運(yùn)輸企業(yè)臨時(shí)工人力雇傭協(xié)議樣本版

運(yùn)輸企業(yè)臨時(shí)工人力雇傭協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（運(yùn)輸企業(yè)）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求第三條：工作時(shí)間3.1工作時(shí)間的安排3.2加班工資的計(jì)算第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3特殊情況下的工資計(jì)算第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2違反保密條款的后果第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)11.2乙方的工作交接第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)，主要從事________工作。2.2乙方的工作任務(wù)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的臨時(shí)性工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：工作時(shí)間3.1工作時(shí)間的安排：乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，如需加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班工資。3.2加班工資的計(jì)算：乙方加班工資按照不低于其工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。4.3特殊情況下的工資計(jì)算：如乙方因病因事請假，甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受福利待遇：乙方按照甲方員工同等標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2違反保密條款的后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2合同終止的條件：合同到期或者雙方同意終止合同的，本合同即告終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付乙方工資、未提供安全的工作環(huán)境等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議：雙方應(yīng)積極協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.2乙方的工作交接：合同終止或者解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同履行過程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的解除：合同解除應(yīng)依照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（運(yùn)輸企業(yè)）名稱：____________________甲方授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________14.2乙方簽字蓋章：乙方（臨時(shí)工）姓名：____________________乙方簽字：________________日期：________________14.3見證人簽字蓋章：見證人（簽字）：________________日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：乙方工作服尺寸表附件五：乙方崗位培訓(xùn)資料附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件七：保密協(xié)議附件八：工資支付明細(xì)表附件九：加班記錄表附件十：工作交接單附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方合法經(jīng)營運(yùn)輸業(yè)務(wù)的資質(zhì)。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的身份信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)證明甲方已按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件四：乙方工作服尺寸表，應(yīng)明確乙方工作服的尺寸規(guī)格。附件五：乙方崗位培訓(xùn)資料，應(yīng)包含乙方在甲方工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容。附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)包含甲方對安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。附件七：保密協(xié)議，應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件八：工資支付明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方工資的支付情況。附件九：加班記錄表，應(yīng)記錄乙方的加班時(shí)間及加班工資的計(jì)算。附件十：工作交接單，應(yīng)明確乙方在合同終止或解除后應(yīng)完成的工作交接內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，如應(yīng)付工資的20%。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，如合同金額的10%。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.運(yùn)輸企業(yè)：指依法成立并具備運(yùn)輸業(yè)務(wù)資質(zhì)的企業(yè)。2.臨時(shí)工：指與運(yùn)輸企業(yè)簽訂臨時(shí)性勞動(dòng)力服務(wù)合同的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償