陪診單位用人協(xié)議書范文范本

陪診單位用人協(xié)議書范文范本

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

職務(wù)：_____________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事陪診工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)從事陪診工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：陪同患者就醫(yī)、協(xié)助患者完成掛號(hào)、繳費(fèi)、取藥等就醫(yī)流程，以及甲方根據(jù)工作需要安排的其他合理工作。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或甲方指定的其他地點(diǎn)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量，以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量確定。

4.3甲方應(yīng)于每月的第____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護(hù)措施。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。

7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范的；

8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本協(xié)議到期自然終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

9.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表