全國自考行政管理學單項選擇題專項強化真題試卷4

全國自考行政管理學單項選擇題專項強化真題試卷4(總分：100.00，做題時間：60分鐘)一、單項選擇題(總題數(shù)：25，分數(shù)：100.00)1.“受限市場模式”的提出者是()

（分數(shù)：4.00）

A.雷格斯

√

B.威爾遜

C.古德諾

D.高斯解析：所謂“受限市場模式”，是雷格斯在分析過渡型社會的特征時提出的一種獨特的市場體制類型。其主要特點是“價格的不可決”。答案為A。2.戶籍管理的實質(zhì)是()

（分數(shù)：4.00）

A.提高人口素質(zhì)

B.維護社會治安

C.政府控制規(guī)劃所轄人力資源

√

D.推動經(jīng)濟發(fā)展解析：戶籍管理屬于人口行政管理的范疇，是指由公安機關(guān)作為政府戶籍管理機關(guān)對居民戶籍的遷入或遷出進行審批、登記，以及對新出生人口戶籍的登記和死亡人口戶籍的撤銷等管理工作。其實質(zhì)是政府對其所轄人力資源所進行的控制和規(guī)劃。答案為C。3.內(nèi)源式行政發(fā)展模式的主要動因來自于()

（分數(shù)：4.00）

A.社會需要

B.市場需要

C.政治需要

D.政府內(nèi)部生存需要

√解析：內(nèi)源式發(fā)展模式是指新興的工業(yè)化國家的行政發(fā)展模式。在這種模式下，行政發(fā)展的主要動因來自于政府內(nèi)部的生存需要。答案為D。4.行政道德規(guī)范區(qū)別于行政法律規(guī)范的最基本屬性是()

（分數(shù)：4.00）

A.他律性

B.穩(wěn)定性

C.自律性

√

D.政治性解析：自律性足行政道德與一般道德的共性之一，也是行政道德規(guī)范區(qū)別于行政法律規(guī)范的最基本屬性。答案為C。5.按照不同的標準，權(quán)力可劃分為不同類型，根據(jù)權(quán)力主體及目的，權(quán)力可分為公共權(quán)力和【】

（分數(shù)：4.00）

A.本原性權(quán)力

B.政治權(quán)力

C.私人權(quán)力

√

D.社會權(quán)力解析：6.行政法律規(guī)范最基本的功能是【】

（分數(shù)：4.00）

A.規(guī)范與控制

√

B.組織與調(diào)節(jié)

C.改革與穩(wěn)定

D.發(fā)展與進步解析：7.行政道德規(guī)范區(qū)別于行政法律規(guī)范的最基本屬性是【】

（分數(shù)：4.00）

A.規(guī)范性

B.自律性

√

C.他律性

D.相對穩(wěn)定性解析：8.人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是對行政人員進行合理的【】

（分數(shù)：4.00）

A.計劃和組織

B.使用和開發(fā)

√

C.激勵和監(jiān)督

D.制度建設(shè)解析：9.政府預算工作的中心環(huán)節(jié)是【】

（分數(shù)：4.00）

A.預算編制

B.預算執(zhí)行

√

C.決算管理

D.預算外資金管理解析：10.行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是【】

（分數(shù)：4.00）

A.職能

B.機構(gòu)

C.目標

√

D.環(huán)境解析：11.與行政系統(tǒng)的產(chǎn)生與發(fā)展過程關(guān)系最為密切、影響最為直接的行政環(huán)境類別是【】

（分數(shù)：4.00）

A.自然環(huán)境

B.社會環(huán)境

√

C.地理環(huán)境

D.國際環(huán)境解析：社會環(huán)境或者說人造環(huán)境是與行政系統(tǒng)與發(fā)展過程關(guān)系最為密切、影響最為直接的行政環(huán)境類別。12.行政管理機構(gòu)的首要特性是【】

（分數(shù)：4.00）

A.合法性

√

B.合理性

C.主體性

D.系統(tǒng)性解析：行政管理機構(gòu)存在的依據(jù)是行政權(quán)力的存在，沒有行政探力，行政管理機構(gòu)也不存在了。而現(xiàn)代社會的公共權(quán)力都必須合法存在，即由法律賦予，依照法律行使。所以，行政管理機構(gòu)的首要特性是具有合法性。13.會議管理的核心內(nèi)容是【】

（分數(shù)：4.00）

A.會議文件管理

B.會議保密管理

C.會議質(zhì)量控制

√

D.會議檔案管理解析：14.最典型的事前行政監(jiān)督是()

（分數(shù)：4.00）

A.國政調(diào)查

B.質(zhì)詢

C.聽證會制度

√

D.人大代表視察解析：事前監(jiān)督是指在行政管理機構(gòu)進行行政決策、開展行政行為之前進行監(jiān)督。最典型的事前監(jiān)督是聽證會制度。聽證會是由立法機關(guān)、國家行政管理機構(gòu)和某些行政事業(yè)性單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，召集社會各階層、當事人或有關(guān)受益、受害者進行交流、溝通的會議。15.行政職業(yè)道德的核心規(guī)范，也是為人民服務(wù)準則的最基本規(guī)范要求是()

（分數(shù)：4.00）

A.廉政

B.遵紀守法

C.實事求是

D.勤政

√解析：勤政也就是要忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，做到勤政為民。古人說，在其位，謀其政。這是行政職業(yè)道德的核心規(guī)范，也是為人民服務(wù)準則的最基本規(guī)范要求。16.會議管理的核心內(nèi)容是()

（分數(shù)：4.00）

A.會議文件管理

B.會議進程控制

C.會議質(zhì)量控制

√

D.會議檔案管理解析：會議質(zhì)量控制是會議管理的一項重要內(nèi)容，也是會議管理的核心內(nèi)容。17.一般來說，在條件不變的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中管理層次與管理幅度之間的關(guān)系是()

（分數(shù)：4.00）

A.正比關(guān)系

B.反比關(guān)系

√

C.不成比例關(guān)系

D.關(guān)系依情況變化而不同解析：在建立合理的行政組織結(jié)構(gòu)時，需特別注意正確地處理好管理層次與管理幅度的關(guān)系。一般來說，在條件不變的情況下，管理層次與管理幅度成反比關(guān)系。管理層次越多，則管理幅度越小，反之亦然。18.提出用“滿意準則”代替“最優(yōu)準則”的人物是【】

（分數(shù)：4.00）

A.林德布洛姆

B.西蒙

√

C.埃佐尼

D.法約爾解析：19.在實際的行政管理過程中運用最普遍的行政管理方法是【】

（分數(shù)：4.00）

A.經(jīng)濟方法

B.法律方法

C.道德方法

D.行政指令方法

√解析：狹義的行政方法即行政指令方法，通過行政組織中的職位和職務(wù)來進行管理，是在實際的行政管理過程中運用得最普遍的行政管理方法，也是一種非常有效的行政管理方法。20.改革開放前，在我國占主流的行政運行文化模式基本上是【】

（分數(shù)：4.00）

A.自律本位型行政運行文化模式

√

B.法律本位型行政運行文化模式

C.有限分工型行政運行文化模式

D.服務(wù)本位型行政運行文化模式解析：我國在改革開放前，占主流的行政運行文化模式基本上是自律本位模式。其基本特征是把行政效果寄托在行政主體的個人品質(zhì)上，并以純潔思想或道德教化作為保證行政質(zhì)量的主要手段。21.內(nèi)閣制國家的最高行政管理機構(gòu)是【】

（分數(shù)：4.00）

A.總統(tǒng)

B.內(nèi)閣

√

C.主席

D.元首解析：內(nèi)閣制國家的最高行政管理機構(gòu)是內(nèi)閣，內(nèi)閣由首相、政府各職能部門的部長組成，首相為政府首腦，領(lǐng)導內(nèi)閣。22.人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是對行政人員進行【】

（分數(shù)：4.00）

A.激勵和監(jiān)督

B.計劃和組織

C.使用和開發(fā)

√

D.保障和約束解析：人事行政管理事務(wù)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：計劃和組織、使用和開發(fā)、激勵和監(jiān)督、制度建設(shè)與具體落實。人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大的活動是對行政人員進行合理的使用和積極的開發(fā)。23.在市場經(jīng)濟條件下，政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為【】

（分數(shù)：4.00）

A.制度安排與制度創(chuàng)新

√

B.人均國民收入的提高

C.行政機構(gòu)的精簡

D.公務(wù)員素質(zhì)的提高解析：在市場經(jīng)濟條件下，政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為制度魯排和制度創(chuàng)新。市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則是一種政府制度安排，這是政府核心能力之一。政府制度安排的能力越強，政治績效就越容易體現(xiàn)。24.從比較狹義的層面看，“行政事務(wù)”可理解為【】

（分數(shù)：4.00）

A.行政人事事務(wù)

B.政府管理的一切事務(wù)

C.政府外部管理事務(wù)

D.政府內(nèi)部管理事務(wù)

√解析：從比較狹義的層面看，“行政事務(wù)”可理解為政府的內(nèi)部管理事務(wù)，包括政府內(nèi)部