生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)管理崗位說明書

崗位說明書PAGEPAGE1所屬單位河南煤化集團(tuán)中原大化公司所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱生產(chǎn)管理制訂日期201崗位定位（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)、負(fù)責(zé)或直接影響的產(chǎn)出）對各裝置運(yùn)行工況進(jìn)行例行檢查負(fù)責(zé)對各裝置的一級(jí)工藝指標(biāo)和工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查和考核為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利進(jìn)行，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行確保裝置的節(jié)能高效運(yùn)行公司內(nèi)外部工作關(guān)系分類主要對象工作關(guān)系公司外部煤化集團(tuán)化工事業(yè)部每月10號(hào)前向煤化集團(tuán)化工事業(yè)部上報(bào)工藝月報(bào)煤化集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部每月7日前向集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部上報(bào)節(jié)能減排月報(bào)表及季度總結(jié)。省工信廳每月15日前上報(bào)省工信廳節(jié)能減排監(jiān)測數(shù)據(jù)。公司內(nèi)部各事業(yè)部和中心化驗(yàn)室對各事業(yè)部進(jìn)行工藝指標(biāo)和工藝紀(jì)律及對中心化驗(yàn)室的管理與考核，職責(zé)范圍及工作結(jié)果工作內(nèi)容績效衡量標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間、滿意度等）序號(hào)職責(zé)標(biāo)題主要工作行為順序排列、所要達(dá)到的結(jié)果工藝指標(biāo)和工藝紀(jì)律的檢查每天到生產(chǎn)現(xiàn)場和主控巡檢一次，查看記錄報(bào)表、巡檢撥牌，了解生產(chǎn)情況，監(jiān)督工藝指標(biāo)和工藝規(guī)程的執(zhí)行情況，并做好相關(guān)記錄按程序?qū)ρ矙z中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和方案認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)格履行相關(guān)工作程序及標(biāo)準(zhǔn)參加相關(guān)會(huì)議按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)，寫會(huì)議紀(jì)要,并落實(shí)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況按時(shí)參加專題會(huì)及臨時(shí)性會(huì)議,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)工藝方面的會(huì)議精神認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確編制、修改崗位操作法、工藝規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施和技術(shù)方案負(fù)責(zé)審核崗位操作法、工藝規(guī)程負(fù)責(zé)匯總審核各事業(yè)部工藝開停車方案和工藝技術(shù)方案負(fù)責(zé)正常工藝條件的管理和工藝技術(shù)條件變動(dòng)的審核負(fù)責(zé)起草和編制所管專業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施和技術(shù)方案負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故處理，組織生產(chǎn)操作事故調(diào)查和分析,協(xié)助基層制訂、落實(shí)防范措施,必要時(shí)負(fù)責(zé)完成重大事故的專題報(bào)告編制、修改和審核化工產(chǎn)品的原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和消耗定額參與化工生產(chǎn)裝置的水、汽、氣、物料、熱量平衡測算及能源綜合利用認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)格履行相關(guān)工作程序及標(biāo)準(zhǔn)安全檢查、清潔文明檢查和雙基檢查每月進(jìn)行四次安全檢查，對查出的問題，報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)參考考核，并向事業(yè)部開整改單每月進(jìn)行一次隱患排查，做隱患排查記錄表和臺(tái)賬每月進(jìn)行一次雙基檢查，對查出的問題，報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)參考考核，并向事業(yè)部開整改單嚴(yán)格按雙基考核細(xì)則及生產(chǎn)、技術(shù)管理系統(tǒng)考核細(xì)則進(jìn)行檢查做好能源消耗的統(tǒng)計(jì)和審計(jì)搞好公司的能源消耗統(tǒng)計(jì)，每月初對上月公司能源消耗情況進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真填寫企業(yè)能源消耗審計(jì)表。

工作認(rèn)真、仔細(xì)做好節(jié)能的獎(jiǎng)懲工作和管理措施主管節(jié)能獎(jiǎng)懲，參與起草節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)起草有關(guān)節(jié)能降耗管理措施以及對各分廠節(jié)能降耗管理措施進(jìn)行審核。進(jìn)行季度考核、兌現(xiàn)、總結(jié)、分析制定好獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格節(jié)能降耗管理措施的審核.能力要求：(履行本崗位職責(zé)必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、特殊知識(shí)、技能)資格(教育程度、經(jīng)驗(yàn)、資格證書）：1、大專以上學(xué)歷2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能（與本崗位專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技能）：能熟練編寫開停車方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能識(shí)別裝置的異常工況，并給出處理建議能完成各種記錄、報(bào)表工作，建立原始記錄能熟練完成各種會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理工作具有豐富的化工生產(chǎn)工藝技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握所消耗能耗的供應(yīng)和消耗情況崗前必須的專業(yè)培訓(xùn)：任