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幼兒園老師管理規(guī)章制度細(xì)則范文第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范幼兒園老師的工作行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒健康成長,依據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒園管理要求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于幼兒園內(nèi)全部老師的管理,包含全職老師、兼職老師和外聘老師。第三條定義幼兒園:指合法注冊(cè)并依照國家教育主管部門要求開展學(xué)前教育的機(jī)構(gòu)。老師:指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的職工。第二章任職管理第四條招聘與錄用招聘崗位和人員需求由幼兒園管理層確定。招聘公開、公平、公正,遵守相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的招聘程序。錄用老師需進(jìn)行資格審核,并簽訂勞動(dòng)合同。第五條崗位職責(zé)和責(zé)任每位老師應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),依據(jù)工作需要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。老師的崗位職責(zé)和責(zé)任由幼兒園訂立的績效考核指標(biāo)和工作任務(wù)來確定。老師有權(quán)了解本身的崗位職責(zé)和責(zé)任,并依據(jù)實(shí)際工作情況提出改進(jìn)建議。第六條培訓(xùn)與發(fā)展幼兒園應(yīng)定期組織老師進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn),提升老師的教育教學(xué)水平。幼兒園應(yīng)依據(jù)老師的需要和工作要求,訂立個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,并供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)資源。第三章行為規(guī)范第七條工作時(shí)間和考勤老師應(yīng)依照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間表,定時(shí)上下班并完成工作任務(wù)。老師應(yīng)依照幼兒園的考勤制度,如實(shí)填寫考勤記錄和假期申請(qǐng),并及時(shí)報(bào)告請(qǐng)假情況。第八條儀容儀表老師應(yīng)保持乾凈、得體的儀容儀表,穿著職業(yè)裝或統(tǒng)一制服。老師應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,保持身體健康。第九條教學(xué)活動(dòng)老師應(yīng)依照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,合理布置教學(xué)活動(dòng)。老師應(yīng)樂觀參加教學(xué)活動(dòng),重視教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新。第十條幼兒管理老師應(yīng)關(guān)懷幼兒的生活和成長,樂觀參加幼兒的日常管理。老師應(yīng)訂立科學(xué)、合理的幼兒行為規(guī)范,并提倡良好的行為習(xí)慣。第十一條課堂紀(jì)律老師應(yīng)維護(hù)良好的課堂紀(jì)律,確保教學(xué)秩序。老師應(yīng)樂觀引導(dǎo)和管理幼兒的課堂行為,提高課堂效率。第十二條安全保障老師應(yīng)遵守幼兒園的安全管理制度,確保幼兒的人身安全。老師應(yīng)定期檢查和維護(hù)教學(xué)設(shè)備,消防設(shè)施、玩具和教材,并及時(shí)報(bào)修或更換。第四章考核和評(píng)價(jià)第十三條評(píng)估指標(biāo)幼兒園應(yīng)訂立科學(xué)、合理的評(píng)估指標(biāo),對(duì)老師的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包含教育教學(xué)工作的各個(gè)方面,如教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作等。第十四條考核方法幼兒園應(yīng)采用多種方法對(duì)老師進(jìn)行考核,包含課堂察看、教案評(píng)審、學(xué)生評(píng)價(jià)等??己私Y(jié)果將作為評(píng)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五章獎(jiǎng)懲管理第十五條嘉獎(jiǎng)幼兒園應(yīng)設(shè)立嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。嘉獎(jiǎng)方式和嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園管理層決議。第十六條處分老師如違反幼兒園的規(guī)章制度,經(jīng)核實(shí)后,將被予以相應(yīng)的處分。處分的種類和程度由幼兒園管理層依據(jù)具體情況決議。第六章附則第十七條審批、修改和發(fā)布對(duì)于本規(guī)章制度的審批和修改,應(yīng)由幼兒園管理層進(jìn)行決策。發(fā)布本規(guī)章制度的方式可采用內(nèi)部通告、集中宣讀等形式。第十八條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。第十九條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸幼兒園管理層全部。以上是幼兒園老師管理規(guī)章制度的認(rèn)真內(nèi)容,旨在規(guī)范老師的行為,提高
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