高級(jí)職員專屬聘用協(xié)議范本版

高級(jí)職員專屬聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方的高級(jí)職員身份第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3雙方約定的其他期限事項(xiàng)第三條：乙方職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的基本職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)3.3乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第四條：甲方義務(wù)4.1甲方提供的勞動(dòng)條件4.2甲方提供的薪酬待遇4.3甲方提供的福利保障第五條：乙方義務(wù)5.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求5.2乙方的工作時(shí)間規(guī)定5.3乙方的保密義務(wù)第六條：合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除合同6.2乙方因個(gè)人原因提前終止合同6.3甲方因客觀原因解除合同6.4合同終止后的相關(guān)事宜第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2乙方違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任7.3乙方造成甲方損失的其他賠償責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2乙方在職期間所涉及的保密信息保護(hù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2雙方約定的其他爭(zhēng)議解決方式第十條：合同的變更和解除10.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同10.2合同變更或解除的條件和程序第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2雙方簽字蓋章后的合同生效時(shí)間第十三天：附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：合同雙方聯(lián)系人信息13.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條：簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3見證人（如有）簽署頁第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：×××市×××路×××號(hào)。1.2乙方姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3乙方的高級(jí)職員身份：乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)職員，具體職務(wù)為×××。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期限為三年，自聘用起始日期起計(jì)算。2.3雙方約定的其他期限事項(xiàng)：如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約合同，并約定新的期限。第三條：乙方職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的基本職責(zé)：乙方應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行高級(jí)職員的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方的具體工作任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)×××部門的管理工作，具體包括但不限于×××等工作。3.3乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績(jī)效考核將根據(jù)甲方的考核制度進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：3.3.1乙方的工作業(yè)績(jī)占考核總分的×%；3.3.2乙方的團(tuán)隊(duì)合作能力占考核總分的×%；3.3.3乙方的業(yè)務(wù)能力提升占考核總分的×%。第四條：甲方義務(wù)4.1甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。4.2甲方提供的薪酬待遇：甲方按照乙方的職務(wù)和能力，給予乙方合理的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：4.2.1乙方的基本工資為每月×××元；4.2.2乙方的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方提供的福利保障：甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第五條：乙方義務(wù)5.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方的工作時(shí)間規(guī)定：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條：合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除合同：如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方因個(gè)人原因提前終止合同：如乙方因個(gè)人原因需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方因客觀原因解除合同：如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同終止后的相關(guān)事宜：本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的辦公用品等。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.2乙方在職期間所涉及的保密信息保護(hù)：乙方在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方約定的其他爭(zhēng)議解決方式：如雙方在其他爭(zhēng)議解決方式上有特殊約定，可在本合同中明確。第十條：合同的變更和解除10.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同：如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同，變更或解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。10.2合同變更或解除的條件和程序：合同變更或解除的條件和程序，按照雙方書面協(xié)議的約定執(zhí)行。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如雙方在其他事項(xiàng)上有特殊約定，可在本合同中明確。12.2雙方簽字蓋章后的合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三天：附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：合同雙方聯(lián)系人信息13.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條：簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3見證人（如有）簽署頁第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，力求詳盡地反映乙方的個(gè)人能力和特長(zhǎng)。附件二：合同雙方聯(lián)系人信息詳細(xì)要求和說明：合同雙方聯(lián)系人信息應(yīng)包括甲乙雙方的聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息，以便在合同履行過程中進(jìn)行有效溝通。附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)證明材料包括但不限于乙方的學(xué)歷證書、資格證書、工作證明等，以證實(shí)乙方符合甲方招聘條件的相關(guān)資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或甲方因乙方原因遭受損失的。2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。3.乙方違反合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作時(shí)間規(guī)定，嚴(yán)重影響到甲方正常工作的。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇、福利待遇的。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，影響乙方正常工作的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并可要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作時(shí)間規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并可要求甲方支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，并可要求甲方賠償因此造成的損失。示例說明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并要求乙方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)職員：指在甲方公司擔(dān)任重要職務(wù)，具備較高管理能力或?qū)I(yè)技能的員工。2.聘用期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的起始日期和終止日期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在本合同解除或終止時(shí)，甲方按照約定向乙方支付的補(bǔ)償金。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期