誠信請假保證承諾

誠信請假保證承諾合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（請假人）：__________身份證號碼：__________乙方（接收方）：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信的原則，甲方因個人原因需向乙方提出請假申請，為確保甲方請假行為的誠信性和對乙方工作的影響降至最低，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條請假申請1.1甲方應(yīng)提前向乙方提出請假申請，最遲不得晚于請假前一日。1.2甲方應(yīng)注明請假的開始日期和結(jié)束日期，并提供相應(yīng)的請假理由。1.3甲方在請假期間，應(yīng)確保與乙方的溝通暢通，及時反饋請假進(jìn)展情況。第二條請假批準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)在收到甲方請假申請后，盡快進(jìn)行審核。2.2乙方根據(jù)甲方提供的請假理由和公司實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)甲方請假。2.3若乙方批準(zhǔn)甲方請假，應(yīng)通知甲方并注明批準(zhǔn)日期。第三條誠信承諾3.1甲方承諾提供的請假理由真實(shí)有效，并無虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。3.2甲方承諾在請假期間，不參與與請假無關(guān)的盈利性活動，確保請假行為不影響乙方的正常運(yùn)營。3.3甲方承諾在請假結(jié)束后，按時返崗，繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1若甲方違反本合同約定的誠信原則，乙方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和勞動合同的約定，追究甲方的違約責(zé)任。4.2若甲方未按時返崗，乙方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和勞動合同的約定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（請假人）：__________乙方（接收方）：__________代表簽字：__________代表簽字：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方請假申請表格4.乙方批準(zhǔn)請假通知5.勞動合同復(fù)印件6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提供虛假請假理由，或隱瞞重要事實(shí)。2.甲方在請假期間參與與請假無關(guān)的盈利性活動。3.甲方未按時返崗。三、法律名詞及解釋：1.請假人：指甲方，需向乙方提出請假申請的員工。2.接收方：指乙方，負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)甲方請假申請的單位。3.誠信原則：指甲方在請假過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)守信的原則，提供真實(shí)有效的請假理由。4.違約責(zé)任：指甲方違反合同約定時，乙方有權(quán)采取的法律措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假請假理由：乙方應(yīng)要求甲方重新提供真實(shí)有效的請假理由，情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)法律規(guī)定和勞動合同約定追究違約責(zé)任。2.甲方在請假期間參與與請假無關(guān)的盈利性活動：乙方應(yīng)及時了解情況，并要求甲方停止相關(guān)活動，嚴(yán)重者可根據(jù)法律規(guī)定和勞動合同約定采取紀(jì)律處分措施。3.甲方未按時返崗：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因需向乙方提出請假申請。2.乙方審核并批準(zhǔn)甲方請假申請。3.甲方在請假過程中遵守誠信原則，提供