版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告培訓(xùn)機構(gòu)自查報告7篇
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的培訓(xùn)機構(gòu)自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告1
根據(jù)煤監(jiān)局《關(guān)于開展全省二、三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評估檢查工作的通知》文件精神,對照《二三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,我們進行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的自查。經(jīng)自查,我們靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團培訓(xùn)處符合《二三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的條件?,F(xiàn)將本次靖煤集團培訓(xùn)處培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)自查情況具體報告如下:
一、初級認(rèn)定指標(biāo)
1、必備條件
1.1機構(gòu)設(shè)置
1.1.1靖煤集團培訓(xùn)處是靖煤集團職工培訓(xùn)的職能管理部門和教學(xué)單位,經(jīng)靖煤集團授權(quán)從事職工教育培訓(xùn)工作,有機構(gòu)負(fù)責(zé)人任命書、授權(quán)證書等材料;
1.1.2制定有靖煤集團培訓(xùn)處章程;
1.1.3設(shè)有處辦公室、教務(wù)科、財務(wù)勞人科、職教科、政工科、總務(wù)科、招生就業(yè)科等科室,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)教學(xué)、教研、檔案、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能;
1.1.4財務(wù)收支單列。
1.2注冊資金或開辦費:靖煤集團培訓(xùn)處屬非法人單位,辦學(xué)規(guī)模符合培訓(xùn)條件,固定資產(chǎn)達(dá)1139.178萬元;
1.3管理人員及辦公場所:
1.3.1專職管理人員13人;
1.3.2有固定辦公場所。
1.4教師:現(xiàn)有教職工74人,研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人,???1人;專職教師13人,兼職教師8人,其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格取得專職教師資格證,13人經(jīng)煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格取得專職教師資格證,專職教師中有3名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
1.5教學(xué)及生活設(shè)施:能夠滿足同期130人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施,專用教室使用面積1200㎡,住宿面積2500㎡。
二、必備條件符合認(rèn)定指標(biāo)
2、培訓(xùn)教室
2.1面積(50分);
靖煤集團培訓(xùn)處占地面積2萬平方米,其中建筑面積1萬平方米,擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓,擁有一座可同時容納18個教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡,每間教室合理擺放桌椅。面積充足,符合最大規(guī)模培訓(xùn)相適應(yīng)的教室和研討室得50分。
2.2配套設(shè)施(35分)
2.1.1設(shè)有微機室、多媒體教室和研討教室3個。
2.1.2;每個教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機、白(黑)板、音響等設(shè)備;
2.1.3配備桌椅適合成人使用,完好無損。同時綜合教學(xué)大樓按按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施,消防設(shè)施經(jīng)消防部門驗收合格,確保所有教室無安全隱患,實現(xiàn)干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。
3、培訓(xùn)師資
3.1學(xué)歷教育(60分)
3.1.1靖煤集團培訓(xùn)處現(xiàn)有專職教師13人,碩士研究生以上學(xué)歷專職教師6人,占專職教師總數(shù)的46.15%;
3.1.2專職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.
3.2專業(yè)結(jié)構(gòu)(40分)
3.2.1專職教師專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,能滿足法律法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專業(yè)等方面的授課需要,每類專業(yè)授課教師都至少在1人以上,在開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時,每個作業(yè)類別都有2名??埔陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)的專職教師,從事實際操作教學(xué)的教師都具備相應(yīng)專業(yè)技師以上等級證書。在教師培養(yǎng)上,我們下大力氣加強內(nèi)部教師培養(yǎng),20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進修煤礦主體專業(yè)學(xué)習(xí)。
4、培訓(xùn)管理
4.1隊伍
4.1.1靖煤集團培訓(xùn)處注重隊伍建設(shè),培訓(xùn)分管負(fù)責(zé)人都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上職稱,并有3年以上安全培訓(xùn)管理或有相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.1.2專職管理人員都具有大專以上學(xué)歷和助理級以上職稱。
4.2制度
建立健全完善了《靖煤業(yè)集團有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)處章程》、《靖煤業(yè)集團有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)管理暫行辦法》、《靖煤業(yè)集團有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)管理辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓(xùn)班學(xué)員考勤辦法》、《靖煤公司培訓(xùn)處崗位職責(zé)管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》、《實驗室圖書室管理職責(zé)》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度,真正做到以制度管人管事,促進培訓(xùn)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,并取得良好的實際培訓(xùn)效果。
5、輔助設(shè)施
5.1實驗設(shè)備
5.1.1靖煤集團培訓(xùn)處深刻認(rèn)識到,要搞好培訓(xùn)必須加強輔助設(shè)施建設(shè),在靖煤集團的大力支持下,經(jīng)過多年建設(shè),現(xiàn)有輔助設(shè)施能夠滿足所申請培訓(xùn)項目需要的實驗演示設(shè)備。一是具有采掘?qū)嶒炑菔驹O(shè)備:綜采生產(chǎn)安全系統(tǒng)演示裝置,掘進通風(fēng)與安全演示裝置,其它有關(guān)采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實驗演示設(shè)備:現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)實驗演示裝置,智能型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置,礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實驗裝置,災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)實驗裝置,及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實驗演示設(shè)備:風(fēng)電瓦斯閉鎖,電氣防隔爆示教演示,電氣綜合保護演示,提升運輸安全保護演示。四是具有其他實驗演示設(shè)備:自救器、創(chuàng)傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓(xùn)教學(xué)模型或示教板。
5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動手和實踐能力培養(yǎng),我們在靖煤魏家地礦設(shè)置具有相應(yīng)的實際操作場地和設(shè)備。
5.2計算機
5.2.1靖煤集團培訓(xùn)處建有獨立的計算機室2個;
5.2.2現(xiàn)有教學(xué)用計算機60臺;
5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).
5.3圖書資料
5.3.1建有獨立的閱覽室1個,可容納人數(shù)25人;
5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種;
5.3.3購置了一定數(shù)量的安全教育音像資料;
5.3.4我們注重圖書資料及時更新,每年要訂閱新的圖書資料,近三年內(nèi)訂閱新的圖書資料品種有40多種。
5.4安全展覽展示
在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故、事故預(yù)防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。
6、后勤服務(wù)
6.1住宿
6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學(xué)習(xí)等多功能場所,能夠滿足同期130人培訓(xùn)住宿需要的標(biāo)準(zhǔn)間,每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調(diào)、電話等生活設(shè)施,建有衛(wèi)生間,能讓培訓(xùn)學(xué)員洗浴并確保安全。
6.2用餐
6.2.1在晶虹賓館內(nèi)建有培訓(xùn)學(xué)員食堂,可滿足同期最大規(guī)模130人就餐;
6.2.2食堂有衛(wèi)生許可證,做到飲食品種多樣、清潔衛(wèi)生安全,確保讓培訓(xùn)學(xué)員吃得營養(yǎng)衛(wèi)生,保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體能需要。
6.3其他
6.3.1教學(xué)及生活場所清潔安全,綠化良好;
6.3.2我們安全保衛(wèi)工作抓得緊,同時交通便利,能夠就近就醫(yī),確保培訓(xùn)學(xué)員安全,順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
三、復(fù)審考核指標(biāo)
1、師資
1.1管理
1.1.1靖煤集團培訓(xùn)處對專兼職教師實行選聘、考核、獎懲及淘汰制度,結(jié)合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)管理;
1.1.2教師隊伍多年來保持穩(wěn)定,經(jīng)初步統(tǒng)計,3年內(nèi)專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育,切實提高專職教師的知識理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。
1.1.3我們不斷加強日常教學(xué)管理,做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱證書復(fù)印件、勞動關(guān)系證明等檔案資料齊全.
1.2能力建設(shè)
1.2.1教師我們采取“請進來、走出去”多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課水平,每年開展3次教案或課件評比,組織教師外出參觀學(xué)習(xí)一次,切實提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
1.2.2每年我們開展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動
1.2.3要求專職教師每年不少于一周的現(xiàn)場調(diào)研,并撰寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。
1.3績效
1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少于72學(xué)時;
1.3.2每期培訓(xùn)班專職教師授課時間不少于總授課時間的30%;
1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理,有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容,要求年平均授課時間不少于48學(xué)時。
2、培訓(xùn)教學(xué)研究
2.1培訓(xùn)教研
2.1.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們切實加強教學(xué)方式方法研究;
2.1.2做到每年設(shè)立一個研究項目,每年召開專題會議,認(rèn)真分析不同培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需求,并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課教師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案,落實到實際培訓(xùn)工作中,提高培訓(xùn)效果。
2.2成果
2.2.1在搞好日常培訓(xùn)工作的.同時,鼓勵教師積極參與培訓(xùn)科研活動,撰寫培訓(xùn)論文,近三年來,我們共發(fā)表培訓(xùn)論文4篇
2.2.2動員煤礦主體專業(yè)崗位人員和各單位積極開發(fā)培訓(xùn)教材和音像制品,其中教材5種,音像制品3種。
3、培訓(xùn)組織實施
3.1教學(xué)管理
3.1.1通過扎實有效的組織實施增強了培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,提高了培訓(xùn)效果。
3.1.2對每期培訓(xùn)班配備專職管理人員擔(dān)任班主任,嚴(yán)格學(xué)員考勤,確保學(xué)員培訓(xùn)時間,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。
3.1.3實行班主任跟班聽課制度。
3.2教學(xué)管理
3.2.1制定培訓(xùn)教學(xué)計劃,嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn),為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法
3.2.2課堂講授全部采用多媒體,
3.2質(zhì)量控制
3.2.1嚴(yán)格制定教學(xué)計劃,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法;
3.2.2課堂講授全部采用多媒體。
3.3質(zhì)量控制
3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn);
3.3.2為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料;
3.3.3每班培訓(xùn)人數(shù)做到不超過80人;
3.3.4每位教師每期班連續(xù)授課時間不超過1天,擔(dān)任課程不超過兩門;
3.3.5圖書資料室、計算機室全部向?qū)W員開放,對學(xué)員進圖書資料室、計算機室作有記錄
3.3.6每次培訓(xùn)都組織學(xué)員參觀安全展覽展示。
3.4效果評估
3.4.1每期培訓(xùn)班對教師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進行評估;
3.4.2每期培訓(xùn)班進行書面總結(jié),查找問題,提出改進措施并認(rèn)真整改
3.4.3每期培訓(xùn)班召開學(xué)員座談會,聽取學(xué)員意見和建議,改進和提高培訓(xùn)工作;
3.4.4通過座談會或調(diào)查問卷等方式,每年至少聽取2次學(xué)員及所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果的意見,把學(xué)員及所在單位的意見和建議落實到今后的培訓(xùn)工作中,促進培訓(xùn)工作深入發(fā)展,取得更加良好的效果。
4、培訓(xùn)業(yè)績
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告2
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據(jù)《市教育局關(guān)于做好20xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我校十分重視民辦幼兒園工作,堅持“用心鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標(biāo),以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效?,F(xiàn)將自查狀況匯報如下:
一、基本狀況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所,在園幼兒395人,有教職員工44人,其中,教師32人,共有專用校車4部,校車手續(xù)齊全,貼合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》資料完備,依法辦園。能自覺理解中心校園和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進行管理,中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。
落實職責(zé),強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理職責(zé)狀,進一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé),使他們管理有目標(biāo),工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》,每學(xué)期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設(shè),做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內(nèi)危險建筑物。按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動的需要。添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴(yán)格。校園實行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格把關(guān),進行出入登記。添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購務(wù)必索證,務(wù)必建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系。保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全,飲用水務(wù)必由衛(wèi)生部門檢驗。幼教工作人員務(wù)必每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度,接送學(xué)生的車輛務(wù)必檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案。校園沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生。校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的`駕齡、無交通職責(zé)事故記錄。中心校園統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè),落實安全職責(zé)。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全職責(zé)落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況,作為實施安全工作目標(biāo)考核、職責(zé)追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè),組織園長培訓(xùn)。中心校園十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè),嚴(yán)把教師聘任關(guān),從今年起,不貼合學(xué)歷條件的不能聘,不貼合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長培訓(xùn),請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校園食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。
3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告3
多年來xx校園能夠健康成長,是因得到了各級政府的用心鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo)和依法管理,尤其近一年來校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,社會影響不斷擴大,根據(jù)年審要求,就我校的辦學(xué)狀況做書面匯報如下:
一、校園基本狀況
校園現(xiàn)有13個教學(xué)班,在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人,其中任課教師16人,學(xué)歷合格。
校園自20xx年整體滑坡,學(xué)生數(shù)銳減至197人,實在無法正常運轉(zhuǎn),在這種舉步維艱的狀況下,20xx年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下,校園規(guī)范各種規(guī)章制度,強化“以人為本”的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo),以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)心,全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補,極大地提高了教育教學(xué)效益。
嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng),使得校園的師生犯罪率為零,大小安全職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)成績步步提升,由此,得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評,也使得學(xué)生數(shù)漸升至此刻的520多人。
校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達(dá)標(biāo)的操場等。
二、大力改善辦學(xué)條件
一年來,校園在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平為目標(biāo),校園添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施,為校園長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),校園的外圍環(huán)境凈化到位,為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
三、扎實基礎(chǔ)
一所校園的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細(xì)管理,校園才能贏得長足發(fā)展的機遇,也才能有效提升社會影響力和競爭力。
1、我們利用管理這條有力的杠桿,加強隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度,落實管理職責(zé),增強服務(wù)意識和主人翁意識,提高管理水平,創(chuàng)新工作思路,追求工作績效,樹立“杠桿標(biāo)兵”。
2、抓管理的`同時指導(dǎo)學(xué)科教研用心開展,示范課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進教學(xué)的高質(zhì)。教研活動形式多樣,人人參與,講究實效,以解決教學(xué)中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活,擴大了社會影響力。
4、德育教育講實效。校園始終堅持以德育教育為首,明確德育工作重點,堅持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化,家校聯(lián)合,從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育,效果好,反響大。同時,號召各任課老師在教學(xué)中有機地滲透德育教育。
5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會,給師生帶給展示自己才華的舞臺。
6、安全工作扎實有效。安全高于一切,一切為了安全,安全工作對于校園的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,更是為校園的教育教學(xué)保駕護航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識,職責(zé)到人,并且建立了校園安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期不定期對校園的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進行安全檢查,對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預(yù)備時間對學(xué)生進行交通安全、應(yīng)對火災(zāi)、常見病的預(yù)防等安全知識教育,增強學(xué)生的自護、自救意識,收效甚好。
四、存在問題及努力方向
透過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:
1、校園辦學(xué)條件有待進一步改善,硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入,提高辦學(xué)條件,充實硬件設(shè)施。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強教研創(chuàng)新,構(gòu)建高效課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告4
根據(jù)--縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神,本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時,杜絕火災(zāi)隱患,做到防患于未然,保護全校師生的安全,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作,制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),落實消防安全責(zé)任制。為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),按照上級要求,結(jié)合本機構(gòu)實際,本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長--擔(dān)任,副組長由教導(dǎo)主任---擔(dān)任,組員有各班班主任,制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),做到責(zé)任到人,加強自身消防安全管理,共同做好本機構(gòu)消防安全工作,不斷提高師生自防自救能力,杜絕事故發(fā)生。
二、為了做好消防安全專項工作。本機構(gòu)每周都要利用校班會課,對師生進行消防安全教育,強調(diào)消防安全的重要性,通過國旗下講話、板報,大力宣傳消防安全的`法律法規(guī),加強消防安全管理,定期組織疏散演練,滅火器滅火演練,使師生掌握基本的防、滅火常識,具有自救,互救和應(yīng)急避險逃生的能力,并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé),共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
三、做好消防安全檢查工作,杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然,每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防
安全檢查臺賬。
1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查,按規(guī)定對消防重點部位,做到專人管理,專人負(fù)責(zé)。
2、相關(guān)室場能配齊滅火器,并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象,沒有影響消防車通行的障礙物。
4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象,及時維修和更換,線路安裝規(guī)范。
四.存在問題
1.本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。
2.本機構(gòu)無消防栓,教室無滅火器等消防器材。
3.本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。
今后,我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動,增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。認(rèn)真落實安全責(zé)任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告5
為貫徹實施鄆教發(fā)【20xx】32號文,加強夏季消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護本機構(gòu)和師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級的要求以及教育局的部署,繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作。本機構(gòu)在消防安全工作匯報如下:
一、本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作,制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),落實消防安全責(zé)任制。為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),按照上級要求,結(jié)合本機構(gòu)實際,本機構(gòu)成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,組員有各級組部門負(fù)責(zé)人以及各班班主任,小組制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),做到責(zé)任到人,人人簽訂責(zé)任書、加強自身消防安全管理,共同做好本機構(gòu)消防安全工作,不斷提高自防自救能力,杜絕事故發(fā)生。
二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作,本機構(gòu)每周集中了全體教師召開會議,對師生進行消防安全教育,強調(diào)消防安全的重要性,通過校訊通、廣播、板報、宣傳畫報等,大力宣傳消防安全的法律法規(guī),加強消防安全管理,并要求每個師生員工都要熟悉消防安全職責(zé)。共同做好本機構(gòu)的.消防安全工作。
三、組織班主任加強對學(xué)生進行消防安全教育,特別是消防安全制度、消防安全操作規(guī)程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識,努力提高學(xué)生自防自救能力。
四、做好消防安全檢查工作,杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然,本機構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進行了消防安全大檢查,組織完善消防設(shè)施,杜絕火災(zāi)隱患。通過消防安全檢查,增強了師生的消防安全意識,提高了師生的消防法律觀念。
五、安全小組還對重點地方進行定期檢查和監(jiān)察,以徹底防止事故的發(fā)生。
按照上級的要求,本機構(gòu)對校園消防情況自查情況如下:
(1)本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查,按規(guī)定配齊消防栓、滅火器,對消防重點部位,做到專人管理,專人負(fù)責(zé)。
(2)在教師、學(xué)生中廣泛開展消防知識教育活動,將本機構(gòu)的消防工作納入本機構(gòu)常規(guī)工作之中;本機構(gòu)的消防安全自查將也由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參加,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。
(3)本機構(gòu)還要繼續(xù)嚴(yán)禁學(xué)生帶火種在身和玩火,防止火災(zāi)發(fā)生;同時班主任要及時教育,將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。
(4)本機構(gòu)將設(shè)法加強消防方面的資金投入,進行全面的完善??偠灾緳C構(gòu)將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。今后,我們要進一步加強消防安全教育,認(rèn)真落實安全責(zé)任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產(chǎn)安全。
培訓(xùn)機構(gòu)自查報告6
20xx年以來,我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》,嚴(yán)格落實消防工作目標(biāo)責(zé)任制的責(zé)任要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分,成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長溫小碧任組長,副局長蘭謨洋副組長。下設(shè)辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負(fù)責(zé)。同時,各股站長作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。
二、認(rèn)真制定年度工作計劃
每年年初,我局都會制定年度消防工作計劃,并組織實施,在每年初召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào),督促整改消除火災(zāi)隱患,確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責(zé)任制
按照《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》,明確管理職責(zé)和工作分工,狠抓消防安全責(zé)任制的落實,不斷改善消防安全環(huán)境,切實加大消防監(jiān)督力度,有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生,營造了一個良好的消防安全環(huán)境。
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設(shè),積極改善消防設(shè)施,逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)的內(nèi)部消防安全管理機制。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩119消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽,聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大經(jīng)費投入,確保消防工作正常開展。二是加強消防設(shè)施建設(shè)。
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是雖經(jīng)大量的宣傳教育,仍有少數(shù)干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對存在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無房戶買賣合同范例
- 青海農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院《管理信息系統(tǒng)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《土家族民間圖案》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)生安全教育進校園
- 2024年玻璃滑軌項目可行性研究報告
- 酵母精行業(yè)深度研究報告
- 2024至2030年中國漲緊套型聯(lián)軸器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年高溫特種電纜項目投資價值分析報告
- 2024至2030年中國室外顯示屏行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國圓筒形漏斗行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范專題講座
- 唐山房地產(chǎn)市場月報2024年08月
- 少兒美術(shù)課件國家寶藏系列《鴟吻》
- 端午節(jié)粽子購銷合同
- 污水站托管運營合同范本
- 第18課《我的白鴿》教學(xué)設(shè)計++2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 小學(xué)科學(xué)蘇教版五年級上冊全冊知識點(2022新版)
- 第一單元(單元測試)-2024-2025學(xué)年三年級上冊道德與法治 統(tǒng)編版
- 冀教版四年級上冊數(shù)學(xué)計算題大全1000道帶答案
- 新零售部工作手冊
- 校園文明值周總結(jié)
評論
0/150
提交評論