水電施工班組人力資源分包協(xié)議

水電施工班組人力資源分包協(xié)議合同編號：__________分包協(xié)議名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為水電施工項目的業(yè)主或總承包商，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的水電施工班組，現(xiàn)甲乙雙方就乙方為甲方提供人力資源分包服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：一、分包范圍1.1乙方同意按照甲方的要求，為其提供水電施工項目所需的人力資源服務(wù)，包括但不局限于施工人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等。二、分包期限2.1本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字之日起生效，至項目驗收合格之日終止。2.2如甲方提前終止本協(xié)議，需提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方實際投入的勞動力和工程進度計算。三、分包價格3.1乙方的人力資源服務(wù)費按照實際出勤人數(shù)、工種、工作時間等因素計算，具體價格雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供足夠的人力資源，確保施工項目的順利進行。如乙方未能按照約定提供人力資源，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的違約金。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證其提供的施工人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任施工任務(wù)。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)施工人員的工作安排、培訓(xùn)和管理，確保施工人員遵守施工規(guī)范和安全生產(chǎn)規(guī)定。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供足夠的人力資源，確保施工項目的順利進行。4.4乙方應(yīng)承擔(dān)其施工人員的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方的人力資源服務(wù)費，包括但不限于工資、加班費、獎金等。5.2甲方應(yīng)提供施工場地、施工設(shè)備、施工材料等，確保施工項目的順利進行。5.3甲方應(yīng)對乙方施工人員進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。六、違約責(zé)任6.1如甲方未能按照約定支付乙方的人力資源服務(wù)費，應(yīng)按照乙方實際投入的勞動力和工程進度支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。6.2如乙方未能按照約定提供人力資源，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的違約金。6.3如甲方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方實際投入的勞動力和工程進度計算。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方施工人員名單及其資質(zhì)證明2.施工場地平面圖3.施工設(shè)備清單4.施工材料清單5.人力資源服務(wù)費明細(xì)表6.施工進度計劃表7.安全生產(chǎn)規(guī)定及操作手冊8.乙方管理人員的任命書9.乙方施工人員的勞動合同10.社會保險和福利待遇的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定支付乙方人力資源服務(wù)費，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未能按照約定提供人力資源，認(rèn)定為違約行為。3.甲方提前終止本協(xié)議，未支付相應(yīng)賠償金，認(rèn)定為違約行為。4.乙方施工人員不具備相應(yīng)資質(zhì)，未能夠勝任施工任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照甲方要求提供施工場地、設(shè)備、材料等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)費：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所需的費用，包括工資、加班費、獎金等。2.分包期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起生效，至項目驗收合格之日終止。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。4.賠償金：指一方因違約行為，應(yīng)支付給另一方的損失賠償金。5.施工項目：指甲方委托乙方進行的水電施工項目。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付人力資源服務(wù)費。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促甲方按時支付費用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停施工，并依法向甲方追討欠款。2.問題：乙方未能按照約定提供人力資源。解決辦法：乙方應(yīng)立即安排足夠的人力資源，確保施工項目的順利進行。如乙方仍未能按照約定提供人力資源，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的違約金。3.問題：施工過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并報告甲方。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全事故賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為水電施工項目的業(yè)主或總承包商。2.乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的水電施工班組。3.甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)，包括施工人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放