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文檔簡介

道路貨物運輸公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則為確保道路貨物運輸過程中的安全生產(chǎn),保障員工的生命安全和身體健康,維護公司及社會的合法權益,根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況,特制定本安全生產(chǎn)管理制度。通過規(guī)范運輸過程中的各項操作,增強安全意識,提升安全管理水平,減少安全事故的發(fā)生,確保公司安全、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。第二章目標1.安全目標:確保運輸過程中無重大安全事故發(fā)生,降低一般安全事故發(fā)生率。2.管理目標:通過制度的實施,建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責。3.培訓目標:定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。4.持續(xù)改進:通過定期評估和反饋,持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理制度,提升管理水平。第三章適用范圍本制度適用于公司所有從事道路貨物運輸?shù)膯T工及相關管理人員,包括但不限于:1.運輸調度員2.駕駛員3.裝卸工4.運輸管理人員5.安全管理人員第四章法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《道路運輸管理條例》3.《危險化學品運輸管理條例》4.相關行業(yè)標準和公司內部規(guī)章制度第五章安全生產(chǎn)管理規(guī)范第1條責任分工1.公司領導:對安全生產(chǎn)工作負全面領導責任,確保安全生產(chǎn)制度的落實。2.安全管理部門:負責安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調、監(jiān)督和檢查,定期向公司領導匯報安全生產(chǎn)情況。3.運輸調度員:負責運輸計劃的安排,確保運輸過程中的安全措施落實。4.駕駛員:負責安全駕駛,遵守交通法規(guī),確保車輛的安全性和可用性。5.裝卸工:負責貨物的安全裝卸,確保裝卸操作符合安全標準。第2條安全培訓1.培訓內容:包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。2.培訓頻次:新員工入職時必須進行安全培訓,定期(每季度)開展安全知識培訓和演練。3.培訓記錄:培訓記錄由安全管理部門保存,確??勺匪菪?。第3條運輸安全管理1.運輸前檢查:駕駛員在出車前須對車輛進行全面檢查,包括剎車、燈光、輪胎、油液等,確保車輛處于良好狀態(tài)。2.貨物裝載:貨物應按規(guī)定進行裝載,確保不超載、不超限,確保貨物牢固、安全。3.行車安全:駕駛員在行駛過程中應嚴格遵守交通規(guī)則,控制車速,保持安全車距,確保行車安全。4.應急處理:發(fā)生交通事故或其他突發(fā)情況時,駕駛員應立即開啟警示燈,做好現(xiàn)場警戒,及時報告公司和相關部門,并采取必要的應急措施。第4條事故報告與處理1.事故報告:發(fā)生安全事故時,相關人員應在第一時間向公司報告,并按規(guī)定填寫事故報告表。2.事故調查:公司應成立事故調查小組,對事故進行深入調查,查明事故原因,提出改進措施。3.責任追究:對因違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生的責任人,按照公司相關規(guī)定進行處理。第六章監(jiān)督機制第1條日常檢查1.安全檢查:安全管理部門應定期對運輸過程進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.隱患排查:每季度進行一次隱患排查,確保隱患整改到位。第2條績效考核1.考核內容:根據(jù)安全生產(chǎn)目標、事故發(fā)生情況、隱患排查情況等進行績效考核。2.獎懲機制:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對違反安全規(guī)定的員工進行懲罰。第3條反饋機制1.意見征集:定期征集員工對安全生產(chǎn)管理制度的意見和建議,不斷完善管理措施。2.信息反饋:建立安全信息反饋渠道,確保安全信息的及時傳遞。第七章附則1.解釋權:本制度由安全管理部門負責解釋。2.實施日期:本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程:根據(jù)實際情況和反饋意見,定期對本制度進行修訂,確保其適用性和有效性。結語本安全生產(chǎn)管理制度的制

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