2024年制造企業(yè)隱患治理制度（二篇）

第7頁共7頁2024年制造企業(yè)隱患治理制度一、整改的目標(biāo)與任務(wù)（一）明確整改的具體目標(biāo)和所需達成的任務(wù)，確保整改工作具有明確的方向性和可操作性。（二）制定詳細的方法和措施，以確保整改工作的有效實施。（三）確保經(jīng)費和物資的及時到位，為整改工作提供堅實的物質(zhì)保障。（四）明確負責(zé)整改的機構(gòu)和人員，落實責(zé)任主體，確保整改工作的順利推進。（五）設(shè)定整改的時限和要求，確保整改工作按時完成并達到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。（六）制定安全措施和應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對整改過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和突發(fā)事件。二、驗收程序第二十條重大事故隱患責(zé)任單位在整改工作完成后，應(yīng)及時向公司提交驗收申請。公司將對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，并在驗收合格后向上級主管部門提出驗收申請。第二十一條對于暫時無法整改的事故隱患，必須采取有效措施加強控制。若無法保證安全，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行整改。同時，根據(jù)其級別，由相應(yīng)級別的負責(zé)人或分管部門進行檢查。三、獎勵與處罰第二十二條為鼓勵員工積極參與事故隱患的發(fā)現(xiàn)和排除工作，建立事故隱患報告和獎勵制度。對發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準(zhǔn)后，將給予一次性獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條對于未按規(guī)定進行事故隱患排查、整改或上報的責(zé)任單位及責(zé)任人，將進行嚴(yán)格考核并給予相應(yīng)處罰。第二十四條本辦法若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定存在沖突，以上級下發(fā)文件為準(zhǔn)。四、隱患排查治理制度為進一步踐行安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實《國家安全XX第16XX》關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的暫行規(guī)定，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實，特制定本制度。1.目的與內(nèi)容1.1為建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。1.2本制度明確了事故隱患的分類、排查、報告、整改及獎勵辦法等具體內(nèi)容。2.適用范圍本制度適用于麗舍(煙臺)木業(yè)有限公司。3.職責(zé)劃分3.1公司總經(jīng)理對事故隱患排查和整改工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，并保障安全資金的投入。3.2按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，生產(chǎn)部廠長為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目部事故隱患的排查和整改工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各車間主任、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé)。每個職工都有責(zé)任對本崗位的事故隱患進行排查和整改，并有權(quán)向廠長、車間主任或公司領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患。3.3公司管理科負責(zé)事故隱患的登記、分類、建立信息檔案以及監(jiān)督、檢查、考核等工作；同時負責(zé)事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放。3.4各車間、班組負責(zé)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查、監(jiān)控和治理工作。3.5公司財務(wù)科負責(zé)事故隱患報告獎勵資金和治理資金的落實工作。3.6公司技術(shù)支援部負責(zé)對隱患整改措施的可行性和合理性進行評估和確認。4.事故隱患的定義與分類4.1事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患兩類。一般事故隱患危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除；而重大事故隱患則危害和整改難度較大，需要全部或局部停產(chǎn)停業(yè)并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除。5.工作程序5.1組織機構(gòu)：安全隱患排查工作機構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)部辦公室，負責(zé)隱患排查治理活動的日常管理工作。5.2隱患排查與報告：各部門、車間按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則和《安全檢查制度》的規(guī)定進行隱患排查工作，并及時上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患。5.3隱患整改與驗收：能夠自行解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的隱患應(yīng)及時上報公司并移交相關(guān)職能部門進行整改。整改過程中應(yīng)采取安全措施防止事故發(fā)生并由公司進行監(jiān)控。整改完成后進行驗收并建立檔案記錄。2024年制造企業(yè)隱患治理制度（二）一、整改工作的核心要素：（一）明確整改的目標(biāo)與任務(wù)，確保方向清晰；（二）制定并實施科學(xué)的方法和措施，以達成整改目標(biāo)；（三）確保經(jīng)費與物資的充足與合理配置，為整改工作提供堅實保障；（四）指定專門的整改機構(gòu)和人員，明確職責(zé)分工；（五）設(shè)定合理的整改時限與要求，確保工作有序推進；（六）制定完善的安全措施與應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。二、驗收與后續(xù)處理：第二十條重大事故隱患責(zé)任單位在整改工作完成后，應(yīng)及時向公司提交驗收申請。公司將組織現(xiàn)場驗收，確認事故隱患治理情況，并隨后向上級主管部門提出驗收申請。第二十一條對于暫時無法整改的事故隱患，必須采取切實有效的控制措施，加強監(jiān)管。若無法保證安全，應(yīng)果斷采取停產(chǎn)或停止使用的措施，并立即進行隱患治理整改。同時，根據(jù)隱患的級別，由相應(yīng)級別的負責(zé)人或分管部門進行檢查與監(jiān)督。三、獎勵與處罰機制：第二十二條為鼓勵員工積極參與事故隱患的發(fā)現(xiàn)與排除工作，特建立事故隱患報告及獎勵制度。對于在發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患中表現(xiàn)突出的個人或團隊，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準(zhǔn)后，將給予一次性獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條對于未按規(guī)定進行事故隱患排查、整改或上報的責(zé)任單位及責(zé)任人，公司將進行嚴(yán)格考核，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第二十四條本辦法在執(zhí)行過程中，若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定存在沖突，以上級文件為準(zhǔn)。四、隱患排查治理制度概述：為深入踐行安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實《國家安全法》及相關(guān)規(guī)定中關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的暫行規(guī)定，特制定本制度。本制度旨在推動安全生產(chǎn)責(zé)任制與檢查責(zé)任制的落實，全面排查并整治事故隱患與薄弱環(huán)節(jié)，切實解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理的長效機制，以有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。1.目的與內(nèi)容：1.1為建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，加強事故隱患的監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。1.2本制度明確了事故隱患的分類、排查、報告、整改及獎勵辦法等關(guān)鍵內(nèi)容。2.適用范圍：麗舍(煙臺)木業(yè)有限公司全體員工及各部門。3.職責(zé)劃分：3.1公司總經(jīng)理對事故隱患排查和整改工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，并確保安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，生產(chǎn)部廠長作為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目部的事故隱患排查和整改工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各車間主任、班組長對所轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和整改工作負責(zé)。每個職工都應(yīng)積極參與本崗位的事故隱患排查和整改工作，并有權(quán)向廠長、車間主任或公司領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患。3.3公司管理科負責(zé)事故隱患的登記、分類、建立信息檔案及監(jiān)督、檢查、考核等工作；同時負責(zé)事故隱患報告獎勵資金的匯總與發(fā)放。3.4各車間、班組應(yīng)切實履行各自職責(zé)，對管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行認真排查并監(jiān)控治理。3.5公司財務(wù)科負責(zé)確保事故隱患報告獎勵資金和治理資金的及時到位。3.6公司技術(shù)支援部應(yīng)對隱患整改措施的可行性與合理性進行專業(yè)評估與指導(dǎo)。4.事故隱患的定義與分類：4.1事