議。會(huì)議議題包含但不限于以下內(nèi)容：評估醫(yī)療服務(wù)水平；匯報(bào)資源情況，包含人力、設(shè)備、藥品等；共同訂立區(qū)域醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃；解決區(qū)域醫(yī)療服務(wù)方面的問題；審議和訂立醫(yī)療質(zhì)量掌控標(biāo)準(zhǔn)。第五條區(qū)域協(xié)作信息共享制度為了加強(qiáng)醫(yī)院之間的信息共享，建立區(qū)域協(xié)作信息共享制度。協(xié)商確定信息共享平臺(tái)；訂立信息手記和溝通規(guī)定，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；定期進(jìn)行信息匯總和統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)的完整性和可靠性；依法保護(hù)患者和醫(yī)院的信息安全。第三章資源共享機(jī)制第六條資源共享標(biāo)準(zhǔn)臨床科室應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的資源共享標(biāo)準(zhǔn)上傳自身資源情況；依據(jù)區(qū)域會(huì)議的討論結(jié)果，確定各臨床科室之間的資源共享方案；資源共享標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依照公平、合理、互利的原則確定。第七條資源共享管理進(jìn)行資源共享前，臨床科室應(yīng)填寫資源共享申請表，形成書面記錄；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由區(qū)域協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)資源共享事宜；資源共享的具體布置和時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并依照商定執(zhí)行。第八條資源共享效果評估定期進(jìn)行資源共享效果評估，包含但不限于患者滿意度、醫(yī)療業(yè)績、資源利用率等指標(biāo)；依據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整資源共享方案，確保資源的最大化利用。第九條資源共享結(jié)果通報(bào)資源共享結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)科室和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，以供各方參考并進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第四章相關(guān)責(zé)任和權(quán)限第十條相關(guān)責(zé)任醫(yī)院各臨床科室負(fù)有以下責(zé)任：準(zhǔn)確及時(shí)、完整地上傳自身資源情況；搭配協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的工作，及時(shí)解決協(xié)作中遇到的問題；遵守本制度的規(guī)定，不得有任何違反行為。第十一條相關(guān)權(quán)限依據(jù)本制度，協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)具有以下權(quán)限：組織召開區(qū)域會(huì)議，訂立醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃；協(xié)調(diào)解決區(qū)域醫(yī)療服務(wù)問題；確定資源共享標(biāo)準(zhǔn)和方案；協(xié)調(diào)資源共享的具體布置和時(shí)間。第五章其他規(guī)定第十二條違規(guī)行為處理對于違反本制度的行為，醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于批判教育、停職檢查和追究責(zé)任等。第十三條制度的修改和解釋對于本制度的修改和解釋，應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出，并經(jīng)過相應(yīng)程序?qū)徸h、討論后執(zhí)行。第六章附則第十四條生效日期本制度自頒布之日起執(zhí)行，并替換醫(yī)院以前相關(guān)制度。第十五條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院最高領(lǐng)導(dǎo)層全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。以上為區(qū)域協(xié)作與資源共享制度的內(nèi)容，供各相關(guān)科室