高校實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議范本版

高校實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假4.1實(shí)習(xí)生工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)生休息休假安排5.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生工資待遇5.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金5.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全保障8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2請(qǐng)求第三方調(diào)解11.3向人民法院提起訴訟12.其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199503071.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1385678第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成分配的任務(wù)3.3實(shí)習(xí)期限：自2019年7月1日至2019年8月31日第四條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假4.1實(shí)習(xí)生工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:004.2實(shí)習(xí)生休息休假安排：按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行第五條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生工資待遇：每月發(fā)放實(shí)習(xí)工資人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金5.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、工作內(nèi)容等6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師：實(shí)習(xí)單位安排有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)第七條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇（2）參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng)（3）提出意見(jiàn)和建議，參與實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理（4）要求實(shí)習(xí)單位保護(hù)其合法權(quán)益，不得從事違法活動(dòng)7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度（2）按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)（3）尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密（4）實(shí)習(xí)期間，不得兼職其他工作第八條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供合適的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作資料8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)9.2合同解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第十條合同的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.2請(qǐng)求第三方調(diào)解：雙方可向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)請(qǐng)求調(diào)解11.3向人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商無(wú)果，可向人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定其他與合同履行相關(guān)的事項(xiàng)第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)13.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字：實(shí)習(xí)生（簽名）14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章：北京某科技有限公司（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生基本信息表附件2：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)附件3：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃附件4：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表附件5：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表附件6：實(shí)習(xí)生考核表附件7：實(shí)習(xí)單位提供的辦公設(shè)備和資料清單附件8：實(shí)習(xí)單位安全培訓(xùn)記錄附件9：實(shí)習(xí)單位工作指導(dǎo)記錄附件10：合同變更協(xié)議附件11：合同解除協(xié)議附件12：爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)附件13：法院訴訟申請(qǐng)書(shū)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，兼職其他工作3.實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資和獎(jiǎng)金4.實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)5.實(shí)習(xí)單位未按合同約定保障實(shí)習(xí)生安全工作環(huán)境6.雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣1000元。2.實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生未支付工資和獎(jiǎng)金的金額，并支付違約金人民幣1000元。3.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議：如雙方未能協(xié)商解決，可請(qǐng)求第三方調(diào)解或向人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可依據(jù)合同條款，要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)未能完成任務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣1000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備完全民事行為能力。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自合同生效之日起至合同解除之日止。4.工資待遇：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指實(shí)