員工保密合同

第第頁員工保密合同20**保密合同書[1]總部：_________。甲方：_________（總部／分部／加盟店）。乙方：_________（員工）。依據(jù)甲方與乙方于_________年_________月_________日達(dá)成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________。為了滿足總部_________及甲方對商業(yè)秘密保護(hù)的要求，依據(jù)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂以下保密協(xié)議：_________一、商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有應(yīng)用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。二、商業(yè)秘密的范圍乙方作為甲方_________職務(wù)，在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密，無論甲方是否對該等信息標(biāo)明商業(yè)秘密，乙方均負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密的范圍包含以下信息：（一）總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅，包含總部訂立的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關(guān)特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息，以及_________信息；（二）總部許可甲方使用的_________技術(shù)秘密；（三）甲方的客戶名單及_________信息；（四）有關(guān)加盟店經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)報表及_________信息；（五）乙方完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品；（六）_________。三、職務(wù)成績乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)或者緊要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，負(fù)有保密義務(wù)，不得將其公開，或以自身的名義申請專利。由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承當(dāng)責(zé)任的作品，甲方或者總部視為，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)保密義務(wù)。乙方為完成甲方指派的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，其著作權(quán)由甲方享有，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)保密義務(wù)；經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權(quán)。四、保密義務(wù)在本合同履行期間及停止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開，否則均難免除乙方的保密義務(wù)。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包含甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。五、保密制度乙方應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方訂立的其他保密制度，尤其應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品，不得以復(fù)印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進(jìn)行復(fù)制；（二）未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；（三）未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計(jì)算機(jī)軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場合或以通信手段進(jìn)行發(fā)送。乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，無論是否實(shí)際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方予以懲罰。六、檢查甲方認(rèn)為有必需時，可以對乙方遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，包含乙方所使用的辦公設(shè)施、設(shè)備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場合的物品。為了躲避因檢查而侵害乙方的個人隱私或其他權(quán)利，乙方不應(yīng)將有關(guān)文件、信件及物品存放于辦公場合內(nèi)，否則，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。七、商業(yè)秘密的排出本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方假如能夠證明該等信息可以從公知領(lǐng)域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務(wù)。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負(fù)有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。九、勞動合同的停止乙方與甲方的勞動合同關(guān)系停止前_________個月時，乙方應(yīng)當(dāng)將全部載有商業(yè)秘密的文件、計(jì)算機(jī)軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方布置其從事其他職務(wù)的工作。乙方要求停止合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________個月通知過甲方，并依照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實(shí)施脫密措施期滿后，方可停止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務(wù)，不得以此要求甲方予以彌補(bǔ)，包含勞動合同關(guān)系停止后的保密期間。十一、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承當(dāng)擔(dān)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承當(dāng)法律所規(guī)定的賠償責(zé)任外，并應(yīng)當(dāng)償付違約金_________元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權(quán)依據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的緊要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：（一）復(fù)制商業(yè)秘密的載體的；（二）將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場合或以通信手段進(jìn)行發(fā)送；（三）未辦理移交手續(xù)的；（四）未依照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；（五）知悉不屬于其職務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方依照本協(xié)議承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)。十二、總部的權(quán)利乙方依照本協(xié)議承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方停止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必需時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利?？偛坑袡?quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償懇求權(quán)及懲罰權(quán)，除非乙方已經(jīng)依照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償懇求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一訂立，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。十四、聲明乙方聲明：總部及甲方訂立的現(xiàn)行的保密制度和今后訂立的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應(yīng)無條件地遵守和執(zhí)行。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________法定代表人（簽章）：_________法定代表人（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日篇2:員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議甲方:_________乙方:_________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶資產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:1.保密范圍甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財(cái)政預(yù)算、決策報告、財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報告、審計(jì)資料、銀行賬號；甲方的經(jīng)營方法、情形和經(jīng)營實(shí)力；甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲料子、考核料子；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及資產(chǎn)；甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包含設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)甲方供應(yīng)乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會；乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨便或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方應(yīng)妥當(dāng)謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立刻報告并采取挽救措施挽回?fù)p失；甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、予以嘉獎。3.違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇；乙方違反此協(xié)議,造成確定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款；乙方違反此協(xié)議,造成甲方重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失；以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超出法律、法規(guī)予以雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方（蓋章）:______________代表人（簽字）:____________簽訂地方:__________________乙方（簽字）:______________簽訂地方:__________________附件增補(bǔ)合同公司:_________（下稱“甲方”）員工:_________先生/小姐（下稱“乙方”）下列條款與條件經(jīng)雙方全都協(xié)商訂立,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)予以乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容供應(yīng)方便。2.甲方為乙方的科研成績供應(yīng)良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并依據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益予以嘉獎。3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職彌補(bǔ)金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。取得“離職彌補(bǔ)金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,懲罰或被解雇的乙方不在取得“離職彌補(bǔ)金”范圍內(nèi)。4.“離職彌補(bǔ)金”發(fā)放的比例:1）已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%彌補(bǔ)。2）已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%彌補(bǔ)。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參加同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方予以的“離職彌補(bǔ)金”作為須遵守以上條款的彌補(bǔ)。四、解釋:相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司；五、違約責(zé)任乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,