2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式范文用人單位（甲方）：__________勞動(dòng)者（乙方）：__________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）與《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱《民法典》）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。第一條合同期限甲乙雙方約定，甲方聘用乙方擔(dān)任__________職務(wù)，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期滿后，若甲乙雙方繼續(xù)合作，本合同將作為聘用期合同使用，聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。主要職責(zé)包括：制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃；對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)；對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)等。第三條工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息____日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬采取底薪加提成的方式。每月底薪為_(kāi)___元，提成工資根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算，并與回款情況掛鉤。具體細(xì)則如下：1.乙方個(gè)人業(yè)務(wù)：每年業(yè)務(wù)量定為_(kāi)____，需每年完成此額度作為前提。業(yè)務(wù)量達(dá)到_____時(shí)，按業(yè)務(wù)量的____%計(jì)提提成。所有業(yè)務(wù)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，逾期回款則本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。未能完成_____業(yè)務(wù)量的，無(wú)提成。超過(guò)_____業(yè)務(wù)量后，超出部分的提成按_____計(jì)算。2.公司提供的業(yè)務(wù)：按銷售量____%計(jì)提提成。所有業(yè)務(wù)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，逾期回款則本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。3.甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:（此處需具體說(shuō)明）第五條保密條款1.本協(xié)議中所述甲方商業(yè)秘密不僅限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密。2.商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。3.乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。一旦發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露或自己過(guò)失導(dǎo)致泄露，應(yīng)立即采取有效措施防止泄密擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。第六條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：違反甲方規(guī)章制度的；因失職給甲方造成損害的；未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：______________年____月____日____年____月____日2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式范文（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙