餐飲服務(wù)人員固定期限勞動協(xié)議范本版

餐飲服務(wù)人員固定期限勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)第三條合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期第四條工作時間4.1工作小時4.2休息時間4.3加班規(guī)定第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4加班費(fèi)第六條社會保險6.1甲方義務(wù)6.2乙方權(quán)益第七條勞動保護(hù)7.1勞動條件7.2勞動安全7.3健康檢查第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2技能提升第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解程序11.3法律途徑第十二條一般條款12.1通知12.2法律適用12.3完整協(xié)議第十三條附錄13.1附件一：職位描述13.2附件二：工作作息表13.3附件三：培訓(xùn)計劃第十四條簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字14.4簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任【職位名稱】，具體職責(zé)如下：2.1.1【職位主要職責(zé)一】2.1.2【職位主要職責(zé)二】2.1.3【職位主要職責(zé)三】2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條合同期限3.1固定期限：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.3終止日期：本合同期滿后自動失效。第四條工作時間4.1工作小時：乙方每日工作時間不超過【小時】，每周工作【天】?！緡曳ǘü?jié)假日】按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時間：乙方每周享有【天】的休息日。4.3加班規(guī)定：乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。加班工資按國家規(guī)定支付。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為【元】。5.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位享有【津貼名稱】津貼，標(biāo)準(zhǔn)為【元】。5.4加班費(fèi)：乙方加班工資按每小時【元】計算。第六條社會保險6.1甲方義務(wù)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)查詢和核對甲方為其繳納的社會保險費(fèi)用的相關(guān)情況。第七條勞動保護(hù)7.1勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2勞動安全：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。7.3健康檢查：甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供【培訓(xùn)次數(shù)】次培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。8.2技能提升：甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止后【年數(shù)】年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同解除與終止10.1解除條件：在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方。10.2終止條件：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條一般條款12.1通知：雙方應(yīng)以書面形式通知對方關(guān)于本合同的任何變更或解除事宜。12.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3完整協(xié)議：本合同及附件為本協(xié)議的完整文本，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十三條附錄13.1附件一：職位描述13.2附件二：工作作息表13.3附件三：培訓(xùn)計劃第十四條簽字頁14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見證人簽字：14.4簽訂日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等，包括但不限于工作職責(zé)、技能要求、工作經(jīng)驗等。附件二：工作作息表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時間、休息時間、加班時間等，包括每日工作小時、每周工作天數(shù)以及國家法定節(jié)假日安排等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排等，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或津貼。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)的情況，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或部分工資，并根據(jù)實際情況追究乙方的法律責(zé)任。2.對于乙方違反保密協(xié)議的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。3.對于甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或津貼的情況，甲方應(yīng)按照合同約定及時支付給乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.對于甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。示例說明：1.如果乙方未能按時完成分配的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以扣除乙方的獎金作為違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲得不正當(dāng)競爭優(yōu)勢，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的雇主，具有雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指合同中約定的雇員，具有履行工作職責(zé)和遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)。3.固定期限：指合同雙方約定的合同有效期限，自起始日期至終止日期。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。5.勞動報酬：指乙方因履行工作職責(zé)而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育