幼兒教師辭職信范文

第第頁幼兒老師辭職信范文《****年幼兒老師辭職信范文》由的我精心為您整理，希望能予以您幫忙。范文一：親愛的園長：您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關懷和教導，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關懷和信任，對于我現(xiàn)在的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝幼兒園予以了我這樣的工作和磨練機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決議辭職，請您支持。請您諒解我做出的決議，也諒解我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。此致敬禮辭職人：范文二：尊敬的園長：您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照料所得的成績，對此，我表示由衷的感謝。記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班本領都沒有，都是本班老師和園長的耐性教導下，我才會一點一點地在進步?；蛟S、我會經(jīng)過過很多的困難，但我都會努力克服它。剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小伙伴都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批判。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理?，F(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來始終得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必需養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新啟程，望能諒解，請批準。感謝園長，感謝全部的老師同事，感謝幼兒園，給我?guī)磉@么多歡快，給我這么好的發(fā)展平臺。我信任，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。至此敬禮辭職人：日期：****年5月1日范文三：尊敬的園長：你們好!我是小班的陳萍，實在歉仄，對自已也很灰心，這么快遞交了辭職信。首先，特別感謝您這幾個月來對我的信任和關照，也感謝幼兒園給我工作機會。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到三保工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關懷和細心教導，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在三保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關懷和培養(yǎng)，對于我現(xiàn)在的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝一保予以了我這樣的工作和磨練機會。我辭職的緊要原因，是由于我家不在武漢，而且幼兒園的工資現(xiàn)在已經(jīng)無法讓我在武漢立足。對于我而言，如今又剛好有新的就業(yè)機會，我想計劃試試看，所以我決議辭職，請您們支持。請您諒解我的辭職決議，我很缺憾不能為三保輝煌的明天貢獻自身的氣力。我只有由衷祝福一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!也希望領導能夠在我的辭職信上簽字，以利于我做好工作的交接。此致敬禮!陳萍****年5月31日篇2:幼兒老師工作細則達明幼兒老師工作細則一、教育教學1．認真訂立計劃：依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵奉并服從幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，訂立適合幼兒發(fā)展的保教工作計劃，并創(chuàng)設與教育目標相適應的、使幼兒能自動參加的教育環(huán)境（墻飾、活動區(qū)域、家園聯(lián)系欄、幼兒作品欄）。按目標投放活動區(qū)料子（產(chǎn)品、半產(chǎn)品料子）和戶外活動料子等。2．認真做好每天教學預想，包含上午預想活動：晨間活動、生活活動、教育活動、區(qū)域活動、戶外活動；下午預想活動：生活活動、游戲活動、區(qū)域活動、戶外活動?；顒有璋韵乱兀孩倩顒忧坝變涸诖朔矫娴陌l(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；②與本學科相關的重、難點的解決對策；③料子的投放與活動引導要分層次，適應不同本領與水平的幼兒。3．認真察看與評價：①每學期初在認真分析的基礎上對每個幼兒進行基本分析，訂立個別教育措施。每周有計劃地對個別幼兒進行察看、記錄、評價。②一日生活都是教育內(nèi)容，擅長捉住教育契機生成有價值的教育活動，讓幼兒在活動中自信、愉快，有所發(fā)展。4．認真總結：每周針對教育教學中的特殊案例進行剖析與思考，教育筆記或反思，其中包含：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現(xiàn)、老師的引導、分析評價與措施。5．認真履行職責：全面承當各類教學工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動，注意滲透教育，促進幼兒各方面本領的發(fā)展。二、對待幼兒1．酷愛幼兒：關懷幼兒，平等對待每一幼兒，不藐視、不偏愛、允許幼兒之間存在差別。2．理解幼兒：不但了解幼兒的年齡特點，還要了解幼兒的個性特點，了解幼兒的心理需要。老師所思所想要站在幼兒的位置。3．信任幼兒：信任幼兒自身有巨大的發(fā)展?jié)摿?，放手讓幼兒去活動，重視幼兒自主性的活動。信任每個幼兒都有一顆向上的心，鼓舞幼兒，以正面的、樂觀的評價為主。4．敬重幼兒：敬重幼兒的年齡特點、個性特點、興趣喜好，不損傷幼兒的敬重本身心。5．與幼兒做伙伴，常常與幼兒閑談擅長用情感性的動作與幼兒身體接觸，鼓舞幼兒自動接觸自身。6.保護幼兒：老師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做不安全的事，確保幼兒的安全。三、教科研及學習1．參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位老師應參加教科研工作，在幼兒一日生活中挖掘研究的內(nèi)容。2．擅長學習：老老師與青年老師結對子，研究料子，關注幼兒?；顒忧跋仍O計進行討論，活動后雙方進行溝通、研討。在業(yè)務學習時間里，認真學習幼教理論知識，認真記錄。四、日常工作1．每周五依據(jù)本周幼兒的發(fā)展情形分析，訂立下周教育工作計劃和家長園地內(nèi)容，提前一天做好第二天教學、游戲料子的準備。2．堅持幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。3．每學期召開12次家長會，4．家長園地內(nèi)容：月教育目標、育兒知識、信息與反饋等內(nèi)容，每月更換一次；可按目標與本班的實際情況及時進行更換、調整。5．每年編排歌舞、娛樂、運動節(jié)目參加節(jié)日慶?；顒樱屆總€幼兒都參加活動，都有表現(xiàn)自身的機會。6．每年承當13節(jié)公開教學任務，敢于剖析自身，在“參加式培訓”中不絕提高。7．承當引導幼師生實習任務。篇3:活動中心幼兒園幼兒老師招聘方案湖建活動中心幼兒園幼兒老師招聘方案一、擬招聘對象和崗位職數(shù)學前教育及藝術類應屆畢業(yè)生和符合幼兒老師招聘條件的人員。崗位職數(shù)4名。二、招聘條件與要求1、具有良好的職業(yè)道德，具備相應的身體條件，五官端正，體檢合格。2、年齡在26周歲以下，學前教育或藝術類專業(yè)大專以上學歷。3、在幼兒園有連續(xù)1年以上教育教學實踐經(jīng)過（受過市、縣稱贊或在市、縣主管部門組織的教學業(yè)務競賽中獲過獎），持老師資格證書的人員學歷可適當放寬為中專，有藝術專業(yè)特長的優(yōu)先。三、招聘方法堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的方式進行。四、報名時間、地方和要求（一）報名和資格審查。應聘者持以下資料于20**年6月30日前到湖建縣青少年活動中心三樓報名，7月1日7