2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（七篇）

第1頁共1頁2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度一、學(xué)校應(yīng)定期舉行教職工代表大會(huì)，以審議校長工作報(bào)告、學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告，并就學(xué)校重大決策進(jìn)行深入討論。二、應(yīng)對(duì)學(xué)校干部及部門工作執(zhí)行評(píng)議程序。三、針對(duì)涉及全體教職員工利益的各項(xiàng)制度和方案，提出意見或作出決策。四、在教代會(huì)閉會(huì)期間，教育工會(huì)應(yīng)持續(xù)征集群眾意見，維護(hù)教職工合法權(quán)益，并參與學(xué)校決策過程。五、校長應(yīng)主動(dòng)征求并傾聽教職工意見，定期向教代會(huì)匯報(bào)學(xué)校及個(gè)人工作情況，并積極接受教職員工監(jiān)督。六、討論并提交教職工代表提出的需行政處理的提案，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。七、提出對(duì)各項(xiàng)工作的質(zhì)詢，聽取并審議校長及各行政部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告。八、根據(jù)校長提議，對(duì)涉及教職工生活福利或其他重要事項(xiàng)的草案進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗(yàn)，以參與學(xué)校決策。九、對(duì)校長及其他行政干部執(zhí)行監(jiān)督評(píng)議，并可向校長提出關(guān)于任免學(xué)校各部門干部的建議。2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（二）1.學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣大教職工參與的民主管理學(xué)校的一種組織形式。2.教職工代表大會(huì)需堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校與教職工個(gè)人之間的利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，激發(fā)教職工的積極性，致力于提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。3.教職工代表大會(huì)應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則。所有決議、決定和重要議案均需遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工代表過半數(shù)同意為有效。4.教職工代表大會(huì)的代表由教職工民主選舉產(chǎn)生，并經(jīng)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)。所有享有公民權(quán)的教職工均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)涵蓋學(xué)校黨政工團(tuán)等各類人員。代表名額一般占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4至1/3，分配上應(yīng)體現(xiàn)教師為主的原則，教師代表比例不低于代表總數(shù)的____%，確保代表具有廣泛的群眾性和代表性。代表產(chǎn)生后，編成小組參加大會(huì)。根據(jù)需要，可邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工作為列席代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表享有發(fā)言權(quán)，但不具有選舉權(quán)和表決權(quán)。5.通常情況下，學(xué)校每年召開一至兩次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工代表出席。若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表要求，可召開臨時(shí)會(huì)議。6.教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和籌備教職工代表大會(huì)，處理會(huì)議期間的事務(wù)工作。7.大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備組在廣泛征求意見后提名，經(jīng)黨支部審合同意，并由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)成員一般為____至____人，負(fù)責(zé)主持本屆教職工代表大會(huì)。8.教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：①聽取并討論校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算以及教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建議。②討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任工作考核辦法、教師量化考核方案等，并提出意見。③監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。④接收、審議和討論教職工的提案，并提請(qǐng)（并監(jiān)督）相關(guān)部門研究辦理。9.教職工代表大會(huì)形成的決議和決定，全體教職工都必須遵守。10.教職工代表大會(huì)應(yīng)尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長應(yīng)尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)的正常活動(dòng)提供條件，并自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（三）一、教代會(huì)的職責(zé)包括審議和討論學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等涉及學(xué)校發(fā)展的重大議題，并提出相應(yīng)的意見和建議。(二)負(fù)責(zé)審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等與教職工權(quán)益相關(guān)的基礎(chǔ)規(guī)章制度，并由園長頒布實(shí)施。(三)審議并決定教職工福利費(fèi)的管理與使用原則及方法，以及其他與教職工生活福利相關(guān)的事項(xiàng)。(四)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對(duì)于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，可進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)、推薦。(五)收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門辦理。教代會(huì)形成的決議和決定，全體教職工應(yīng)予以遵守；教代會(huì)尊重并支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長應(yīng)尊重并支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件，并自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表構(gòu)成應(yīng)具有廣泛代表性，兼顧學(xué)校各方面人員，同時(shí)體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對(duì)不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時(shí)，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表應(yīng)具備以下條件：(一)擁護(hù)并執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。(二)關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。(三)具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表享有以下權(quán)利：(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。(三)對(duì)學(xué)校工作有討論、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。(四)對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。(五)對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。(二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。(三)密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。(四)模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為3—____人，主持本屆教代會(huì)的大會(huì)。教代會(huì)根據(jù)每次會(huì)議的需要，邀請(qǐng)有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年____屆，定期開會(huì)，一般每學(xué)年至少開二次。每次會(huì)議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊情況不能如期開會(huì)，應(yīng)召集代表團(tuán)長會(huì)議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請(qǐng)大會(huì)通過。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，起草報(bào)告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)提案的情況，必要時(shí)可以提出詢問。金貝貝中英文幼兒園____年____月2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（四）一、學(xué)校教職工（代表）大會(huì)乃是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工參與民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教職工（代表）大會(huì)須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善處理國家、學(xué)校與教職工個(gè)人之間的利益關(guān)系，保障教職工的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)校內(nèi)矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，激發(fā)教職工的積極性，致力于提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。三、教職工（代表）大會(huì)應(yīng)遵循民主集中制原則，其決議、決定及重要議案均須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工（代表）過半數(shù)同意為有效。四、教職工（代表）大會(huì)的代表由教職工民主選舉產(chǎn)生，并經(jīng)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)。所有享有公民權(quán)的教職工均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)涵蓋學(xué)校黨政工團(tuán)等各類人員。代表名額一般占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4至1/3，分配時(shí)應(yīng)體現(xiàn)教師為主的原則，教師代表比例不得低于代表總數(shù)的____%。代表具有群眾性和代表性，產(chǎn)生后，編成小組參加大會(huì)。根據(jù)需要，可邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工列席會(huì)議。列席代表和特邀代表享有發(fā)言權(quán)，但不具有選舉權(quán)和表決權(quán)。五、通常情況下，學(xué)校每年召開一至兩次教職工（代表）大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席。遇有重大事項(xiàng)，若三分之一以上教職工（代表）提出要求，可召開臨時(shí)會(huì)議。六、教職工（代表）大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和籌備教職工（代表）大會(huì)，以及會(huì)議期間的事務(wù)工作。七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備組在廣泛征求意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，并由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)成員一般為____至____人，負(fù)責(zé)主持本屆教職工代表大會(huì)。八、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：1、聽取并討論校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算以及教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建議。2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任工作考核辦法、教師工作考核辦法等，并提出意見和建議。3、討論教職工住房分配、調(diào)整方案、福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜，并提出意見。4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。5、接收、審議和討論教職工的提案，并提請(qǐng)（并監(jiān)督）相關(guān)部門研究辦理。九、教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工均須遵守。十、教職工（代表）大會(huì)應(yīng)尊重并支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長應(yīng)尊重并支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)的正?；顒?dòng)提供條件，并自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（五）一、教代會(huì)的職責(zé)包括審議和討論學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的重大議題，并提出相應(yīng)的意見與建議。二、教代會(huì)負(fù)責(zé)審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等與教職工權(quán)益相關(guān)的基礎(chǔ)規(guī)章制度，并由園長頒布實(shí)施。三、教代會(huì)審議并決定教職工福利費(fèi)的管理與使用原則及辦法，以及其他涉及教職工生活福利的事項(xiàng)。四、教代會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)、推薦。五、教代會(huì)負(fù)責(zé)收集、審議和討論教職工提案，并提請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督辦理。教代會(huì)形成的決議和決定，全體教職工應(yīng)予以遵守；同時(shí)，教代會(huì)尊重并支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長則應(yīng)尊重和支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)的正?；顒?dòng)提供必要條件，并自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的在職教職工，均有資格當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表構(gòu)成應(yīng)廣泛，兼顧學(xué)校各方面人員，同時(shí)體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表比例不得低于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，期滿后改選，可連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督，對(duì)不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自動(dòng)終止，原選舉單位應(yīng)依照民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制原則，參加選舉人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)半數(shù)以上時(shí)，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表應(yīng)具備以下條件：一、擁護(hù)并執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有政治熱情，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。二、關(guān)心學(xué)校改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研及其他各項(xiàng)任務(wù)。三、具備一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表享有以下權(quán)利：一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。二、提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。三、對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行討論、批評(píng)、建議的權(quán)利，以及對(duì)干部進(jìn)行評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。四、對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。五、對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：一、努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。二、積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交付的各項(xiàng)任務(wù)。三、密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。四、模范遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般由3至____人組成，負(fù)責(zé)主持本屆教代會(huì)的大會(huì)。教代會(huì)根據(jù)每次會(huì)議的需要，邀請(qǐng)有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主要負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表意見和建議，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年舉行一屆，定期開會(huì)，一般每學(xué)年至少召開兩次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊情況不能如期開會(huì)，應(yīng)召集代表團(tuán)長會(huì)議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意后方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請(qǐng)大會(huì)通過。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)包括：1、對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，起草報(bào)告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)提案的情況，必要時(shí)可以提出詢問。金貝貝中英文幼兒園____年____月2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（六）龍泉中心小學(xué)教師代表大會(huì)章程一、教師代表大會(huì)成立宗旨為深化學(xué)校組織制度變革，加速依法治校和民主治校進(jìn)程，提升教師在管理過程中的參與度，增強(qiáng)學(xué)校決策的科學(xué)性和透明度，提高辦學(xué)效率，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本章程。二、教師代表大會(huì)的職權(quán)與責(zé)任教師代表大會(huì)享有以下職權(quán)：1.參與決策。學(xué)校重大事項(xiàng)及與教師利益密切相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法，需提交教師代表大會(huì)討論并表決通過。①學(xué)期工作計(jì)劃；②教職工晉級(jí)、評(píng)優(yōu)辦法的制定與修訂；③學(xué)校獎(jiǎng)懲方案的完善與修訂；④科學(xué)考核評(píng)估體系的建立。2.民主監(jiān)督。對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和師德表現(xiàn)進(jìn)行民主監(jiān)督。3.民主評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)校年度工作及領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出意見和建議。教師代表大會(huì)應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：(1)成員應(yīng)以積極健康的心態(tài)和高度負(fù)責(zé)的精神參與教師代表大會(huì)工作。(2)教師代表大會(huì)應(yīng)全面實(shí)踐“尊重每一個(gè)人，促進(jìn)每個(gè)人發(fā)展”的理念，倡導(dǎo)“真誠合作、公平競爭、勤奮努力、追求卓越、人性化管理”的學(xué)校精神。(3)成員需關(guān)注學(xué)校實(shí)際情況，及時(shí)向校長及分管副校長反映發(fā)現(xiàn)的問題，確保學(xué)校安全有序。(4)教師代表大會(huì)應(yīng)廣泛征求教師的意見和建議，代表全體教師，顧全大局，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展。三、教師代表大會(huì)的產(chǎn)生(1)教師代表大會(huì)在中心校黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(2)教師代表大會(huì)成員由教師集體投票產(chǎn)生，遵循“注重個(gè)體素養(yǎng)、兼顧學(xué)科平衡、年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠代表全體”的原則。(3)教師代表大會(huì)成員任期一般為三年，任期屆滿后進(jìn)行調(diào)整。四、教師代表大會(huì)組織架構(gòu)教師代表大會(huì)設(shè)會(huì)長若干名，副會(huì)長若干名，秘書若干名，其余為成員。五、教師代表大會(huì)日常工作原則(1)教師代表大會(huì)表決一律采用民主的票決制。(2)學(xué)校重大決策需由行政領(lǐng)導(dǎo)班子討論后提交教師代表大會(huì)討論通過后實(shí)施。六、龍泉中心小學(xué)教師代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)長：惠云秘書長：白麗麗副會(huì)長：羅亞楠成員：張長林、劉曉衛(wèi)、史婕、饒娟、黨亞玲、李玲、王榮龍泉中心小學(xué)教師代表大會(huì)____年____月龍泉中心小學(xué)教師代表大會(huì)工作計(jì)劃一、教師代表大會(huì)工作目標(biāo)1.確保全體教職工對(duì)學(xué)校重大決策享有參政權(quán)和知情權(quán)。2.督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作，提升教職工參政議政能力和民主管理能力。3.激發(fā)全校教職工參與民主管理的積極性，提高學(xué)校辦學(xué)水平。二、教師代表大會(huì)工作實(shí)施措施(一)加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。在新形勢(shì)下推進(jìn)民主管理，是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督、樹立學(xué)校新形象的重要內(nèi)容，也是體現(xiàn)教職工主人公地位的重要方式。積極營造校園良好的民主氛圍，認(rèn)真開展教師代表大會(huì)工作，確保層層落實(shí)，為學(xué)校全面推進(jìn)提供有力的組織保障。(二)發(fā)揮教師代表大會(huì)職能作用，促進(jìn)校務(wù)公開、民主管理主渠道的暢通。教師代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我校教師代表大會(huì)在推進(jìn)校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要作用。(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效1.我校加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真開展校務(wù)公開，增強(qiáng)全體教職工民主管理的意識(shí)。2.校務(wù)公開堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，促進(jìn)我校教育改革、課題科研工作的開展。我校將按時(shí)將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃草案，通過校務(wù)公開欄、教師代表大會(huì)等不同公開渠道向廣大教職工公布，讓教職工了解當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作。在公開中促進(jìn)競爭，在公平中激發(fā)競爭，調(diào)動(dòng)教師積極性，使教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力，共同推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。3.加強(qiáng)管理，層層落實(shí)。讓校務(wù)公開成為領(lǐng)導(dǎo)與教師感情溝通的橋梁。我校根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，規(guī)范教師代表大會(huì)制度；規(guī)范教師考核公開制度；規(guī)范教學(xué)常規(guī)檢查制度；規(guī)范財(cái)務(wù)公開制度；規(guī)范評(píng)優(yōu)、評(píng)先制度；規(guī)范信息制度。具體工作安排：1.做好校務(wù)公開監(jiān)督和管理工作。2.積極配合學(xué)校工作，組織好相應(yīng)活動(dòng)。3.校內(nèi)活動(dòng)(1)確保計(jì)劃落實(shí)到位。(2)充分利用職工活動(dòng)器材。4.關(guān)心職工生活(1)定期調(diào)查職工情況，發(fā)現(xiàn)問題。(2)關(guān)注新到教師的生活情況及入會(huì)事宜。(3)組織慰問教師家屬生病等情況。(4)向主管部門反映教職工利益問題。(5)節(jié)日慰問。龍泉中心小學(xué)____年____月2024年小學(xué)教職工代表大會(huì)制度（七）1.教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工參與學(xué)校民主管理的一種組織形式。2.教職工代表大會(huì)需堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指示。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善處理國家、學(xué)校與教職工個(gè)