勞動合同補充協(xié)議的簽訂與執(zhí)行要點

勞動合同補充協(xié)議的簽訂與執(zhí)行要點合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、補充協(xié)議內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照原合同約定的工資支付方式，按時足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按照原合同約定的社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.3甲方應(yīng)按照原合同約定的工作時間、休息休假制度，合理安排乙方的工作和休息。1.4甲方應(yīng)按照原合同約定的培訓(xùn)、晉升、激勵等制度，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。1.5甲方應(yīng)按照原合同約定的保密條款，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。二、補充協(xié)議的履行2.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本補充協(xié)議的約定，確保合同的履行。2.2甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.3本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。2.4本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.培訓(xùn)記錄7.晉升審批表8.激勵方案9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，認(rèn)定為社會保險和公積金繳納違約。3.甲方未按照原合同約定安排乙方工作和休息，認(rèn)定為工作時間和休息休假違約。4.甲方未按照原合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，認(rèn)定為培訓(xùn)、晉升、激勵違約。5.甲方未按照原合同約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密和個人隱私，認(rèn)定為保密違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益而設(shè)立的一種住房保障制度。5.培訓(xùn)：用人單位為提升員工職業(yè)技能、工作能力而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。6.晉升：用人單位依據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力，提高其職務(wù)等級的行為。7.激勵：用人單位通過一定方式激發(fā)員工工作積極性、創(chuàng)造性的措施。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按約定繳納社會保險和公積金：乙方有權(quán)要求甲方補繳，協(xié)商不成可向社會保險機(jī)構(gòu)和公積金管理中心投訴。3.甲方未按約定安排工作和休息：乙方有權(quán)要求甲方改正，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴。4.甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)要求甲方提供，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按約定保護(hù)商業(yè)秘密和個人隱私：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同時。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內(nèi)容時。3.用人單位與勞動者解除或終止勞