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甲方(用工單位)名稱 性質(zhì) 地址 電話 法定代表人 乙方(工人)姓名 性別 年齡 籍貫 原固定工□合同制工□臨時工□×勞合 單位勞同 二、合同期和試用(熟練)同從九 年 月 起至 年 月 日試用熟練)滿應(yīng)時乙進考，格定定，合可期辭退延不超過個月。過不核視合，行同合期滿經(jīng)方意可以訂 小時制，每月預(yù)計加班小時，月加班時間不超過36小時。按定方匯的工資分由方照府行關(guān)定理行，據(jù)方崗、任技水、作務(wù)性，定每工資元55=工資 元晉加每的工增 至 不定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計天以上，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。 元至元;年終 %。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。動險福待;甲必按定乙辦退養(yǎng)保、業(yè)險和傷險按定納險金臨工社保每自付 元先甲支，在當工中除臨工享待保待，未行傷險及方有乙辦工保時乙在同間工、、的按行規(guī)、法行②合期疾或同滿在療內(nèi)，方根 干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方為已工，假間方給10月資生補和勤。④合乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年其安排探親假一次，共 天夫生在地與母地，滿年其排親一，共 天臨甲工滿年上續(xù)合的安探假其親為 天一的每探假為 天在準親間均給工及種貼影響終獎費規(guī)報或行干。節(jié)及乙喪期甲將方規(guī)所假數(shù)為薪期如過天經(jīng)準作假，曠處()1方須乙提生廠和產(chǎn)乙個專工應(yīng)善管丟失按用限舊。2甲必根國有規(guī)和方位作要給勞保用： 失補保食品費： 3方為方供房、、費乙自。房按品標收的甲應(yīng)乙住補月為 元如方行決房，方給方房貼每為 ;4.食甲自食的按菜本費不食，外膳，需理由方付甲給方食貼月 1;234.;5(;6;735項規(guī)定的;③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的

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