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文檔簡介

如何避免勞務分包合同風險合同編號:__________地址:聯系方式:地址:聯系方式:鑒于雇主需要乙方提供勞務分包服務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞務內容1.1本合同項下的勞務分包服務包括:(1)分包商應按照雇主的要求,完成施工圖設計、施工組織、現場管理等各項工作;(2)分包商應保證勞務分包服務的質量、安全、進度等滿足雇主的合理要求;(3)分包商應按照雇主提供的技術規(guī)范、標準和要求,提供合格的勞務人員;(4)分包商應承擔分包范圍內的一切法律責任和經濟責任。1.2分包商應嚴格按照雇主提供的施工圖紙、施工方案和技術要求進行施工,確保工程質量符合相關法律法規(guī)及標準規(guī)范。1.3分包商應服從雇主的現場管理,遵守施工現場的規(guī)章制度,確保施工安全。第二條勞務報酬2.1雇主應按照本合同約定的單價和工程量,向分包商支付勞務報酬。2.2雇主應按照分包商的實際完成工程量,核算勞務報酬,并按時支付。2.3雇主有權根據分包商的施工質量、進度等情況,對勞務報酬進行相應的調整。第三條合同的履行3.1雙方應按照本合同的約定,全面履行各自的義務。3.2雇主應提供施工場地、施工圖紙、施工材料等施工條件,確保分包商能夠正常施工。3.3分包商應按照約定時間節(jié)點完成施工,確保工程進度。3.4雙方應共同參與工程驗收,分包商承諾工程質量符合相關法律法規(guī)及標準規(guī)范。第四條合同的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本合同,均應提前書面通知對方,并經雙方協(xié)商一致。4.2雙方同意,因合同變更或解除而產生的損失,由責任方承擔。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,均應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2分包商如未按照約定時間完成施工,應按照逾期天數向雇主支付違約金。5.3雇主如未按照約定時間支付勞務報酬,應按照逾期天數向分包商支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工程竣工驗收合格之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.施工圖紙2.施工方案3.技術規(guī)范4.標準規(guī)范5.工程量清單6.勞務人員名單7.工程驗收報告8.付款憑證9.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.未按照約定時間完成施工:分包商未按照合同約定的時間節(jié)點完成施工,視為違約。2.工程質量不符合要求:分包商提供的勞務分包服務質量不符合相關法律法規(guī)及標準規(guī)范,視為違約。3.未按照約定提供勞務人員:分包商未按照雇主要求提供合格的勞務人員,視為違約。4.未按照約定支付勞務報酬:雇主未按照合同約定的時間支付勞務報酬,視為違約。5.未按照約定提供施工條件:雇主未按照合同約定提供施工場地、施工圖紙等施工條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包合同:是指雇主委托分包商提供一定的勞務服務,并支付勞務報酬的合同。2.違約金:是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.工程質量:是指工程建設項目符合相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和標準要求的程度。4.施工進度:是指施工過程中工程項目的完成情況。5.施工安全:是指施工現場人員、設備和設施的安全狀況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:分包商應增加人員、設備和資金投入,確保工程進度。2.工程質量問題:分包商應立即整改,直至滿足雇主要求。3.勞務人員不足:分包商應合理安排人力資源,確保提供足夠的勞務人員。4.勞務報酬支付延誤:雇主應按時支付勞務報酬,如有延誤,應支付違約金。5.施工條件不足:雇主應積極協(xié)調相關部門,為分

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