公司裁員告知書模板-企業(yè)管理

公司裁員通知書模板-企業(yè)管理《裁員通知書》尊敬的[被裁員工姓名]：您好！由于[闡述公司裁員的具體原因，如市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳等]，公司不得不做出艱難的決定，進(jìn)行人員優(yōu)化調(diào)整。經(jīng)過(guò)慎重考慮和評(píng)估，您所在的崗位被列入本次裁員范圍。在此，我們非常遺憾地通知您，公司將于[具體日期]正式與您解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)您在接到本通知后的[規(guī)定期限，如7個(gè)工作日內(nèi)]，與公司人力資源部聯(lián)系，辦理離職手續(xù)。具體包括但不限于以下事項(xiàng)：一、工作交接1.請(qǐng)您與指定的交接人員配合，認(rèn)真梳理并交接手頭的工作任務(wù)、文檔資料、客戶信息等，確保工作的連續(xù)性。2.編制工作交接清單，經(jīng)交接雙方和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交人力資源部備案。二、離職手續(xù)辦理1.歸還公司財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、鑰匙、門禁卡、文件資料等。2.結(jié)清各類費(fèi)用，如借款、未報(bào)銷費(fèi)用等。3.辦理離職手續(xù)單上的各項(xiàng)審批流程，包括部門負(fù)責(zé)人審批、財(cái)務(wù)部門審批、人力資源部門審批等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，公司將向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為[具體補(bǔ)償金額及計(jì)算方式]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在您辦理完離職手續(xù)后的[具體時(shí)間期限，如30個(gè)工作日內(nèi)]支付到您指定的銀行賬戶。四、其他事項(xiàng)1.公司將為您出具離職證明，以方便您后續(xù)的求職和職業(yè)發(fā)展。2.在離職手續(xù)辦理期間，如有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)與人力資源部聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。我們深知此次裁員給您帶來(lái)的不便和困擾，對(duì)此我們深表歉意。公司衷心感謝您在過(guò)去的工作中為公司所做出的貢獻(xiàn)，也希望您能理解公司目前面臨的困境。我們祝愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中一切順利，取得更大的成就。[公司名稱][具體日期]以上內(nèi)容僅供參考，你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改