人力資源管理咨詢服務(wù)合同

人力資源管理咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1本合同中，以下詞語應(yīng)具有以下含義：“甲方”指提供人力資源管理咨詢服務(wù)的公司或個(gè)人?！耙曳健敝附邮芗追教峁┑娜肆Y源管理咨詢服務(wù)的公司或個(gè)人?！胺?wù)內(nèi)容”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2本合同中，凡是提及“日”、“月”、“年”等時(shí)間單位，均指公歷。第二章：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1甲方同意向乙方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：（1）進(jìn)行人力資源規(guī)劃；（2）設(shè)計(jì)人力資源管理制度；（3）提供招聘與選拔建議；（4）提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案；（5）提供績效管理體系設(shè)計(jì)；（6）提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)。2.2甲方提供的咨詢服務(wù)范圍包括：（1）乙方公司現(xiàn)有的人力資源管理狀況分析；（2）乙方公司人力資源管理改進(jìn)方案設(shè)計(jì)；（3）乙方公司人力資源管理改進(jìn)方案的實(shí)施指導(dǎo)。第三章：服務(wù)期限與費(fèi)用3.1本合同的服務(wù)期限為____個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2甲方提供的咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)按以下付款方式支付：（1）合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%；（2）服務(wù)期滿后7個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%。3.3乙方向甲方支付的費(fèi)用已包含甲方提供咨詢服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。第四章：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，按照本合同約定向乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。4.2甲方應(yīng)保證所提供咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果，保證乙方公司的人力資源管理水平得到提升。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方公司的發(fā)展?fàn)顩r和需求調(diào)整咨詢方案。4.4甲方應(yīng)對乙方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。第五章：乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提供甲方所需的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。5.3乙方有權(quán)對甲方的咨詢服務(wù)提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)予以充分考慮。5.4乙方應(yīng)保證甲方在提供服務(wù)過程中所需的場地、設(shè)備等條件。第六章：服務(wù)成果與驗(yàn)收6.1甲方在服務(wù)期限內(nèi)完成咨詢服務(wù)后，應(yīng)向乙方提交以下成果：（1）人力資源管理改進(jìn)方案；（2）相關(guān)制度文件；（3）培訓(xùn)資料；（4）其他與咨詢服務(wù)相關(guān)的文件和資料。6.2乙方應(yīng)在收到甲方提交的服務(wù)成果后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。若乙方對服務(wù)成果有異議，應(yīng)以書面形式向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修改。6.3乙方在驗(yàn)收合格后，應(yīng)向甲方出具驗(yàn)收合格證明。若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出異議，視為乙方對服務(wù)成果的認(rèn)可。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1甲方對其提供的咨詢服務(wù)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方僅獲得在甲方提供服務(wù)范圍內(nèi)的使用權(quán)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的咨詢成果泄露給第三方，也不得將咨詢成果用于本合同約定范圍之外的其他用途。第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總金額的10%。8.2甲方未能按照約定完成咨詢服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金，遲延履行金為本合同總金額的5%。8.3乙方未按約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)拒絕提供咨詢服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款違約金，違約金為本合同總金額的5%。第九章：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式作出。10.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方未按約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致合同無法履行。10.3在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定提供咨詢服務(wù)；（2）甲方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同解除后，雙方應(yīng)按照解除前的履行情況，相互返還已收到的財(cái)物，并按實(shí)際履行情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章：保密條款11.1雙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密義務(wù)不適用于以下信息：（1）已經(jīng)公開的信息；（2）從合法第三方獲得的信息；（3）因法律、法規(guī)要求必須披露的信息。第十二章：不可抗力12.1雙方在履行本合同過程中，如遇到不可抗力事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。12.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的延長履行期限或變更履行方式。第十三章：通知與送達(dá)13.1雙方根據(jù)本合同發(fā)出的所有通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式，通過掛號(hào)信、特快專遞、郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對方。13.2通知自發(fā)出之日起，掛號(hào)信或特快專遞的，以郵戳日期為準(zhǔn)；郵件的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)；專人遞送的，以送達(dá)日期為準(zhǔn)。第十四章：合同的生效、終止與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。14.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。14.3雙方按照本合同第十條約定的條件和程序，可以解除本合同。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。簽字部分：甲方：___