2024年事故上報(bào)管理制度（二篇）

第3頁共3頁2024年事故上報(bào)管理制度安全生產(chǎn)與事故處理制度一、目的為確保能夠迅速、準(zhǔn)確地掌握各區(qū)縣中心及各工程項(xiàng)目中發(fā)生的安全生產(chǎn)、通信事故及第三方意外傷害等情況，并有效、及時(shí)地調(diào)查處理這些事故，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于各區(qū)縣（市州）維護(hù)中心及所有工程項(xiàng)目。三、事故處理程序3.1事故上報(bào)方式事故上報(bào)可采用書面、電話、電子郵件等多種方式進(jìn)行，以確保信息的及時(shí)傳遞。3.2事故報(bào)告內(nèi)容事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的具體情況，包括但不限于時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失及已采取的措施等。四、具體處理措施4.1工傷類事故處理1.事故單位在事故發(fā)生后應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門及綜合部負(fù)責(zé)人，并由各負(fù)責(zé)人逐級(jí)上報(bào)。2.如需報(bào)工傷備案，事故單位須在事故發(fā)生后一小時(shí)內(nèi)填寫《職工工傷事故備案表》，并交至綜合部行政專員處，同時(shí)上報(bào)社保局工傷科進(jìn)行備案。4.2第三方意外傷害事故處理事故單位在事故發(fā)生后應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門及綜合部負(fù)責(zé)人，并由各負(fù)責(zé)人逐級(jí)上報(bào)。4.3通信事故處理1.事故單位在事故發(fā)生后應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，并由其逐級(jí)上報(bào)。2.生產(chǎn)副總（此處應(yīng)明確具體職務(wù)或姓名）負(fù)責(zé)進(jìn)行事故責(zé)任處理，并將處理結(jié)果報(bào)綜合部備案。4.4事故責(zé)任追究根據(jù)事故原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況、事故性質(zhì)及責(zé)任等因素，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。具體處理標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用在一定額度以下者（具體額度根據(jù)實(shí)際情況確定），事故當(dāng)事人罰款一定金額（具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定），班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款一定金額。醫(yī)療費(fèi)用超過一定額度但未達(dá)到另一更高額度時(shí)，罰款標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高，同時(shí)涉及中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）的罰款。醫(yī)療費(fèi)用超過最高額度時(shí)，罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，并涉及生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的罰款。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用在不同區(qū)間的罰款標(biāo)準(zhǔn)，本制度已明確列出具體數(shù)值或比例，以確保處理的公正性和一致性。4.5隱瞞事故責(zé)任追究凡故意隱瞞事故真相、虛報(bào)或拖延不報(bào)者，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.6事故分析與責(zé)任劃分根據(jù)事故調(diào)查中確認(rèn)的事實(shí)經(jīng)過進(jìn)行事故分析，找出事故發(fā)生的直接原因和間接原因，并根據(jù)引發(fā)事故發(fā)生的原因劃分責(zé)任。4.7事故處理與宣傳教育事故處理結(jié)案后，綜合部應(yīng)做好對(duì)事故處理及責(zé)任追究的宣傳教育工作。各生產(chǎn)部門應(yīng)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取措施提高安全防范意識(shí)，以杜絕類似事故的再次發(fā)生。2024年事故上報(bào)管理制度（二）一、事故處理原則1.事故責(zé)任者未受處理，不得輕易放過。2.針對(duì)忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律所導(dǎo)致的事故，企業(yè)主管部門或企業(yè)需依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者實(shí)施行政與經(jīng)濟(jì)處罰；若情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪，則移送司法部門依法追究其刑事責(zé)任。3.事故發(fā)生后，任何隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查及拒絕提供相關(guān)情況與資料的行為，將由主管部門依照規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政處分。二、安全事故上報(bào)制度目的：為貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，確保及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，并有效防止類似事故的再次發(fā)生，特制定本制度。范圍：本制度適用于公司員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中因設(shè)備、電器等因素導(dǎo)致的人身傷害事故。引用文件：《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》____第75號(hào)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》GB6442-86、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等。權(quán)限：1.本制度由企管部負(fù)責(zé)起草、修訂與解釋，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.安全事件的調(diào)查與處理工作，由企管部組織成立的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)進(jìn)行；調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果上報(bào)公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽字處理。輕傷事故由公司內(nèi)部成立的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查，并由部門主管向公司上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告，公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議研究處理意見，最終由總經(jīng)理簽字處理。事故相關(guān)人員需全力配合調(diào)查，提供真實(shí)、詳盡的資料與情況。重傷及傷亡事故則需由公司上報(bào)地方政府處理。程序：1.事故報(bào)告內(nèi)容與方式：報(bào)告應(yīng)采用電話、電傳或其他快速有效的方式，確?！翱臁迸c“準(zhǔn)”。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（含下落不明人數(shù)）、直接經(jīng)濟(jì)損失初步估計(jì)、事故原因初步分析、已采取的措施及報(bào)告單位與主要負(fù)責(zé)人信息等。2.事故管理：事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報(bào)告班長，班長接報(bào)后應(yīng)立即組織救護(hù)并保護(hù)現(xiàn)場，同時(shí)上報(bào)車間主任及生產(chǎn)部；造成重傷或傷亡的，車間應(yīng)立即上報(bào)公司總經(jīng)理，并按《安徽省安全生產(chǎn)條例》第五章第三十九條規(guī)定，在____小時(shí)內(nèi)迅速上報(bào)市安監(jiān)局等部門，并填寫事故快報(bào)表。班長應(yīng)認(rèn)真填寫事故記錄，若不在現(xiàn)場，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員了解情況；車間主任根據(jù)班長記錄撰寫事故報(bào)告，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，并經(jīng)簽字確認(rèn)后上報(bào)公司總經(jīng)理。對(duì)故意隱瞞事故真