方案示范員工生日創(chuàng)意福利方案820字

【方案示范】員工生日創(chuàng)意福利方案(820字)

為了增加員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建立，形成良好的企業(yè)向心力和分散力，并切實表達公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在鑫安達的員工切實感受到鑫安達大家庭的暖和，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

南昌鑫安達汽車銷售有限公司、效勞站、鑫沃、鑫通公司及全部二級網(wǎng)點

二、適用人員

鑫安達全部員工

三、福利工程

1、生日蛋糕：員工生日當天，由總經(jīng)辦負責采買生日蛋糕，在當天夕會時間組織小規(guī)模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下暖和一筆。

2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購置生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝愿語，于員工生日的當天發(fā)給生日員工。

3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的祝愿。

4、集體活動：假如同一個月員工生日比擬集中，可舉辦當月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容為：卡拉OK、集體生日蛋糕?？捎行Т龠M員工之間的情感溝通，活潑氣氛。

四、責任部門：

1、總經(jīng)辦：負責生日員工的信息公布和蛋糕、賀卡的采買，相關費用的申報。

2、效勞站、鑫沃、鑫通公司及全部二級網(wǎng)點分別指定專人負責。

五、詳細要求：

總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及詳細生日（以身份證為準），效勞站、鑫沃、鑫通公司及全部二級網(wǎng)點分別指定專人負責。

六、費用預算

1、員工生日福利，按50元/人次標準執(zhí)行。形象店、岱山點、紅谷灘由總公司擔當費用，效勞站、鑫沃、鑫通公司及全部二級網(wǎng)點員工生日費用由各公司分別擔當。

2、本規(guī)定從20xx年6月10日起開頭執(zhí)行。

南昌鑫安達汽車銷售有限公司

二0XX年六月十日

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇2)

為增加飯店分散力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建立，形成良好企業(yè)向心力和分散力，讓每位在飯店工作員工切實感受到博雅大家庭暖和，到達情感留人目，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：飯店全部員工

二、福利工程

1、三年（含）以上店齡員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假員工可由部門依據(jù)實際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）

2、紅雞蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉利如意紅雞蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購治理，并在員工生日前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。

飯店領班級（含）以上員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日同事，附上生日祝愿。

5、短信祝愿

由人力資源部通過手機向當天過生日員工編發(fā)短信祝愿。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

四、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工信息公布和宣傳欄生日專欄信息公布；相關費用申請，生日物品申購。

2、后勤處：根據(jù)人力資源部供應生日人員名單，供應生日紅雞蛋。

五、詳細要求：

1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及詳細生日（以員工信息登記表上生日為準）。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天預備好員工生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并賜予慶賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員集體生日PARTY，負責人員組織和安排，并在當天預備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營狀況下安排好場地。

5、遇飯店領班級（含）以上人員生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

六、費用預算

1、紅雞蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內(nèi)

領班（含享受領班級待遇人員）：100元以內(nèi)

主管：150元以內(nèi)

經(jīng)理：200元以內(nèi)

總監(jiān)以上飯店領導：300元以內(nèi)

經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。

4、集體生日PARTY：每次500元左右。

七、其他規(guī)定

1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻止員工參與，但是特別狀況除外。

2、本規(guī)定從20xx年4月1日開頭執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突，以本規(guī)定為準執(zhí)行。

人力資源部

二OXX年三月二十二日

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇3)

為了進一步推動公司企業(yè)文化建立，增加公司分散力，加強員工歸屬感，構成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實感受到xx的暖和，特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司全部轉正的”員工。

二、福利工程

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝愿和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一治理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。

2、群眾活動（生日會）

每月下旬舉辦當月生日人員的群眾生日會，活動資料為：群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他群眾活動如看電影、體育活動、戶外活動等），可有效促進員工之間的情感溝通，活潑氣氛。若當月生日人數(shù)較少或遇特別狀況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參與群眾生日會。

三、職責部門

行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與群眾生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、群眾生日會的通知。

四、詳細要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及詳細生日（以身份證為準），并制作好賀卡與群眾生日會費用審批表提交總經(jīng)理簽字。

2、行政部申請到群眾生日會費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦群眾生日會的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的群眾生日會，時間一般為晚上，預訂好群眾晚餐地點和卡拉OK或其他群眾活動的地點。行政部當天購置好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點。

3、群眾生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、群眾生日會舉辦后一周內(nèi)由當月的生日代表將當天的活動費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單根據(jù)公司財務流程把發(fā)票提交財務部，群眾生日會費用多退少不補。

五、費用預算

1、生日賀卡：2元人左右；

2、群眾生日會：每次100元人。

六、本方案自公布之日起執(zhí)行，此前公布的關于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇4)

一、適用范圍

中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

二、適用人員

東威全部的員工(暫不包括駐外人員)

三、福利工程

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

2、加餐或生日禮物

員工生日當天，行政效勞部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

3、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝愿并有公司最高領導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一治理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

4、生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝愿。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

四、責任部門

1、人力資源部：負責生日員工的信息公布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的公布;相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

2、行政效勞部：根據(jù)人力資源部供應的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，幫助組織實施PAETY。

3、資源支持中心總監(jiān)：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、詳細要求

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及詳細生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

2、審批后的人員名單復印后，行政效勞部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。

3、行政效勞部根據(jù)審批后的名單，提前一天預備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天預備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賜予慶賀。

5、每月底由人力資源部和行政效勞部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天預備好蛋糕、水果和零食。行政效勞部負責場地，音響、燈光等的安排。

六、費用預算

(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，詳細分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

2、賀卡：1元/人左右

3、生日祝愿：0元

4、集體生日PARTY：每次500元左右，根據(jù)公司20xx人計算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。

預算：8+1+3=12元

(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執(zhí)行，詳細福

利工程如下：

(1)生日禮物一份

(2)生日蛋糕一個

(3)生日賀卡一張

七、其他規(guī)定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內(nèi)部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝愿。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政效勞部自行設計打印，但必需經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻止員工參與，但是特別狀況除外。

4、本規(guī)定從20xx年11月1日開頭執(zhí)行。

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇5)

一、分析

每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微缺乏道的禮物。公司假如在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有特別大的鼓勵作用，同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感。

二、目的

讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的暖和，促進企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定，到達情感留人的目的。

三、適用范圍

全部員工

四、適用人群

公司入職時間滿1年的在職全部員工

五、福利工程

1.員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。

2.員工生日當天，免費發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張。

3.小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”，每天對過生日的員工，附上生日的祝愿。

六、責任部門

1.選購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的統(tǒng)籌及組織。

2.一次性匯總員工公歷生日：由各部門根據(jù)行政部編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各部門全部人員精確的公歷生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要準時增減，并供應電子版給行政部。

七、操作事項

1.預訂

1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。

2)選購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。

3)每日預訂蛋糕個數(shù)=預訂壽面碗數(shù)

食堂負責(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)

2.發(fā)放

當天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。

3.結帳（wwW.zf133.cOM趣祝愿）

1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數(shù)量的電子版

2)對帳由選購部負責

八、費用預算

蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)

蛋糕福利(年)總費用猜測：X人*X=元

長壽面福利(年)總費用猜測：X人*X=元

總計：

目前在職總人數(shù)：X人

備注

時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自x月x日起開頭執(zhí)行。

審核：

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇6)

一、活動目的

1、慶祝父親的70大壽;

2、同時提前為母親送上的祝愿;

3、兒女及孫子孫女等向父母表達心愿，孝敬父母。

二、活動地點

賓館

三、活動時間

20xx年x月xx日

四、活動參與人員

家人及親戚

五、活動分工

(一)籌備

1、活動方案爭論確定：兒子、兒媳;

2、親戚朋友通知：母親等;

3、蛋糕及糕點

4、賓館及點菜

5、禮品及照相

(二)晚宴

1、接待

2、收禮

3、致謝，向親朋敬酒

4、照相(金辰宗怡)

5、晚輩依次向父母拜壽敬酒

6、子女為父母點燃生日蠟燭

7、為父母唱生日歌

8、父母許愿，然后吹滅蠟燭，攜手切分蛋糕

9、回禮

10、送來賓

祝愿父母生日歡樂，壽比南山不老松，福如東海長流水!

我們的父母一生沒有做過什么驚天動地的大事，但是他們勤勞、樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作勞動，為子女們勞碌了一輩子，付出了一生。他們悄悄無聞地犧牲著自己，像蠟燭一樣，燃燒了自己，為兒女們帶來了光和熱。

爸媽，在我們心目中，你們是世界上最宏大的人!是你們賜予了我們生的權利，教會了我們第一句話，教會了我們走出了人生的”第一步，教會了我們?nèi)绾伪鎰e人世間的一切真善美，假惡丑，教會了我們做人的`道理不管我們從事什么樣的職業(yè)，在什么崗位工作，我們都牢記著你們的諄諄教導，勤奮工作，珍愛家人。

員工生日創(chuàng)意福利方案(篇7)

一、活動目的

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內(nèi)部分散力和親和力，加強企業(yè)大家庭氣氛的建立;

2.實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工在共同的平臺下溝通;

3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的溝通時機，增進同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增加分散力，培育員工忠誠品質(zhì)，表達公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間

xx

四、活動地點

xx

五、活動組織形式

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、活動參與人員

公司全員

七、活動前期預備

1.通知生日員工預備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定;

2.提前購置生日蛋糕、零食及布置;

3.提前通知與會人員。

八、活動簡易流程

1.x總祝詞;

2.領導分發(fā)生日禮品，賀卡;(由x總親自寫的生日卡片)

3.