幼兒園健康檢查制度范本

第第頁幼兒園健康檢查制度范本幼兒園健康檢查制度一.幼兒入園體格檢查制度：每個幼兒均應建立健康卡、防備接種記錄卡，要求如下：1.幼兒入園前必需進行體格檢查及血色素檢驗。2.幼兒入園時要有防備接種卡，做到憑證入園。并督促家長定時完成接種內(nèi)容。3.體檢后要對檢查情況分析、評價，并對貧血患兒，體弱兒，肥胖兒做好疾病統(tǒng)計及矯治工作。（對貧血10克以下，體弱兒，肥胖兒在入園一個月內(nèi)建立個案）二.定期體格檢查：1.三歲以上幼兒每年體檢一次，三歲以下幼兒每年體檢二次。血色素檢查每年一次，牙齒檢查及齲齒治療每一年半一次。2.每半年測量身長、檢查視力一次，每季度測體重一次，做好記錄、分析、評價、統(tǒng)計及矯治工作。3.新進工作人員必需全面體格檢查，合格后方可上崗。4.工作人員每年健康檢查一次。表面抗原（HBsAg）陽性者不宜擔負營養(yǎng)員工作，e抗原陽性的工作人員應調(diào)離接觸食品及兒童的工作。5.滴蟲霉菌陽性者，化膿性皮膚病，活動性結核及其它傳染病需立刻離崗治療，愈后需持醫(yī)療機構的健康證明，才略恢復工作。三.全日健康察看制度：1.每日晨間檢查做到一摸、二看、三問、四查。2.全日健康察看重點：察看晨間來園帶藥有異常的（晨間帶藥均由衛(wèi)生部門證明）。一日活動過程中顯現(xiàn)異常的幼兒。3.及時做好察看記錄及異常幼兒的處理工作，相關記錄要遵奉并服從語言文字規(guī)范。篇2:幼兒園創(chuàng)建文明學校監(jiān)督檢查制度幼兒園創(chuàng)建文明學校監(jiān)督檢查制度為進一步加強學校管理，塑造學校新形象，爭創(chuàng)市文明單位，特訂立文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度。一、外部監(jiān)督。1、學校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的緊要領導率領相關人員到有關部門、街道等征求看法、座談，即請有關人士代表到單位來面對面溝通溝通，聽取看法和建議。2、充分發(fā)揮聘請的監(jiān)督員的作用，不肯定學校工作和老師教學行為進行監(jiān)督。每半年召開12次社會監(jiān)督員座談會，廣泛傾聽大家的看法、建議，對反映出的問題責令相關單位進行整改。二、內(nèi)部監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、上下監(jiān)督為重點；發(fā)揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監(jiān)督作用。三、日常督查。把常常性檢查納入學校考核，實行日檢查、日監(jiān)督。四、定期督查。對班級組每學期組織一次；對班級監(jiān)督檢查每學期進行兩次。五、督查監(jiān)督內(nèi)容：老師的師德師風、依法治校、學生文明情況；領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況；單位完成年度目標情況。六、對檢查的結果報送校領導批閱后，適時進行通報，并存入檔案。七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由校研究訂立出實在整改看法和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關責任人限時整改。同時，視情節(jié)追究相關責任人的責任。篇3:幼兒園精神文明建設檢查督導制度幼兒園精神文明建設檢查督導制度一、每半年一次對精神文明建設責任制執(zhí)行情況進行考核評比；對緊要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。二、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對精神文明建設實施全面監(jiān)督。三、設立舉報電話、看法投訴箱、監(jiān)督臺等設施，接受群眾監(jiān)督