廣東省華立高級(jí)技工學(xué)校人事處辦事指南

⑵??外部招聘包括人才網(wǎng)站、人才市場(chǎng)（勞務(wù)市場(chǎng)、媒體廣告（報(bào)紙、電視、校園② 欄目發(fā)布職位招聘信息，華立園員工可根據(jù)招聘崗位的要求應(yīng)聘或推薦他人直接到人事處應(yīng)聘。人事處與用人部門(mén)共同對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、個(gè)人素質(zhì)與招聘崗位是否匹配進(jìn)行測(cè)試，通過(guò)后，由人事處與應(yīng)聘員工所在部門(mén)協(xié)商，經(jīng)部門(mén)同意后辦理相關(guān)手續(xù)。 （ ⑷面試合格者，人事處負(fù)責(zé)把《廣東省華立高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)聘人員審批表》送用人 ⑴新入職人員（包括：正式職工、實(shí)習(xí)生）到人事處填寫(xiě)《廣東省華立高級(jí)技工學(xué)（）⑴員工轉(zhuǎn)正是根據(jù)所簽訂《勞動(dòng)合同》條款所注明的崗位試用期期限辦理。人事處⑵5.1.3⑴??員工申請(qǐng)離職須提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后報(bào)人事處，人②申請(qǐng)離職人員的書(shū)面申請(qǐng)獲得常務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)離職人員持該書(shū)面申請(qǐng)到⑵在《勞動(dòng)合同》到期，勞動(dòng)關(guān)系雙方的其中一方不再續(xù)簽情況下離職5.1.3⑶??5.1.32⑵員工在辦理入職手續(xù)時(shí)需提供2A41⑶人事處在《社會(huì)保險(xiǎn)增（減）人員申報(bào)表》中詳細(xì)填寫(xiě)投保者個(gè)人的身份資料、⑷每月人事處取回增城社保基金管理中心提供的當(dāng)月“社會(huì)保險(xiǎn)征收核定單”后，⑸人事處將核對(duì)清楚并蓋有人事處公章的各部門(mén)《員工繳費(fèi)數(shù)據(jù)詳表》分發(fā)到學(xué)校⑴員工在辦理離職手續(xù)時(shí)，人事處在員工《離職審批表》中簽注停保時(shí)間和意見(jiàn)，⑵人事處將每月離職員工的停保資料統(tǒng)一整理后打印《社會(huì)保險(xiǎn)（增、減）人員申⑴員工辦理停保手續(xù)后可按員工身份資料及投保時(shí)間，并根據(jù)員工的個(gè)人申請(qǐng)，酌⑵按社保中心規(guī)定，可辦理退保手續(xù)的員工身份條件為：非本市城鎮(zhèn)戶口（只可退⑶辦理退保手續(xù)事項(xiàng)：?jiǎn)T工在離職時(shí)提出退保書(shū)面申請(qǐng)，并提供??②個(gè)人儲(chǔ)蓄帳戶復(fù)印件（通存通兌活期），③增城市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)（如果已發(fā)放到個(gè)人）④繳交個(gè)人帳戶清單打印費(fèi)1元(增城市社保中心收A4⑷人事處每月下旬將資料上報(bào)增城市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦理員工個(gè)人退保。員?用人部門(mén)用人部門(mén)考評(píng)決用人部