2024年企業(yè)工會工作總結(jié)（三篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)工會工作總結(jié)為了提升民主管理水平，確保管理的公開透明，我們積極拓寬民主管理渠道，營造濃厚的民主管理氛圍。在廠務(wù)公開方面，我們制定了全面具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，并確保臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項(xiàng)。（四）群眾生產(chǎn)工作1.依托“安康杯”競賽活動，全面推動安全管理加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，實(shí)行安全責(zé)任層層簽訂，構(gòu)建完善的安全互聯(lián)網(wǎng)體系。舉辦兩期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)，提升員工安全意識和技能。開展“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動，共征集到若干“金點(diǎn)子”，其中部分已被采納并實(shí)施，有效提升了企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力。組織開展“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，形成全員參與、共同維護(hù)安全的良好氛圍。結(jié)合班組“六賽”活動，將親情文化和企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，通過多種形式使員工真正建立安全意識，確保實(shí)現(xiàn)“六個0”的競賽活動目標(biāo)。2.開展勞動競賽活動，實(shí)現(xiàn)降本增效堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動，共進(jìn)行若干項(xiàng)小改小革，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值萬余元。根據(jù)上級工會精神，結(jié)合公司實(shí)際，開展以“六賽”為主題的勞動競賽活動，有效提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，降低了生產(chǎn)成本。響應(yīng)上級工會倡議，結(jié)合公司實(shí)際，開展為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干____天”活動，有效降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營成本做出了積極貢獻(xiàn)。3.工團(tuán)組織攜手合作，共同促進(jìn)生產(chǎn)根據(jù)公司生產(chǎn)需求，工團(tuán)組織聯(lián)合開展多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。在高溫酷暑時期，組織送清涼到崗位活動，為員工送去關(guān)懷與清涼。助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展，通過趣味答題賽等活動，提升員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和重視程度。為慶祝重要節(jié)日，組織以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽，增強(qiáng)員工愛國主義情感和對安全生產(chǎn)的了解。2024年企業(yè)工會工作總結(jié)（二）在推動____工會自身建設(shè)方面，我們始終保持高度的重視和堅(jiān)定的決心。一方面，____委、政府已將工會工作納入黨建整體布局，明確其在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中的核心地位，確保年初有部署、年中有督查、年末有評估。另一方面，____委、政府也確保了工會活動經(jīng)費(fèi)的足額撥付，使____工會能夠根據(jù)實(shí)際需求，創(chuàng)新活動形式，有效推進(jìn)工會工作。同時，我們將企業(yè)工會建設(shè)作為核心任務(wù)，采取有力措施推動企業(yè)建會工作，通過召開動員會、廣泛宣傳等方式，爭取社會各界的支持，確保企業(yè)工會建設(shè)取得顯著成效。（二）在強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化方面，我們采取了以下措施：1.組織制度：針對企業(yè)工會干部流動性大的特點(diǎn)，我們及時督促和指導(dǎo)企業(yè)完成工會換屆選舉和干部配備工作，確保工會干部按民主程序產(chǎn)生。2.目標(biāo)責(zé)任制度：根據(jù)區(qū)總工會的工作要求，____工會制定了具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。3.會議制度：我們定期召開____工會工作總結(jié)部署會議，每季度召開一次例會，交流工作進(jìn)展，共享信息，相互學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)制度：通過舉辦各種形式的培訓(xùn)活動，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二、在維護(hù)職工權(quán)益方面，我們充分發(fā)揮了工會的作用。維權(quán)工作是工會工作的重中之重，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同制度，加強(qiáng)職工民主管理，以及開展送溫暖活動等多種方式，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，激發(fā)了職工的工作積極性。三、在增強(qiáng)工會活力方面，我們注重創(chuàng)新活動載體。通過組織勞動競賽、開展文娛活動、組織旅游考察等多種方式，豐富了職工的文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的凝聚力和影響力。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到自身工作中存在的不足。未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會檔案資料的管理，擴(kuò)大新會員的覆蓋面，增加對外勞務(wù)輸出的數(shù)量，豐富工會活動內(nèi)容，提高活動經(jīng)費(fèi)的保障水平，并圍繞全____經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展更加有力的工作和活動。2024年企業(yè)工會工作總結(jié)（三）作為高豐B廠工會，擁有____余名員工，在過去的一年中，在集團(tuán)和包裝公司的深切關(guān)懷與鼎力支持下，我們始終秉持務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保各項(xiàng)任務(wù)得到高效執(zhí)行?；仡欉^去的一年，我們深知只有深入總結(jié)成績與不足，方能在新的一年中更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。以下是我廠工會過去一年的主要工作內(nèi)容概述：一、舉辦生日聚餐晚會，增進(jìn)員工凝聚力為響應(yīng)集團(tuán)人力資源部《____工生日福利改革____》的號召，我廠自____月____日起，為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日聚餐晚會，并邀請廠領(lǐng)導(dǎo)干部一同參與，以此豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)員工的集體歸屬感，增進(jìn)員工間的凝聚力。同時，我們鼓勵非當(dāng)班員工參與晚會，共同營造溫馨、歡樂的氛圍。二、積極響應(yīng)集團(tuán)號召，開展獻(xiàn)愛心活動為貫徹____和區(qū)委____屆五次會議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，我廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，動員全體員工參與困難職工幫扶募捐活動。募捐活動得到了全體員工的熱烈響應(yīng)，募捐人數(shù)達(dá)到全廠人數(shù)的____%。雖然捐款金額有限，但充分展現(xiàn)了我廠員工對社會貧困人士的深切關(guān)愛與積極態(tài)度。三、舉行燒烤活動，共慶“五·一”國際勞動節(jié)為慶?！拔濉ひ弧眹H勞動節(jié)，我廠于____月____日下午組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。此次活動旨在豐富員工生活，加強(qiáng)員工與管理干部間的溝通與交流。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，充分展現(xiàn)了員工間的團(tuán)結(jié)與友愛。四、舉辦中秋聯(lián)歡晚會，共慶佳節(jié)在中秋佳節(jié)之際，為加強(qiáng)新入職員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，促進(jìn)員工間的相互認(rèn)識與了解，我廠特舉辦“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”。晚會邀請了高豐A廠的新進(jìn)員工共____余人參與，共同慶祝佳節(jié)。晚會上，歌聲、祝福聲、歡笑聲此起彼伏，充分展現(xiàn)了員工的歡樂與盡興。五、舉辦籃球友誼賽，促進(jìn)廠際交流為加強(qiáng)各廠之間的交流與合作，我廠于____月份組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐A廠三場籃球友誼賽；____月份在我廠生產(chǎn)淡季期間，又組織了各部門、車間的籃球比賽。這些比賽不僅增進(jìn)了各廠、各部門同事間的感情交流，也展現(xiàn)了員工們蓬勃向上的精神風(fēng)貌。六、充分發(fā)揮工會、婦委的職能作用在過去的一年中，我廠工會、婦委充分發(fā)揮自身職能作用，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)。我們始終關(guān)注員工的實(shí)際需求與利益訴求，通過關(guān)心慰問工傷員工、合法生育女工和新婚員工以及職工直系家屬等方式，不斷增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。同時，我們還組織員工參與崗位培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等活動，有效提高了員工的工作積極性和責(zé)任感。以上是高豐B廠____年工會組織的工作情況匯報。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊泊嬖诓蛔恪Ｔ谛碌囊荒昀?，我廠將在集團(tuán)工會的直